【總結(jié)】企業(yè)管理創(chuàng)新與變革課程?丘磐教授、研究員?廣東金融學(xué)院工商管理系?中山大學(xué)嶺南學(xué)院國(guó)際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;?中山大學(xué)國(guó)外管理研究中心聘任教授;?廣州市番禺區(qū)政府科技顧問(wèn);?《世界經(jīng)理人文摘》《經(jīng)理人》等企業(yè)家刊物撰稿人。㊣廣東金融學(xué)院丘磐教授擁有自主版權(quán)4/7/2
2025-01-15 09:43
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?高新科技增長(zhǎng)點(diǎn);?企業(yè)管理增長(zhǎng)點(diǎn);?投機(jī)取巧增長(zhǎng)點(diǎn)。關(guān)鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長(zhǎng)點(diǎn)側(cè)重。管理的“九段三十六級(jí)”管理九段
2025-03-11 11:03
【總結(jié)】2023/4/71企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革二天課程n丘磐教授n廣東金融學(xué)院工商管理系n兼任職務(wù):n北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、廈門大學(xué)、華南理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等,管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院總裁班、內(nèi)訓(xùn)班授課教授。㊣廣東金融學(xué)院丘磐教授擁有版權(quán)2023/4/72企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革
2025-01-15 09:19
【總結(jié)】信息時(shí)代的企業(yè)管理變革與創(chuàng)新西安交通大學(xué)管理學(xué)院楊建君博士教授博導(dǎo)我們面臨的環(huán)境??環(huán)境的不確定性復(fù)雜性、多變、模糊等需求、政策的不確定性…人的行為的復(fù)雜性…?競(jìng)爭(zhēng)有序與無(wú)序等現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)的激烈…
2025-02-23 16:01
【總結(jié)】2023/3/171現(xiàn)代企業(yè)管理講義周偉TEL:62361621EMAIL:zwcuebsina.2023/3/172第一章企業(yè)管理導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)管理一企業(yè)的定義1企業(yè)是從事生產(chǎn)、
2025-02-26 22:34
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理講義1/20/20231第一章企業(yè)管理導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)管理一企業(yè)的定義1企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)單位。2企業(yè)是在一定財(cái)產(chǎn)關(guān)系支配下按照利潤(rùn)最大化原則行動(dòng)的經(jīng)濟(jì)行為主體。3企業(yè)特征時(shí)間性經(jīng)濟(jì)性利益性獨(dú)立性4企業(yè)管理的特征盈利性自主
2025-02-23 11:56
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理講義周偉TEL:62361621EMAIL:2/7/20231第一章企業(yè)管理導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)管理一企業(yè)的定義1企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)單位。2企
2025-02-19 11:31
【總結(jié)】?第一節(jié)變革與創(chuàng)新管理?一、境變化及其對(duì)變革管理的需要?現(xiàn)代的組織經(jīng)常面臨著內(nèi)外部環(huán)境的變化或者變革。變化使管理者的工作發(fā)生了很大的改變。?在現(xiàn)代社會(huì)中,不變?cè)絹?lái)越成為一種虛幻,只有變化才是組織的現(xiàn)實(shí)。?1.外部力量?組織外部的變化力量可以來(lái)源于:
2025-02-08 08:58
【總結(jié)】SmartChange—–ThingsToKnowAboutProfessorWeiLuSchoolofManagementJiaoTongUniversity企業(yè)變革管理與創(chuàng)新
2025-02-09 19:30
【總結(jié)】管理與制度創(chuàng)新——漫談創(chuàng)原公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)性文本之一研討主題?高科技企業(yè)的創(chuàng)新話題?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之一?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之二?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之三?建議和展望創(chuàng)原世紀(jì)與南洋林德合作?南洋林德簡(jiǎn)介?合作緣起?意
2025-02-23 11:58
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)教材?現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué),黃新建,魯強(qiáng)主編,中國(guó)商業(yè)出版社,第一章緒論?企業(yè)管理的研究對(duì)象與方法?一、企業(yè)管理的概念和特征?二、企業(yè)管理的研究對(duì)象?三、企業(yè)管理學(xué)的研究方法?企業(yè)管理的性質(zhì)與職能?一、企業(yè)管理的二重性?二、企業(yè)管理的職能?企業(yè)管
2025-01-18 14:26
【總結(jié)】組織文化、組織變革與組織學(xué)習(xí)第一節(jié)組織文化第二節(jié)組織變革第三節(jié)組織學(xué)習(xí)第一節(jié)組織文化?組織文化的定義?組織文化的比較?組織文化的層次?組織文化的作用組織文化的定義:不同的角度⑴組織文化是組織成員共有的信念體系⑵牢固而且被廣泛接受的核心價(jià)值觀。⑶“我們?cè)谶@里的
2025-02-13 18:41
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理理念MBA講座請(qǐng)你回答1.企業(yè)是以盈利為目的經(jīng)濟(jì)組織,因此為追求利潤(rùn)最大化,無(wú)疑是企業(yè)最重要的核心價(jià)值觀?2.能賺錢的企業(yè)就是有生命力的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)?3.嚴(yán)格的規(guī)章制度對(duì)任何企業(yè)都是保證高績(jī)效的前提?4.追求企業(yè)的穩(wěn)定是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最主要的責(zé)任?5.擁有英雄式的企業(yè)領(lǐng)袖是一切偉大企業(yè)的共性?6.每個(gè)
2025-02-27 15:13
【總結(jié)】COLORTeam韋爾奇對(duì)GE的文化變革企業(yè)文化變革與創(chuàng)新賴國(guó)強(qiáng)李普曼陳錦輝李婉真潘武企業(yè)文化變革的內(nèi)涵企業(yè)文化變革是一場(chǎng)企業(yè)為更好地滿足市場(chǎng)需求,圍繞企業(yè)的關(guān)鍵目標(biāo)和核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)設(shè)計(jì)工作流程,信息化使得企業(yè)中的溝通和協(xié)調(diào)更加充分,組織結(jié)構(gòu)扁平化,管理層級(jí)減少進(jìn)行的變革
2025-01-05 17:56
【總結(jié)】創(chuàng)新與發(fā)展?10倍速時(shí)代的生存之道?掌握成功的新典范?發(fā)掘團(tuán)體的創(chuàng)意力?改革創(chuàng)新、擁抱未來(lái)未來(lái)三鑰?Anticipation預(yù)測(cè)-瞻望未來(lái)?Innovation創(chuàng)新-改變現(xiàn)狀?Excellence卓越-創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)新管理技能
2025-02-15 16:05