兗礦集團責任追究辦法(已修改)
2025-08-10 16:08 本頁面
【正文】 1 兗礦集團責任追究辦法 兗礦集團責任追究辦法 天能公司發(fā) [2024]251號 第一章 責任追究的性質、工作原則 第 1條 為進一步加強公司規(guī)范化管理，健全完善問責體系，強化責任主體落實，增強責任意識，改進工作作風，提高工作質量，促進公司健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及國家有關法律、法規(guī)，參照各級關于重大失誤責任追究的規(guī)定，結合公司實際，制定本辦法。 第 2條 工作過錯責任追究，是公司根據(jù)有關法律法規(guī)，依照內部管理規(guī)定和本規(guī)定條件和程序，對工作人員因不履行或者不正確履行自己的職責，出現(xiàn)失誤、失職或其他個人過失行為，對公司發(fā)展、工作造成不良影響或給公司造成經(jīng)濟損失時對當事人的追究與處理。根據(jù)工作性質、具體情節(jié)和造成后果程度等情況，按照一定程序對有關責任人給予內部懲戒的管理制度。因故意、瀆職行為，造成重大經(jīng)濟損失或后果十分嚴重，有違法犯罪嫌疑的，移交司法機關處理。 2 第 3條 工作過錯追究制度是指對在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、成本、計劃、環(huán)保、計劃生育、治安等各類工作活動中，出 現(xiàn)失職、過失或故意等行為各項處罰責任主體的具體落實和實施。 第 4條 公司成立責任追究處理領導小組，作為行使工作過錯責任追究調查及處理的專門機構。領導小組由總經(jīng)理、黨委書記任組長，副總經(jīng)理、總會計師、安監(jiān)處長、副總師、紀委、審計、政工部、綜合部、安監(jiān)處、市場辦、保衛(wèi)部等單位負責人為成員。責任追究處理領導小組的主要職責：對違反本規(guī)定的行為進行檢查督察，對有關責任單位和責任人進行調查、取證工作，根據(jù)事故分析得出的責任大小和經(jīng)濟危害等提出處理意見。 第 5條 責任追究處理領導小組工作程序：責任追究處理領導小組根據(jù)職 工舉報、工作考核、行為后果以及影響程度，認為符合本規(guī)定責任追究條件的，應當查處。對特別重大問題的查處，應當報請能化公司、煤業(yè)公司決定。責任追究處理領導小組在調查中，應當全面收集證據(jù)資料，聽取被調查單位、部門和被調查人的陳述和情況說明。如涉及專業(yè)性較強的業(yè)務，可以聘請有關部門人員和具備專業(yè)知識技術人員參與調查工作。 3 第 6條 責任追究處理領
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