freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

新教師培訓提升計劃6篇(已修改)

2025-07-15 00:05 本頁面
 

【正文】 新教師培訓提升計劃 6篇 日子如同白駒過隙,我們的學習生活又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,以下是小編整理的新教師培訓提升計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 新教師培訓提升計劃精選篇 1 一、指導思想: 為進一步貫徹落實縣局文件精神,為提高廣大教師課堂教學能力和實施素質教育的水平,造就一支基礎扎實、業(yè)務精良,能適應幼兒園改革、發(fā)展、創(chuàng)新的師資隊伍,我園將組織全體教師積極參加 20__年暑期園本培訓。為了保證園本培訓有效地開展,特制訂《郭墅鎮(zhèn)中心幼兒園 20__年暑期幼兒教師培訓計劃》,具體安排如下: 二、培訓內容 本次培訓的重點內容: ( 1)幼兒園教師崗前培訓講座 ( 2)教師的禮儀培訓 ( 3)教學基本功培訓 三、培訓目標 通過培訓,提升教師教育教學理論水平與實踐創(chuàng)新能力。 通過暑期培訓的實施,建設好鎮(zhèn)園 培訓的組織網(wǎng)絡,提高鎮(zhèn)園培訓的實效。 結合課堂教學薄弱環(huán)節(jié)和主要問題,進一步掌握課堂教學技能。 通過培訓,更新教師師德觀念,調整師德行為。 四、暑期幼師培訓領導小組名單: 組長:周鳳 副組長:孫冬芹 參培人員:幼教在職教師 五、培訓時間、地點及內容 時間內容地點 8月 25 日 培訓班動員講話周鳳園內 學習《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范細則》孫冬芹園內 8月 27日分組編排并學習本學期的 `各年級幼兒體操園內 8月 28日進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設 8月 29日觀看優(yōu)質課活動光盤孫冬芹園內 8月 30日制定各級各類工作計劃園內做 好開學各項準備工作。周鳳撰寫學習心得體會培訓工作總結各年級組長周艷梅講座:幼兒園教師禮儀規(guī)范孫冬芹 8月 26日講座:幼兒園教師一日常規(guī)工作細則組織者。 六、培訓要求 園領導組將對各教師開展暑期培訓的情況進行考核,結束后將開展培訓工作總結,展示教師暑期培訓成果,對暑期培訓活動中優(yōu)秀教師進行表彰。 ( 1)嚴格遵守培訓時間:上午 8:00 11: 00,下午 2: 305:30,不得請假、遲到、早退。 ( 2)學習研討時保持會場安靜,不大聲喧嘩、接聽電話,不隨意走動、離場,做到認真發(fā)言、專心記錄并積極進行研討互動;教師孩子要妥善安排,不要進入會場。 ( 3)學習時,注意節(jié)水、節(jié)電,保持環(huán)境衛(wèi)生。 ( 4)因故不能參培的教師,需出具請假證明。 請負責人及各位教師積極學習,認真負責,使自己的業(yè)務更上一層樓。 新教師培訓提升計劃精選篇 2 20__年 8月,我有幸參加了天津市第二批 “ 骨干教師培訓班 ” 的學習。我將倍加珍惜這次難得的機會,全身心的投入到學習中去,切實提高自身教育教學水平。為了更好的完成本次培訓任務,在有限的學 習時間里獲得最大的發(fā)展,特制訂如下個人學習方案: 一、自我分析 本人于 1993年畢業(yè)于天津市二幼師,參加工作后一直堅持學習, 20__和 20__年先后取得全國高自考 “ 小學教育 ” ??茖W歷和 “ 教育學 ” 本科學歷, 20__年晉升為幼兒園高級教師,并于 20__年 5月任命為教學副園長。自參加幼教工作至今在教學一線工作了十二年,輔助行政管理五年,獨立承擔教學管理工作一年半。 剖析自我,雖然能做到熱愛幼教事業(yè),對幼教工作有濃厚的興趣,有較強的求知欲和進取心,能積極主動地做好各項工作;在工作中有豐富的創(chuàng)造力和想象力,經(jīng)常想出機 智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃,不依賴領導同事,能自己尋找解決困難的辦法;有較強的學習和研究能力,基本能承擔組織教研及對教師的指導與引領,但分析自己現(xiàn)有的專業(yè)水平,在教育教學理論方面有一定基礎,對新《綱要》理念的理解比較理智、客觀,在教育教學實踐研究中,基本能理論指導實踐,但沒有達到一定的高度;雖然參與并獨立承擔過一些課題的研究,但均屬于實踐行動研究,缺乏科學研究方法的學習與運用。究其原因主要是:其一理論積淀不夠,急需充電,尤其是對近幾年國內外新的一些教育理念與實踐研究的新成果,以及學前兒 童生、心理特點與學習規(guī)律缺乏系統(tǒng)的學習與深入的認識;另外對于自己剛剛承擔的教學管理工作,對于如何組織好教研、如何剛好的針對教師的困惑、需求與問題,開展有針對性的教研,從而有效提升廣大教師的專業(yè)水平方面欠缺專業(yè)的學習與提升。其二在教育教學實踐和教學管理實踐中,雖有一些想法與認識,也嘗試了一些工作方法與策略,但缺乏及時的反思、整理與總結。 二、發(fā)展目標 (一)短期目標:(骨干教師培訓期) 加強理論學習,多讀書,讓讀書成為一種習慣;并勤于記錄讀書心得與參與培訓的感悟,盡量做到“ 學必記、記必思、思必行,行必果 ” 。 圍繞本組專題與同伴們共同進行研究,主動探索,反思、收集、整理相關的研究材料,撰寫論文或案例,不斷提高自己的研究能力及水平;并歷經(jīng)研究過程、學習研究的方法、獲得研究結論、感受團隊合作研究的氛圍,為自己進行 “ 十二五 ” 課題的研究提供支撐。 善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師團隊中每個人的優(yōu)長,不斷從同伴中學,集他人之長補己之短。 (二)長期目標:力求自己由專業(yè)型、研究型教師向專家型教師轉變。 堅定教育信念,樹立科學的教育理念,較全面的掌握幼教領域的專業(yè)知識和豐富的相關背景文化知識
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號-1