【正文】 第 1 頁 共 30 頁 國稅分局工作總結和 XX 年工作謀劃 (精選多篇 ) 第一篇：國稅分局工作總結 和 2024 年工作謀劃 2024 年， **國稅分局在區(qū)國稅局和 **鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面落實和積極踐行科學發(fā)展觀，牢記 “ 聚財為國、執(zhí)法為民 ” 的宗旨，認真貫徹執(zhí)行 “ 十一項 ” 工程建設要求，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅、從嚴治隊，著力加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，立足分局實際，嚴格按照工作標準化、 執(zhí)法規(guī)范化、管理精細化、服務人性化的工作目標，進一步落實稅收管理員制度，積極實施規(guī)范化管理，在有關職能部門的支持下，在全體納稅人的理解配合下，分局全體干部職工統(tǒng)一思想、求真務實，在進一步夯實工作基礎中求發(fā)展，在進一步完善工作機制上求突破，通過分局干部的共同努力，較好的完成了全年各項工作任務，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，現(xiàn)將 2024年度工作總結如下： 一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹十七大精神 我分局結合稅收工作實際，在全局上下認真開展了學習黨的十七大和十七屆三中全會精神的熱 潮，通過原原本本地學、廣泛深入地學、聯(lián)系稅收工作學，使全體干部職工充分掌握了十七大 第 2 頁 共 30 頁 精神的豐富內涵，為我分局在今后的工作中實現(xiàn)國稅事業(yè)的又好又快發(fā)展，奠定了理論基礎，也為今后在稅收工作中，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，更加注重稅收職能作用的全面發(fā)揮，更加注重優(yōu)化服務，努力構建服務型機關，更加注重干部隊伍的培養(yǎng)、管理，打造高素質的隊伍，更加注重制度創(chuàng)新，完善廉政教育體系，促進事業(yè)發(fā)展，提供了堅強保證。 二、立足實際，大力組織收入，不斷提高工作質量 分局面對繁重的工作任務，努力克服雪災、震災等災 后影響，年初就圍繞著工作標準化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細化、服務人性化的 “ 四化 ” 建設目標，立足工作實際和地區(qū)特點，分局一是進一步加強戶籍管理，確定了加強稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎。針對 **地區(qū)稅源狀況，在開展了稅戶摸底調查基礎上，及時與工商、地稅等部門建立了工商稅務信息交換傳遞制度，準確掌握稅戶變動情況，健全所轄區(qū)稅戶基本資料，在此基礎上，認真做好稅源分析，采取措施逐步解決本地區(qū)稅收收入停滯不前的局面。二是進一步強化稅收收入責任意識，細化各項收入措施，按月分解收入任務，認真落實鎮(zhèn)財稅調度會的部署，從而使分局的 收入得到大幅度的增長，全年預計共組織收入 450 多萬元，比上年增收 185 萬元，增幅達 170%。三是認真落實各項征管工作任務，重點解決征管工作的難點問題。通過新個體電腦定稅系統(tǒng)的學習，扎實做好運行過程中的各項工作，實現(xiàn)了個體稅收征收基礎數(shù)據(jù) 第 3 頁 共 30 頁 的平穩(wěn)運行，確保了本地區(qū)個體稅收稅負、稅源、稅額的合理、準確。同時，通過著力推行所轄納稅人的 ctais 全面上線運行，逐步解決分局征管難點問題，并及時開展對相關數(shù)據(jù)質量的核查，逐步規(guī)范和提高了分局管理質量，全年，分局的各項數(shù)據(jù)質量均達到了工作要求，無執(zhí)法過錯發(fā)生。通過開展納稅信 譽等級評定工作，在轄區(qū)范圍內營造了良好的依法治稅環(huán)境。四是認真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作。嚴格按照上級局的工作布置，嚴格各類稅戶的認定、核定、預繳等項管理工作，基本實現(xiàn)了分局稅戶的管理規(guī)范。轄區(qū)內所得稅戶預繳稅款達 130 多萬元。五是結合分局實際，始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重。圍繞 “ 底子清、管的住、服務好 ” 的工作要求，針對所轄區(qū)個體稅收變化情況，適時采取相應對策，把納稅人的動態(tài)管理做為主要工作職責，嚴把 “ 進出關 ” ，按時對轄區(qū)內的 270 余戶個體稅戶全面梳理，加強信息采集，嚴格起征點的界定，使個體 稅戶逐年增加。個體稅收收入從 2024 年的 40 余萬元增長到今年 160 余萬元，增長了近 4 倍。在 **地區(qū)國稅稅源匱乏的現(xiàn)狀下，個體稅收已支撐國稅收入的 “ 半壁江山 ” 。今年，分局旺季 170 戶達點戶月定稅款達到近 萬余元，戶均定額達 500 余元，最高戶月定額為 4000 元。分局在加強管理的同時，進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分管理員的工作積極性，逐步完善了績效考核、激勵機制，督促稅收管理員更好地履行職責。