【正文】 部的作風建設，關(guān)鍵要嚴明六項紀律，具體講就是：嚴明政治紀律，確保政令暢通 。 二、明確目標，樹立廉潔高效、團結(jié)和諧的機關(guān)作風機關(guān)作風建設至關(guān)重要，但解決機關(guān)作風上存在的問題不可能一蹴而就，需要以實事求是的態(tài)度，以與時俱進的精神認真加以研究，需要根據(jù)不斷變化的工作形勢制定解決機關(guān)作風問題的辦法和對策。 群眾不擁護的人，是得不到組織提拔和重用的。這些問題解決不好，上級部署的工作任務就難以落實，甚至影響全年各項工作目標的實現(xiàn)。 其主要表現(xiàn)：一是不重視政治業(yè)務學習，思想落后，業(yè)務素質(zhì)能力不高，說話跑題，干活落后 。歷史經(jīng)驗證明，黨和干部的思想作風問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。各部門各單位一定要按照這次會議的統(tǒng)一要求和部署，突出重點、抓住關(guān)鍵，標本兼治、綜合治理，確保機關(guān)作風建設方面存在的突出問題切實得到解決，達到預期 目的，取得良好實效。對活動開展好、成效明顯的，要總結(jié)表揚 。難度較大、暫時不好解決的，要列出計劃逐步解決，并向群眾說明情況，切實做到有訴必查、有查必果、有果必究 。 二要認真查擺，找準問題。不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率低下 。克 服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責任感 。上述這些不良風氣，直接損害了黨群干群關(guān)系，影響了黨委、政府的形象，嚴重削弱了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，影響了工作和事業(yè)的發(fā)展，必須下決心切實加以解決。在理論上，不注重政治理論學習，不深入思考新問題，思想混亂，思想觀念和工作方法都跟不上形勢發(fā)展的需要，不能與時俱進 。一個文件在幾個部門之間踢皮球，推來推去幾個月沒有音訊。在辦公室辦不通，還要到飯店甚至家里去求情。今后各部門來客招待，要到市紀委登記請批，杜絕大吃大喝，鋪張浪費。主要表現(xiàn)在以下三個方面： 一是紀律松弛。結(jié)合我市下步換屆選舉工作，要把全部精力轉(zhuǎn)移到做好各項工作中來，確保全年工作目標的全面實現(xiàn)，打好十二五規(guī)劃目標的開局之戰(zhàn)。 有的干部不遵守上下班制度，晚來早走時有發(fā)生 。有的干部甚至是單位主要領(lǐng)導，就是坐不住板凳，經(jīng)常不在單位，群眾有反映，具體做什么去了，誰也說不清楚。 有的部門大局意識不強，市里確定的多項經(jīng)濟指標不認真落實，靠數(shù)字、靠匯報、靠作假應付上級，工作中遇到困難上推下 第 3 頁 共 15 頁 卸，是非面前不敢堅持原則，不表態(tài)，怕字當頭，心浮氣躁。個別地方存在著人浮于事、有事沒人做的不良現(xiàn)象。一些干部老是覺得自己懷才不遇，得不到重用，沒有用武之地。 （一）抓住要害，解決好重點問題。干部業(yè)務素質(zhì)差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內(nèi)的工作敷衍塞責，工作質(zhì)量達不到標準 。克服散漫作風，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽 。 三要強力整改，解決問題。市委、市政府為加強對這項活動的領(lǐng)導，成立了由市紀委監(jiān)察局牽頭、市委組織部、市直機關(guān)黨工委、市委督查室、政府督查室參加的三治辦公室，具體負責整個活動的檢查督促指導。讓庸碌無為者挪位讓職，庸者下能者上。 一、統(tǒng)一思想，充分認識開展作風紀律整頓活動的重要性 開展作風紀律整頓活動的重要性要從以下四個方面來理解： （一）要認識到開展作風紀律整頓是加強和改進黨的作風建設的需要。只有抓好機關(guān)的作風紀律建設才能夠促進黨的作風紀律建設。四是集體觀念不強，參加集體活動不積極 。開展思想作風紀律整頓活動對市局機關(guān)干部來說，既是紀律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機關(guān)干部個人的成長進步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。 （四）從市局機關(guān)的重要地位看，開展思想作風紀律整頓活動意義重大。市局機關(guān)各個科室都是市局黨組領(lǐng)導下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全 市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。嚴明生活紀律，樹立良好形象 ?；A不牢，地動天搖。 二要認真組織學習。