3管理局內(nèi)部管理工作規(guī)定(已修改)
2025-08-13 17:26 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 管理局內(nèi)部管理工作規(guī)定 一、學習制度 本局人員必須樹立終身學習的理念，抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高政治覺悟、理論素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力。 局機關成立學習領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，辦公室主任、股室負責人為成員。 制定年度學習計劃，學習以自學為主，每月開展集體學習 2 次。 每次集體學習都要認真做好學習筆記，并按要求寫好心得體會?？萍壐刹咳曜珜懶牡霉P記不少于 2 萬字，每個干職工全年撰寫筆記不少于 1 萬字。 學習內(nèi)容以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀和中央、省、市、縣黨代會精神及政府工作報告、有關文件、報紙、書刊為主。 集中學習要求做到不遲到、不早退、不缺席。 講究學習方法，堅持三個結(jié)合，即。自學與集體學相結(jié)合、政治法律學習與業(yè)務知識學習相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合。 按時參加縣委、縣政府和有關部門組織的學習。 二、工作制度 嚴守作息時間，按時上下班，如遇特殊情況需要請假， 第 2 頁 共 11 頁 必須先向分管領導履行請假手續(xù)，未履行請假手續(xù)，一律作曠 工處理。 認真履行職責，按時按質(zhì)按量完成好各項工作任務。 密切配合，做到日常工作分工負責，全局性任務團結(jié)協(xié)作。 加強上下、左右聯(lián)系，取得各有關部門和單位的重視與支持，使各項工作開展更加順利。 局機關人員外出須告知辦公室，由分管領導批準。 及時完成領導交辦的各項任務，做到 “ 立即就辦，不推諉，不拖延 ” 。 三、會議制度 局長辦公會原則上每月一次，局機關人員會每月一次。 與會人員不準缺席，如遇特殊情況，需在會 議前經(jīng)局主要領導批準方可請假。 會議期間，與會人員必須認真參加會議，作好會議記錄，并圍繞會議議題踴躍發(fā)言，積極提出意見和建議。 會議必須堅持民主集中制的原則，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，一旦形成決議、決定，必須堅決維護執(zhí)行。 如遇特殊情況需要召開的會議臨時通知。 四、請假制度 局全體人員必須嚴守工作紀律。 第 3 頁 共 11 頁 如遇特殊情況需請假，必須履行請假手續(xù)，干職工請假一天以內(nèi)由分管領導批準；干職工、科級干部請假一天以上，一律經(jīng)局長批準。
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