內(nèi)訓(xùn)師工作職責(zé)與流程(已修改)
2025-03-03 19:14 本頁(yè)面
【正文】 ? 內(nèi)訓(xùn)師工作職責(zé)與流程 2 ? 課堂須知 3 ? 思考討論 你是如何理解內(nèi)訓(xùn)師崗位的？ ? 目錄 內(nèi)訓(xùn)師崗位概述 內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)解析 內(nèi)訓(xùn)師工作流程解析 總結(jié) ? 目錄 內(nèi)訓(xùn)師崗位概述 內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)解析 內(nèi)訓(xùn)師工作流程解析 總結(jié) 6 ? 內(nèi)訓(xùn)師崗位概述 為什么要設(shè)置內(nèi)訓(xùn)師崗位？ 經(jīng)銷商對(duì)內(nèi)訓(xùn)師崗位缺乏認(rèn)識(shí) 內(nèi)訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)流程不了解 培訓(xùn)內(nèi)容無法結(jié)合實(shí)際工作需要，使培訓(xùn)流于形式，無法達(dá)到培訓(xùn)的真正目的 經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)缺乏培訓(xùn)后考核及資料歸檔，導(dǎo)致銷售大使抗拒培訓(xùn)，所以培訓(xùn)無效果 提升 員工業(yè)務(wù)水平、降低人員流失選拔人才 建立 內(nèi)訓(xùn)體系，便于查找并解決問題 能夠 形成完善的內(nèi)訓(xùn)資料庫(kù)，形成知識(shí)的傳承 傳遞正確知識(shí)、政策和理念，確保信息自上而下精準(zhǔn)統(tǒng)一 執(zhí)行、記錄并反饋經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)實(shí)況，確保有效轉(zhuǎn)化、互補(bǔ)提升 7 ? 內(nèi)訓(xùn)師崗位概述 內(nèi)訓(xùn)師崗位設(shè)置的目的 廠方角度 經(jīng)銷商角度 8 ? 內(nèi)訓(xùn)師崗位概述 內(nèi)訓(xùn)師在店內(nèi)工作中擔(dān)任的 3種角色 發(fā)動(dòng)機(jī) 政委 業(yè)務(wù)主擔(dān) 9 ? 內(nèi)訓(xùn)師崗位概述 課程總結(jié)回顧 內(nèi)訓(xùn)師崗位設(shè)置的意義 內(nèi)訓(xùn) 師崗位設(shè)置的目的 內(nèi)訓(xùn) 師在店內(nèi)工作中擔(dān)任的 3種角色 ? 目錄 內(nèi)訓(xùn)師崗位概述 內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)解析 內(nèi)訓(xùn)師工作流程解析 總結(jié) 11 ? 內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)解析 思考與討論 內(nèi)訓(xùn)師的崗位職責(zé)有哪些？ 12 ? 內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)解析 內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)的重要性 內(nèi) 訓(xùn)師崗位作為經(jīng)銷商和廠商培訓(xùn)的維系紐帶，應(yīng)當(dāng)起著信息傳遞、實(shí)況反饋的溝通作用，確保觀
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