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3精選機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇(留存版)

2025-08-24 17:41上一頁面

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【正文】 共 15 頁 干部考核任用制、干部談話誡勉制度以及末位淘汰等制度,從制度上堵塞漏洞,構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。 (二)要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步改善市局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律狀況的需要。 現(xiàn)在我們評價一個干部,很大程度上就是通過干部個人的思想作風(fēng)和紀(jì)律狀況來進(jìn)行評價。機(jī)關(guān)全體干部要在各自的崗位上履行好工作職責(zé),自覺服從組織管理,做到令行禁止、步調(diào)一致。要借這次整頓活動,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層,有針對性地開展調(diào)查研究,知基層所憂,解基層所難。 同志們,作風(fēng)紀(jì)律整頓活動既是一個完善管理體制,形成激勵和約束機(jī)制的過程,也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng),形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。每一位干部職工都要牢固樹立勤奮務(wù)實、愛崗敬業(yè)的作風(fēng),立足本職崗位,弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展工作,以每個干部個體工 作的高質(zhì)量實現(xiàn)整個機(jī)關(guān)工作的高水平。就市局機(jī)關(guān)而言,當(dāng)前重點是要樹立四種作風(fēng)。為此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務(wù),必須抓緊抓好,抓出成效。 一個政黨、一個干部,有一個好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。對應(yīng)付了事,走過場、搞形式、效果不明顯的,要重新進(jìn)行整改,問題嚴(yán)重的要進(jìn)行通報批評,并追究部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要堅持開門整改,敞開大門,把社會監(jiān)督引向機(jī)關(guān),通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會、公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查、進(jìn)行民意測評等形式,廣泛征求社會各方面的意見,自覺接受群眾監(jiān)督。工作作風(fēng)漂浮,被動應(yīng)付 。 在道德上,一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部或辦事人員,缺乏社會公德意識,中華古老文明中的傳統(tǒng)美德,比如仁、義、禮、智、信,在他們的頭腦中烙印不是很深,無論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,都混同于普通老百姓,甚至很多時候還不如普通老百姓,這些人利用手中的權(quán)力,想方設(shè)法吃點、喝點、收點、拿點、 第 4 頁 共 15 頁 要點、貪點、占點、撈點、卡點,嚴(yán)重?fù)p害了老百姓的切身利益,損害了黨在人民群眾心中的形象。有的群眾和客商反映,個別科長比局長派頭還大。有的單位制度不嚴(yán),管理松散,一些制度執(zhí)行不到位,只是停留在紙上、墻上、口頭上,成了一些部門的裝飾品 。個別單位對市委市政府的會議精神 不夠嚴(yán)肅,不請假曠會、代會,還有的參會人員會后不及時向單位傳達(dá)會議精神,導(dǎo)致一 第 2 頁 共 15 頁 些重要的會議精神無法落實 。領(lǐng)導(dǎo)定了的事,科長、辦事員可以以種種理由和借口頂著 不辦,并振振有詞說是依法辦事。有的干部氣量狹小,不如自己的看不上,超過自己的看不慣,自己不干事也不讓別人干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé),管理混亂,考核評價和獎懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無為 。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法,從群眾最不滿意、批評最多的地方查起,找準(zhǔn) 本部門本單位存在的突出問題。 第三,要健全制度。我們機(jī)關(guān)有黨的基層組織,我們的干部大多數(shù)是黨員,因此,抓機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體行動。 (三)從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看,開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動也是非常必要的。 一要樹立團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。 四要樹立面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。今年的工作任務(wù)我在年前的機(jī)關(guān)總結(jié)會上已經(jīng)講的非常明確,干工作貴在落實,抓落實關(guān) 第 15 頁 共 15 頁 鍵看作風(fēng),大家要把開展這次整頓活動作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)的一次良好 契機(jī),通過開展整頓活動,促使機(jī)關(guān)上下形成一種浩然的正氣、昂揚(yáng)的銳氣和蓬勃的朝氣,達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo),促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。所以機(jī)關(guān)的干部干工作、想事情,處處都要想基層同志所想、急基層同志所急。想問題、作決策、辦事情,必須從全局出發(fā),把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在各項工作的首位,認(rèn)真貫徹黨組意圖,自覺聽從黨組安排,堅決執(zhí)行黨組決策
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