3基層黨組織建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)制度(已修改)
2025-08-21 18:37 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 基層黨組織建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)制度 一是建立建設(shè)和基層黨組織建設(shè)一起抓的責(zé)任機(jī)制。圍繞“ 黨要管黨 ” 的責(zé)任目標(biāo)，以基層黨組織建設(shè)為抓手，明確黨組織的責(zé)任，實(shí)行黨建工作和維護(hù)穩(wěn)定工作 “ 兩個(gè)目標(biāo)一起訂、兩個(gè)規(guī)劃一起做、兩個(gè)成果一起要 ” ，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和工作格局。 二是建立組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制。支部對(duì)任期目標(biāo)、年度目標(biāo)、責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)考核。同時(shí)，注重聽取群眾的評(píng)價(jià)和意見，組織群眾對(duì)我區(qū)政法工作的成效進(jìn)行測(cè)評(píng)，把群眾測(cè)評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、政績(jī)考核的重要依據(jù)。 三是認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)那些思想政治素質(zhì)好、工作成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)那些沒有完成目標(biāo)任務(wù)、群眾不滿意的黨員干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，限期整改，整改達(dá)不到要求的進(jìn)行組織處理。 第二篇： 11 基層黨組織建設(shè)情況考核評(píng)價(jià) 制度基層黨組織建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度 一、考核評(píng)價(jià)目的 根據(jù)有關(guān)文件要求，堅(jiān)持以基本組織為依托，以基本隊(duì)伍為主體，以基本活動(dòng)為載體，以基本制度為根本，以基本保障為前提，全面抓好 “ 五個(gè)基本 ” 建設(shè)，不斷夯實(shí)黨的基層建設(shè)基礎(chǔ)， 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 提升黨建工作的整體水平。 二、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容 推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。 黨支部按照中央、部黨組及 XX 省委省直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一要求，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，定期組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí) 黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及重大決策，不斷
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