用文化力再造企業(yè)無(wú)限生機(jī)(已修改)
2025-03-12 13:13 本頁(yè)面
【正文】 《 企業(yè)文化 》 王志耘 ? 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 教授 。 ? 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心 特聘教授； ? 中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì) 特邀研究員； ? 中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì) 企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)委員會(huì) 特邀研究員； ? 北京大學(xué) ,中國(guó)人民大學(xué) ,浙江大學(xué) ,中山大學(xué)等 客座教授 . 我們將要回答： 究竟是那種力量決定著企業(yè)的發(fā)展？ 當(dāng)我們感到對(duì)一切的一切都無(wú)能為力的時(shí)候，至少還有一樣?xùn)|西是可以操之在我的 …… 再造企業(yè)無(wú)限生機(jī) —— 創(chuàng)建新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化 王志耘 當(dāng)所有的嘗試都無(wú)濟(jì)于事， 當(dāng)你 推 也 推 不動(dòng)、 拉 也 拉 不動(dòng)的時(shí)候， 請(qǐng)問(wèn)問(wèn)自己：是不是系統(tǒng)錯(cuò)了？ 如果讓老馬騎士和瘸馬騎士賽跑， 規(guī)則是：誰(shuí)跑得慢就獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)。 那么，結(jié)果會(huì)怎樣？ 管理學(xué)權(quán)威彼德 杜拉克認(rèn)為： 世界上沒(méi)有真正貧窮的國(guó)家，也沒(méi)有真正愚昧的人民，他們之所以貧困，乃是由于管理不當(dāng)！ 領(lǐng)導(dǎo)者也要學(xué)會(huì)： 好風(fēng)憑借力 財(cái)富經(jīng)歷的三種基本形態(tài)： ? 槍桿子里面出政權(quán) —— 強(qiáng)權(quán)時(shí)代 ? 金錢萬(wàn)能 —— 金權(quán)時(shí)代 農(nóng)業(yè)社會(huì) 工業(yè)社會(huì) ? 知識(shí)就是力量 —— 智權(quán)時(shí)代 信息社會(huì) 注意力經(jīng)濟(jì)社會(huì) 當(dāng)今世界，只要一睜眼就被過(guò)量的信息包圍，面對(duì)排山倒海而來(lái)的資訊，一個(gè)人的注意力立刻變成了稀缺資源。那些能夠吸引別人的注意力，那些善于支配自己的注意力的組織和個(gè)人將主宰這個(gè)世界。 —— 注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)向我們走來(lái)！ ?政治力 ?經(jīng)濟(jì)力 ?文化力 世界上的產(chǎn)業(yè)的病毒 “泰坦尼克號(hào)”病毒 ? 我們生活在一場(chǎng)革命的初始階段，這場(chǎng)革命將從根本上改變世界上所有的企業(yè) ?? 這種改變是一種典型的模式轉(zhuǎn)移。有的企業(yè)將抓住機(jī)遇，有的企業(yè)將被淘汰。 —— 詹姆斯 ?邁天 用文化力 再造企業(yè)無(wú)限生機(jī) 一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚新的企業(yè)文化 二、建立新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化 三、建立新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化的意義 四、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展 一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚新的企業(yè)文化 ? 變化加劇 ? 企業(yè)的生命 ? 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心價(jià)值 ? 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的職業(yè)發(fā)展 ?21世紀(jì)的學(xué)習(xí)和教育 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚新的企業(yè)文化 ? 知識(shí)社會(huì)與物質(zhì)社會(huì)的不同 ? 傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)的不同 ? 工業(yè)經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)中人力資源管理的不同 ? 管理重心與創(chuàng)造力的不同 ? 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的作用的不同 物質(zhì)社會(huì) 知識(shí)社會(huì)工作方式 學(xué)習(xí)與工作分開 學(xué)習(xí)與工作是一體的資源關(guān)鍵資源 （勞工、金錢、設(shè)備）會(huì)愈用愈少關(guān)鍵資源 （知識(shí)、資訊）會(huì)愈用愈多效益量的增加 （投資、加班）質(zhì)的提升 （創(chuàng)新、開發(fā)）工作方式同一時(shí)間只能完成一件工作同一時(shí)間可完成幾件工作員工 屬于一家公司 同時(shí)屬于好幾家公司知識(shí)社會(huì)與物質(zhì)社會(huì)有那些不同？ 傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè) ? 商場(chǎng) =戰(zhàn)場(chǎng) ? 企業(yè) =機(jī)器 ? 管理 =控制 ? 員工 =孩子 ? 激勵(lì) =害怕 ? 變革 =痛苦 ? 商場(chǎng) =生態(tài)系統(tǒng) ? 企業(yè) =大家庭 ? 管理 =服務(wù) ? 員工
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