同時，通過限時制、 第 4 頁 共 30 頁 辦稅承諾等措施，認真做好辦稅服務和稅法宣傳，采取措施確保上線戶和網(wǎng)上扣稅戶的達標面、率都達到要求 。 三、抓落實，努力實現(xiàn)分局工作齊抓共進 分局緊緊抓住干部隊伍建設這個根本，以和諧分局建設為主線，以政風、行風建設為抓手，努力打造旅游區(qū)國稅形象。通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動，著力使干部作風建設、政風建設、行風建設、效能建設和廉政建設取得了明顯成效，使分局作風建設和效能建設的長效機制覆蓋執(zhí)法水平、工作質量、服務態(tài)度、職業(yè)道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動，認真學習省能手的學習經(jīng)驗，分局內部廣泛開展討論與結合實際談心得，進一步促進分局崗位練兵活動的深入、有效與自覺。在學習中做到了 征收與管理兩大類練兵內容的互動。通過開展以反腐倡廉制度推進年建設為主要 內容的廉政教育，確保分局的行風、政風和作風等建設在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動，進一步增進了征納關系，得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞。著力優(yōu)化辦稅服務工作，努力提高服務水平是分局實現(xiàn)服務標準化、服務人性化的根本，也是分局上下為之努力的方向。在年初的抗雪災過程中，分局上下團結一心，及時啟動應急預案，用 “ 溫馨、 溫心、溫情 ” 的工作，采取上門服務、預約服務等多種服務形式，盡最大努力為納稅人服務，受到 了納稅人的贊賞。在做好 第 5 頁 共 30 頁 各項工作的同時，分局的信息宣傳工作也取得了長足進步，全年，在市級發(fā)表信息宣傳稿件 15 篇，區(qū)級信息 33 篇，既宣傳了分局的工作，又提升了國稅形象。 四、存在問題 全年工作雖然取得了較好的成績，但總體上離區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求與期望還有不少差距，還存在著不少問題與不足，具體表現(xiàn)在一是組織收入形勢仍不容樂觀，稅源匱乏的矛盾在一定時期內仍很突出；二是制度不完善、考核機制不健全、責任追究不到位的仍制約工作的落實；三是干部隊伍建設任重道遠，還存在著人為主觀隨意性，稅收管理不到位 、執(zhí)法水平和征管質量依然偏低；四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高，服務意識和工作作風亟待提高。以上問題與不足都有待于在今后的工作中著力加以解決。 五、 2024 年工作打算 認真貫徹執(zhí)行上級局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，以 “ 十一項 ”工程建設為抓手，進一步牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持以組織收入為中心，著力采取措施，力爭完成 2024 年度組織收入任務；認真貫徹執(zhí)行增值稅轉型等新稅收政策的學習、宣傳、貫徹，執(zhí)行工作，確保分局各項工作順利開展；進一步加強稅收征管，強化數(shù)據(jù)質量管理，確保所有稅戶 上線運行平穩(wěn)、有序；進一步貫徹落實稅收管理員制度，完善各項考核辦法，建 第 6 頁 共 30 頁 立健全以促進分局工作為目標的長效管理機制；繼續(xù)抓好辦稅服務體系建設，進一步提高辦稅效率，優(yōu)化納稅服務；認真開展和諧國稅建設，著力開展政風、行風和效能建設，切實發(fā)揮職能作用，全力支持和服務于地方經(jīng)濟發(fā)展大局；繼續(xù)著力開展黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，形成責任明確，辦稅、辦事公開，自覺接受監(jiān)督的良好局面；進一步加大崗位練兵工作力度，切實提高干部的整體素質。 2024 年，我分局將圍繞上級局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，提高精氣神，謀求新發(fā)展， 為 **鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和 “ 兩個重鎮(zhèn) ”建設做出新的貢獻。 **國稅分局 二 ○○ 八年十二月二十二日 第二篇：國稅分局 xx 工作總結 **分局 xx 年工作總結 xx 年， **分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領導和支持下，在有關科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會議精神，認真貫徹落實局黨組對 xx 年工作提出的目標要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負調查工作，進一步落實稅收管理員職責，夯實征管基礎，狠抓稅源監(jiān)控，落實精細化管理要求，從嚴治隊，團結拚搏、求真務實、開 拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的進展。截止目前完成入庫