中國(guó)人壽文化理念(已修改)
2025-03-07 17:29 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)人壽 文 化 理 念 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 課程內(nèi)容 ?關(guān)于企業(yè)文化 ?中國(guó)人壽核心理念 ?經(jīng)營(yíng)原則與行為風(fēng)范 ?運(yùn)營(yíng)理念 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 關(guān)于企業(yè)文化 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 什么是企業(yè)文化 說法一 :企業(yè)文化是一種從實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織之中形成的組織文化。它所包含的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等意識(shí)形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均為該組織成員所共同認(rèn)可。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 說法二 :美國(guó)學(xué)者約翰 .姆斯 .， 企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)中各個(gè)部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。 ?? 是指企業(yè)中一個(gè)分部的各個(gè)職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 企業(yè)文化結(jié)構(gòu) 精神文化 制度文化 行為文化 物質(zhì)文化 核心層 中層 幔層 表層 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 企業(yè)的物質(zhì)文化是由企業(yè)職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對(duì)象的表層企業(yè)文化。 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果，它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。其次是企業(yè)創(chuàng)造的生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)建筑、企業(yè)廣告、產(chǎn)品包裝與設(shè)計(jì)等，它們都是企業(yè)物質(zhì)文化的主要內(nèi)容。 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 企業(yè)行為文化是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。 它包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射。 從人員結(jié)構(gòu)上劃分，企業(yè)行為中又包括企業(yè)家的行為，企業(yè)模范人物的行為，企業(yè)員工的行為等。 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 企業(yè)的制度文化主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 企業(yè)精神文化，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，受一定的社會(huì)文化背景、意識(shí)形態(tài)影響而長(zhǎng)期形成的一種精神成果和文化觀念。 它包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。它是企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化的升華，是企業(yè)的上層建筑。 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 企業(yè)文化的功能 ?人 財(cái) 物的統(tǒng)一 ?目標(biāo)一致 ?以企業(yè)為家 ?解決抽象的難題 ?實(shí)現(xiàn)社會(huì)與的互動(dòng) ??? 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 ? 微軟公司由于其創(chuàng)始人比爾 蓋茨本人進(jìn)取心很強(qiáng)，富有競(jìng)爭(zhēng)與冒險(xiǎn)精神，因而微軟公司的文化特點(diǎn)也是富于進(jìn)取創(chuàng)新，敢于冒險(xiǎn)。 ? 而在同樣是電腦行業(yè)巨人的 IBM公司，情形卻相反。其創(chuàng)始人托馬斯 沃森幾乎為每一件事都制定了規(guī)則。 ? 南韓現(xiàn)代集團(tuán)其創(chuàng)始人陳裕陽(yáng)的家庭忠誠(chéng)感和專制統(tǒng)治的風(fēng)格，使得現(xiàn)代集團(tuán)的企業(yè)文化就是強(qiáng)制的、充滿競(jìng)爭(zhēng)氣氛、封建順從意識(shí)，并帶有軍事化的特點(diǎn)。 企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn) 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 結(jié)論： 沒有所謂好的企業(yè)文化 ，只有有用的企業(yè)文化 不同的企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷，不同的環(huán)境背景導(dǎo)致不同的企業(yè)文化特征。 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 中國(guó)人壽 文化核心理念 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 企業(yè)文化結(jié)構(gòu) 精神文化 制度文化 行為文化 物質(zhì)文化 核心層 中層 幔層 表層 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 成己為人 成人達(dá)己 全省系統(tǒng)營(yíng)銷組訓(xùn)培訓(xùn)班 “ 雙成 ” 目的 ? 事物都是相互消長(zhǎng) 、 互為因果的
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