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3交通崗位責(zé)任制度(已修改)

2025-08-11 00:44 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 5 頁 交通崗位責(zé)任制度 崗位責(zé)任制是指各處室按照 “ 三定 ” 方案確定的廳總體職能和處室職能,明確職能分解后每一崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等,并要求落實(shí)責(zé)任的制度。 一、崗位責(zé)任制的原則 、職責(zé)相稱; 、責(zé)任分明; 、要求明確; 、便于考核。 二、領(lǐng)導(dǎo)崗位承擔(dān)一崗雙責(zé),既要抓好處室業(yè)務(wù)工作,也要抓好黨建、廉政和思想政治工作。 三、崗位責(zé)任制主要內(nèi)容 ; ; 崗工作制。 四、崗位責(zé)任制由各處室負(fù)責(zé)制定,報(bào)廳人事處和監(jiān)察室備案。 五、崗位責(zé)任制的建立和落實(shí)列為年終考核的主要內(nèi)容。年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職,接受評議。 ab 崗工作制 第 2 頁 共 5 頁 ab 崗工作制是指崗位責(zé)任人因出差、開會(huì)、培訓(xùn)、請假、休假等原因,有明確的備崗責(zé)
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