3精選機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇(已修改)
2025-08-13 17:41 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 15 頁 精選機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2 篇 01 同志們： 今天，市委、市政府在這里召開加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律會議，會議的主題是要求全市黨政機關(guān)全體干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，研究部署嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到治庸提能，治懶增效，治散正氣。結(jié)合我市下步換屆選舉工作，要把全部精力轉(zhuǎn)移到做好各項工作中來，確保全年工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，打好十二五規(guī)劃目標(biāo)的開局之戰(zhàn)。 一、面對現(xiàn)實，正確認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性 幾年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。機關(guān)部門無論是精神面貌、工作節(jié)奏，還是職能服務(wù)、內(nèi)部管理都發(fā)生了可喜的變化。但應(yīng)當(dāng)看到，在我們的一些機關(guān)中，紀(jì)律作風(fēng)方面仍然存在一些突出問題。與形式發(fā)展的要求相比，與市委、市政府的期望相比，與廣大干部群眾的愿望相比，與機關(guān)所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任相比，仍然有相當(dāng)大的差距。主要表現(xiàn)在以下三個方面： 一是紀(jì)律松弛。有的單位制度不嚴(yán)，管理松散，一些制度執(zhí)行不到位，只是停留在紙上、墻上、口頭上，成了一些部門的裝飾品 。個別單位對市委市政府的會議精神 不夠嚴(yán)肅，不請假曠會、代會，還有的參會人員會后不及時向單位傳達會議精神，導(dǎo)致一 第 2 頁 共 15 頁 些重要的會議精神無法落實 。 有的干部不遵守上下班制度，晚來早走時有發(fā)生 。有的上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票 。有的上班就聯(lián)系中午酒局，中午聯(lián)系下午麻將，下班前研究晚上娛樂 。有些干部吃喝成風(fēng)，今天是同學(xué)吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。有借口吃，沒借口也吃，有經(jīng)費吃，沒經(jīng)費也吃，甚至借吃喝在酒桌上犯自由主義。今后各部門來客招待，要到市紀(jì)委登記請批，杜絕大吃大喝，鋪張浪費。 有的工作時間不在崗，自由散漫 ，群眾來辦事找不到人 。個別人無事生非，熱衷于打聽和散布小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論 。有的干部甚至是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，就是坐不住板凳，經(jīng)常不在單位，群眾有反映，具體做什么去了，誰也說不清楚。以上這些玩物喪志的不良風(fēng)氣，嚴(yán)重敗壞了干部隊伍形象。 二是作風(fēng)漂浮。有的部門單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦的四難現(xiàn)象仍然存在。有的干部對前來辦事的群眾，該辦的不辦，百般刁難。在辦公室辦不通，還要到飯店甚至家里去求情。有的群眾和客商反映，個別科長比局長派頭還大。領(lǐng)導(dǎo)定了的事，科長、辦事員可以以種種理由和借口頂著 不辦，并振振有詞說是依法辦事。 有的部門大局意識不強，市里確定的多項經(jīng)濟指標(biāo)不認(rèn)真落實，靠數(shù)字、靠匯報、靠作假應(yīng)付上級，工作中遇到困難上推下 第 3 頁 共 15 頁 卸，是非面前不敢堅持原則，不表態(tài)，怕字當(dāng)頭，心浮氣躁。工作似乎是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，形式上熱熱鬧鬧，實際上毫無效果。 凡是與己無利的事、棘手的事，就不愿沾邊 。凡是與己有利的事，盡管不屬于職責(zé)范圍，都想方設(shè)法爭著去辦。有些工作本來一天能辦結(jié)的事，有時一、二周下來都辦不好。一個文件在幾個部門之間踢皮球，推來推去幾個月沒有音訊。有些事情本來只要群眾跑一趟就可以了 ，結(jié)果三番五次還是辦不了。似乎不這樣，就體現(xiàn)不了權(quán)力和威信。個別地方存在著人浮于事、有事沒人做的不良現(xiàn)象。這些風(fēng)氣在群眾中反響十分強烈必須加以遏制和糾正。 三是修養(yǎng)不高。目前，有個別干部無論是政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)，還是道德修養(yǎng)都比較差。在政治上，是非不清，不能與黨中央保持一致，在發(fā)展第一要務(wù)上，缺乏堅定的、必勝的信念和勇氣 。在理論上，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不深入思考新問題，思想混亂，思想觀念和工作方法都跟不上形勢發(fā)展的需要，不能與時俱進 。 在道德上，一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部或辦事人員，缺乏社會公德意識，中華古老文明中的傳統(tǒng)美德，比如仁、義、禮、智、信，在他們的頭腦中烙印不是很深，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都混同于普通老百姓，甚至很多時候還不如普通老百姓，這些
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