【總結(jié)】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理探討 [摘要]當(dāng)前,隨著時代的發(fā)展,知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著 越來越大的作用,標(biāo)志著社會經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入了知識經(jīng)濟(jì)時代,在 當(dāng)前時代,企業(yè)要想贏得生存和發(fā)展的...
2025-09-10 20:10
【總結(jié)】探究柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用 隨著人類社會的不斷進(jìn)步與發(fā)展,我們逐步地走入了一個嶄新的知識經(jīng)濟(jì)時代,這個時代所特有的經(jīng)濟(jì)全球化、發(fā)展持續(xù)化、知識密集化等眾多特點(diǎn)決定了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面的改變勢在必行。根據(jù)當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢,很多專家學(xué)者從不同的角度對經(jīng)濟(jì)管理方式的改變進(jìn)行了探究,提出了如知識管理、文化管理、人本管理以及柔性管理等多種管理方式。在這些管理方式中,柔性管理是最符合時代發(fā)展
2025-01-16 15:48
【總結(jié)】?經(jīng)濟(jì)人X理論?社會人人際關(guān)系理論?自我實(shí)現(xiàn)人Y理論?復(fù)雜人超Y理論—X理論?員工天生不喜歡工作,只要可能他們就會逃避工作;?由于員工不喜歡工作,所以必須采取強(qiáng)制措施或懲罰辦法,迫使他們實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);?員工只要可能就會逃避責(zé)任,安于現(xiàn)狀;?大多數(shù)員工喜歡安逸,沒有雄心壯志?!穗H關(guān)系理論
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】 第1頁共5頁 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革之思考 一、后金融危機(jī)時代,創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化管理的必要手 段 全球金融危機(jī)使世界各國經(jīng)濟(jì)都出現(xiàn)了不同程度的萎縮,經(jīng) 濟(jì)進(jìn)入了調(diào)整時期,市場需求大幅縮...
2025-09-10 17:04
【總結(jié)】 第1頁共6頁 強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思考 摘要。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展與社會的不斷進(jìn)步,國內(nèi)的企業(yè) 也面臨著激烈的競爭,這對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提出更高的要求。 在新形勢下,我國企業(yè)需要不斷地適應(yīng)...
2025-08-29 03:54
【總結(jié)】淺析我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度 碩博網(wǎng)????文章來源:中華碩博網(wǎng)????數(shù):????更新時間:2021-5-3 中華碩博網(wǎng)(://ina-b)全球500所高校指定中心--淺析我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法...
2024-11-17 22:06
【總結(jié)】淺析我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度作者:碩博網(wǎng)????文章來源:中華碩博網(wǎng)????點(diǎn)擊數(shù):????更新時間:2008-5-3中華碩博網(wǎng)()全球500所高校指定報(bào)名中心--淺析我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度一、我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員制度的立法現(xiàn)狀??&
2025-04-19 04:40
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第7頁共7頁淺析我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度作者:碩博網(wǎng)????文章來源:中華碩博網(wǎng)????點(diǎn)擊數(shù):????更新時間:2008-5-3中華碩博網(wǎng)()全球500所高校指定報(bào)名中心-
2025-01-01 04:10
【總結(jié)】 第1頁共6頁 林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新實(shí)踐探析 [摘要]經(jīng)濟(jì)管理工作是林業(yè)企業(yè)管理的核心工作,通過提 高林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)效性以及科學(xué)性,能夠從根本上降 低林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營成本和管理成本,...
2025-08-10 14:52
【總結(jié)】 第1頁共5頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題及對策研究 一、新時期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 十九大報(bào)告指出,目前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式已經(jīng)由過去對發(fā) 展速度的追求轉(zhuǎn)向了對質(zhì)量的追求。這主要是由于,一方面,我 ...
2025-09-02 18:23
【總結(jié)】 第1頁共5頁 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式思考 摘要?,F(xiàn)代企業(yè)管理中經(jīng)濟(jì)管理起著十分重要的作用,對于 推動企業(yè)的健康發(fā)展更是具有重要意義。在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的 背景之下,各企業(yè)間的競爭也愈發(fā)激烈起...
2025-09-08 11:05
【總結(jié)】 第1頁共6頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理強(qiáng)化和創(chuàng)新思考 摘要。我國的經(jīng)濟(jì)體系在不斷的完善中,伴隨著時代的不斷 發(fā)展企業(yè)的管理也應(yīng)該不斷加以改進(jìn),新的環(huán)境之下,機(jī)遇與挑 戰(zhàn)并進(jìn),只有不斷加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化...
2025-08-30 21:04
【總結(jié)】第七章??利潤及利潤分配【本章內(nèi)容提要】本章為本準(zhǔn)則的利潤及利潤分配部分,從第六十七條至第七十二條,共六條。本章的主要內(nèi)容為利潤的定義及構(gòu)成,營業(yè)外收入的定義及構(gòu)成,政府補(bǔ)助的定義、確認(rèn)和計(jì)量原則,營業(yè)外支出的定義及構(gòu)成,所得稅費(fèi)用的計(jì)算和稅后利潤的分配?!緶?zhǔn)則原文】第六十七條?利潤,是指小企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果,包括:營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
2025-06-28 12:24
【總結(jié)】 第1頁共8頁 知識經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新與實(shí)踐 摘要。就目前來看,我國部分企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理與知識經(jīng) 濟(jì)融合的過程中仍存在一定阻礙和弊端,導(dǎo)致知識經(jīng)濟(jì)的作用無 法得到充分發(fā)揮,不僅對企業(yè)在市...
2025-09-10 20:18
【總結(jié)】第一篇:新時期如何加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)實(shí)思考 新時期如何加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)實(shí)思考 [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與貿(mào)易全球化的趨勢,我國改革開發(fā)的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的建立,社會主義經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟(jì)體制...
2024-10-28 13:35