3關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)情況的匯報(bào)(已修改)
2025-08-12 21:27 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)情況的匯報(bào) 市委組織部： 現(xiàn)將本單位貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施的通知》（中組發(fā)〔 2024〕 17 號(hào)）的有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下： 一、開(kāi)展函詢(xún)、談話的情況 今年 2 月，市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局成立掛牌，為確保在過(guò)渡期間做到思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減，我局于 2月 18 日組織全體干部職工召開(kāi)干部大會(huì)，并于 4 月份對(duì)所有 6名股級(jí)干部開(kāi)展談心談話，把統(tǒng)一思想工作做到位做充分，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。 二、被問(wèn)責(zé)和受處分干部梳理的情況 經(jīng)梳理，自 2024 年以來(lái)，我局及下屬事業(yè)單位無(wú)干部被
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