3紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓自我對(duì)照檢查(已修改)
2025-08-13 18:03 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓自我對(duì)照檢查 按照省紀(jì)委和公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，在公司內(nèi)部開(kāi)展了為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，整頓期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》以及《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施辦法，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，使自己提高了認(rèn)識(shí)，知道了不足，明確了努力方向。并根據(jù)黨委的要求，對(duì)照準(zhǔn)則，對(duì)自身在廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行了深入檢查對(duì)照。和思想剖析，找準(zhǔn)了癥結(jié)，理清了思路，具體情況如下： 一、廉潔自律方面： 按照《廉政準(zhǔn)則》 “8 個(gè)禁止、 52 個(gè)不準(zhǔn) ” 的規(guī)定，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查，感覺(jué)自身總體上是做的比較到位的，對(duì)自身要求是嚴(yán)格的，能夠處處按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己，筑牢拒腐防變的思想防線。但也存在一定的不足，一是思想認(rèn)識(shí)上高度還不夠，總以為廉潔自律是有權(quán)人的事，是身居高位重位職能部門、權(quán)力部門的事，與自己關(guān)系不大，有形無(wú)形放松了對(duì)自己道德修養(yǎng)的提升和改造，這是危險(xiǎn)的，也是有害的，事物都是由量變到質(zhì)變，不是哪一個(gè)腐化墮落的人，都是開(kāi)始就是的。都是在金錢、榮譽(yù)、利益、女色等的利誘下，而逐步滑入泥潭的。所以，還需要自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，就是在什么條件下，都不能放松學(xué)習(xí)和思想改造，時(shí)時(shí)警醒自己，做到警鐘長(zhǎng)鳴，這樣才不會(huì)出問(wèn)題。二是有些時(shí)候原則性還不夠強(qiáng)，存在一定的好人主義，對(duì)該嚴(yán)格把關(guān)的事而把關(guān)不嚴(yán)，照顧了面子，怕得罪人。究其原因， 第 2 頁(yè) 共 21 頁(yè) 還是私心在作怪，信奉為人一條路，惹人一堵墻的庸俗觀念，這種行為于人于己都是十分有害的。作為黨員干部就是要鐵面無(wú)私，從嚴(yán)要求，尤其進(jìn)入重要部門更應(yīng)該如此，這是一個(gè)黨員干部廉潔從政的基本功，否則的話，對(duì)人對(duì)己都是一種放縱，對(duì)革命事業(yè)都是十分有害的。 二、作風(fēng)紀(jì)律方面 通 過(guò)對(duì)照檢查，感覺(jué)自己總體上是愛(ài)崗敬業(yè)的，從嚴(yán)要求的，辦事做人能夠令行禁止，雷厲風(fēng)行。但有時(shí)也有做的不夠好的地方。一是對(duì)所屬人員的管理還不夠嚴(yán)，有照顧情面的情況。這對(duì)單位的全面建設(shè)是十分不利的，導(dǎo)致了部分工作人員工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作有遲到早退現(xiàn)象。作為單位領(lǐng)導(dǎo)，自己是有責(zé)任的。究其原因，也是好人主義在作祟。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)高度不夠，對(duì)單位和個(gè)人都是一種不負(fù)責(zé)任行為，不利于所屬人員的成長(zhǎng)進(jìn)步。嚴(yán)是愛(ài)，寬是害，這是古訓(xùn)。作為單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所屬人員必須從嚴(yán)教育管理，這樣才能打造一支敢打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。二是對(duì)于自身要求也有放 松的時(shí)候，尤其是在苦累緊，工作難推動(dòng)，矛盾較大的時(shí)候，不該放的工作就放一放，導(dǎo)致了有些工作效率不高。究其根源，就是有攀比的思想，沒(méi)有向工作高標(biāo)準(zhǔn)的看齊，而是和低的對(duì)比，思想上放松了自己，懈怠了自己。對(duì)待工作應(yīng)該是始終如一，始終保持一種健康向上的心態(tài)，什么時(shí)候工作的革命熱情都不能減，工作的標(biāo)準(zhǔn)不能降，工作的責(zé)任心使命感不能松， 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 這是一個(gè)黨員干部的起碼標(biāo)準(zhǔn)。 三、改進(jìn)措施 是要繼續(xù)加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論和道德修養(yǎng)，深刻進(jìn)行思想改造和世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià) 值觀，徹底解決工作為誰(shuí)，當(dāng)官為誰(shuí)的問(wèn)題。培養(yǎng)自己健康向上的工作情趣。要站得高，看得遠(yuǎn)，顧全大局，時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)對(duì)待工作，保持旺盛的工作熱情和斗志。工作不畏難，不畏堅(jiān)，義無(wú)反顧，勇往直前，要用強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感不斷鞭策自己，向組織和人民交一份合格的答卷。 是恪盡職守，從嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是力度的工作理念，從嚴(yán)要求自身，要以咬定青山不放松的執(zhí)著信念，對(duì)待工作，對(duì)待事業(yè)。要在執(zhí)行工作制度上，工作紀(jì)律上率先垂范，身先士卒，做好群眾的表率。什么時(shí)候都敢喊向我看齊的 口號(hào)，工作透明，公道正派，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。以高度的組織責(zé)任心，創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)。 堅(jiān)持原則，敢于碰硬，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，要全面建立健全和完善內(nèi)部工作制度，以制度為準(zhǔn)繩，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。作為公司，要向管理要安全，要效益、要標(biāo)準(zhǔn)、要統(tǒng)一。要嚴(yán)字當(dāng)頭，敢于較真碰硬。建立健全約束激勵(lì)機(jī)制，以制度管人管事，堅(jiān)持原則，凡事有章可循。通過(guò)建章立制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷加強(qiáng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要做好人，辦好事，使公司的 第 4 頁(yè) 共 21 頁(yè) 全面建設(shè)成為窗口單位。工作一流，服務(wù)一流，業(yè)績(jī)一流。 第二篇：作風(fēng)紀(jì)律 教育整頓對(duì)照檢查作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查 此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)是上級(jí)部署的一項(xiàng)針對(duì)性非常強(qiáng)的整頓活動(dòng)，我認(rèn)為這是一次不同于以往的 自律教育 和 使命教育 等教育活動(dòng)的，它具有非常突出的迫切性、時(shí)代性、實(shí)踐性和經(jīng)常性。通過(guò)系統(tǒng)的動(dòng)員教育和條令法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到組織教育整頓的必要性，對(duì)自己的思想觸動(dòng)很大，教育的效果十分明顯?；仡欁约航陙?lái)的表現(xiàn)，感覺(jué)在政治思想上能保持清醒的頭腦，堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級(jí)的指示，服從命令，聽(tīng)眾指揮；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，積 極負(fù)責(zé)地做好本職工作，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作風(fēng)紀(jì)律上，能嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，做到聽(tīng)招呼，守規(guī)矩，認(rèn)真履行職責(zé)。但是，按照此次教育要重點(diǎn)解決問(wèn)題，嚴(yán)格對(duì)照工作的標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和上級(jí)首長(zhǎng)的要求，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一、理論學(xué)習(xí)欠缺，政治敏感性不太強(qiáng) 雖然自認(rèn)為個(gè)人還是比較愛(ài)學(xué)習(xí)的，但我平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)還是不夠刻苦，沒(méi)有系統(tǒng)地鉆研政治理論，特別是對(duì)原著的研讀欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒(méi)能準(zhǔn)確把握馬克思列寧主 1 義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個(gè)代表 重 要思想的深 第 5 頁(yè) 共 21 頁(yè) 刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作
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