3加強農(nóng)村黨支部書記的實踐與思考5篇(已修改)
2025-08-21 16:36 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 加強農(nóng)村黨支部書記的實踐與思考 5 篇 加強農(nóng)村黨支部書記的實踐與思考 農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)村黨支部書記作為黨支部的領(lǐng)路人責(zé)任重大。如何加強村黨支部書記建設(shè)，提升農(nóng)村基層黨建工作水平，是新農(nóng)村建設(shè)工作中面臨的一個重要課題。近年來， XX 縣區(qū)圍繞建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的 “ 一好雙強 ” 村黨支部書記隊伍為突破口，堅持以人為本，創(chuàng)新機制，強化措施，切實加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，有力地推進了全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。 一、主要做法 （一）突出 “ 選 ” 。大量實踐證明，選配好一個帶頭人，就能夠興一方經(jīng)濟，建一方文明，富一方群眾，保一方平安。建立嚴格選任機制，把好入口關(guān)，是保證村黨組織書記有德、有才、有為的關(guān)鍵一環(huán)。我們以 2024 年村 “ 兩委 ” 換屆選舉為契機，堅持 “ 窮村選富人、富村選能人、弱村選強人、亂村選硬人 ” ，對 “ 兩委 ” 成員職數(shù)予以限定，大力推行書記、主任 “ 一肩挑 ”和 “ 兩委 ” 成員交叉任職，要求新任支部書記年齡一般在 40 歲以下，連任的一般在 50 歲以下。采取 “ 四薦直選 ” 和 “ 兩推一選 ” 措施，真正把那些黨性強、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟、會管理、能經(jīng)營 、受擁護、能夠帶領(lǐng)群眾奔小康的 1 人選為支部書記。通過換屆選舉，支部書記中專以上文化程度比例達到 %，書記、主 第 2 頁 共 10 頁 任 “ 一肩挑 ” 比例達到 %，交叉任職比例達到 %， “ 雙強 ” 干部比例達到 %。 （二）強化 “ 育 ” 。堅持把村黨組織書記教育培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，以提升引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)能力為重點，實現(xiàn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。抓好集中教育培訓(xùn)。除選派村黨組織書記參加上級組織的培訓(xùn)外，縣委每年都把村黨組織書記集中到縣委黨校，采取必修課和選修課相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合的方式， 進行集中培訓(xùn)。開展實用技術(shù)培訓(xùn)。開展 “ 菜單式 ” 教學(xué)，對村黨組織書記開展社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、農(nóng)村經(jīng)濟管理知識和實用技術(shù)知識的教育培訓(xùn)。目前，全縣 90%以上的村黨組織書記掌握了 2門以上農(nóng)村實用技術(shù)和經(jīng)營管理知識， 60%達到了農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民技師水平。組織學(xué)歷教育培訓(xùn)。為提高村黨組織書記隊伍整體學(xué)歷層次和工作能力，縣委組織村黨組織書記參加許昌學(xué)院、許昌電大等學(xué)習(xí)。目前，全縣具有大專以上學(xué)歷或在讀的村黨組織書記占總數(shù)的 100%。 （三）注重 “ 用 ” 。敢用、能用、會用是優(yōu)秀農(nóng)村黨
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1