加強團隊凝聚力向心力建設ppt32頁)(已修改)
2025-03-12 23:06 本頁面
【正文】 加強團隊凝聚力，向心力建設 ? 團隊凝聚力：是一個團隊具有的優(yōu)良素質所形成的吸引力。群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度。 ? 團隊凝聚力，能有產生使內部的團員充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性及磁石般的吸引力 一、 團隊凝聚力，向心力 的定義 ? 一個優(yōu)良的團隊需要的是一個優(yōu)良的素質，這種優(yōu)良的素質是根本是關鍵。直接決定了群體成員之間相互吸引及愿意留在群體中的程度 一、 團隊凝聚力，向心力 的定義 ? 員工向心力是單位運轉過程中所產生的具有本單位自身特征的精神財富的總和，主要是指單位培育形成的共同行為準則和價值觀念，包括單位哲學、職業(yè)道德、團隊精神和單位風尚等。 一、 團隊凝聚力，向心力 的定義 達成員工向心力的五項重要因素： 向心力 員工參與 員工訓練 溝通 互動 福利 一、 團隊凝聚力，向心力 的定義 ? 一個好的員工對一個組織來說，無疑是非常重要的，一個好的員工所擁有的智慧和能力是組織的一種資源，而且已被人們看成一種戰(zhàn)略性的資源，成為決定一個 單位 興衰成敗的關鍵性因素。 一、 團隊凝聚力，向心力 的定義 二、 團隊凝聚力 ，向心力 的意義 ? 團隊凝聚力是維持固定團隊存在的必要條件 ? 團隊凝聚力是實現(xiàn)團隊目標的必要條件 ? 一個組織的管理主要有四個對象，即：人、物、財、信息，后三者又需要由人去管理和操作。 二、 團隊凝聚力 ，向心力 的意義 ? 人是行為的主體，可以說人的管理工作是 單位 管理的核心。人力資源管理的戰(zhàn)略性作用十分突出，當一個組織失去一個好的員工，特別是失去一個高級人才或核心人才時，組織的當家人會感到痛惜 。 二、 團隊凝聚力 ，向心力 的意義 ?員工的流失會影響到組織的穩(wěn)定性，還可能帶走組織的客戶和技術秘密，給組織造成難以估量的損失，甚至于因為技術秘密和客戶的流失而使組織的核心競爭力難以形成，使組織在市場競爭中處于被動地位。 三、 團隊凝聚力 ，向心力的 表現(xiàn) ? 外部表現(xiàn)：團
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