英強文化傳播(廣告)公司職責職責說明書(已修改)
2025-07-29 18:30 本頁面
【正文】 職位名稱 設計部經理 職位代碼 所屬部門 設計部 職 系 專業(yè)管理類 職等職級 M1 直屬上級 總經理 薪金標準 填寫日期 20xx 年 10 月 核 準 人 職位概要 : 設計部的部門建設與日常事務管理，設計工作任務的統(tǒng)籌協(xié)調，設計作品的質量控制。 工作內容 : 1. 建立設計部的作業(yè)流程制度； 2. 制定設計部的崗位規(guī)劃和工作職責 ； 3. 設計部人員的招聘、培訓、考核、評估； 4. 確定各項平面設計工作的工作規(guī)范，并在日常工作中保證出品質量； 5. 組織創(chuàng)意人員進行創(chuàng)意概念原發(fā)，篩選并確定創(chuàng)意作品方向；創(chuàng)意 6. 對創(chuàng)意設計人 員進行指導，必要時親自完成重要的設計作品； 7. 創(chuàng)意設計作品的后期制作報價和制作監(jiān)理； 8. 參與公司建設和管理，包括公司組織架構的建立與完善、公司薪金和福利制度、公司業(yè)務管理制度、公司經營理念以及日常的事務性工作； 9. 完成 公司領導 臨時交辦的其他 工作 。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 美術、視覺傳達、廣告等專業(yè)大學?？?以上學歷。 培訓經歷 : ◆ 受過 廣告創(chuàng)意 、 平面設計 、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 經 驗 : ◆ 6 年以上 廣告 行業(yè) 平面設計 工作經驗， 3 年以上 設計部門管理 經驗 ， 2 年以上 廣告相關經驗 。 技能技巧 : ◆ 精通 廣告創(chuàng)意和平面表現(xiàn)，有很強的創(chuàng)意源發(fā)能力； ◆ 擅長組織創(chuàng)意會議，啟發(fā)并發(fā)掘優(yōu)秀創(chuàng)意； ◆ 知識面寬，知識結構較全面，具有豐富 平面后期制作經驗 ； ◆ 較高的計劃、組織、協(xié)調能力； ◆ 良好的 書面和口頭表達 能力； ◆ 熟練使用 設計 軟件 和辦公軟件 。 態(tài) 度 : ◆ 思維敏捷，觀察能力強，有敏銳的洞察力 ； ◆ 胸懷寬廣，學習能力強，樂于接受新鮮事務； ◆ 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。 職位名稱 總經理助理 職位代碼 所屬部門 職 系 綜合管理類 職等職級 M1 直屬上級 總經理 薪金標準 填寫日期 20xx 年 10 月 核 準 人 職位概要 : 協(xié)助總經理對公司的各項業(yè)務工作和日常性事務進行管理。 工作內容 : 1. 協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議； 2. 協(xié)助各部門建立科學流程，為提高公司工作效率及創(chuàng)新能力，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境； 3. 召集公司各類會議，撰寫公司周例會、月例會、專項會議等的會議紀要，跟進落實各項會議決議； 4. 監(jiān)督公司各級管理人員制定月度工作計劃和周工作計劃，監(jiān) 督實施，并在此過程中不斷修正和完善； 5. 負責員工激勵、福利、培訓、等行政人事方面的相關工作； 6. 配合總經理處理外部公共關系； 7. 公司自我品牌提升計劃的制定、實施和推進； 8. 公司企業(yè)文化建設計劃的制定、實施和推進； 9. 完成公司對外聯(lián)絡工作，參加
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