企業(yè)生存發(fā)展的強勢力(已修改)
2025-03-03 15:51 本頁面
【正文】 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 ?一、什么是亮劍精神？ ?二、為什么要號召亮劍精神？ ?三、怎么學？學什么 大無畏的英雄氣概 強烈的榮譽感 崇高的使命感 強烈的責任感 忠誠是金 強勢的競爭力 堅決的執(zhí)行力 堅忍不拔、斗志昂揚 敢為人先的精神 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 ?一、什么是亮劍精神？ 亮劍視頻 .flv ?二、為什么要號召亮劍精神？ ?三、怎么學？學什么 大無畏的英雄氣概 強烈的榮譽感 崇高的使命感 強烈的責任感 忠誠是金 強勢的競爭力 堅決的執(zhí)行力 堅忍不拔、斗志昂揚 敢為人先的精神 一、什么是亮劍精神 ? “亮劍精神”就是傳承中華民族永不服輸和奮斗不息的精神，既“天行健，君子以自強不息”的精神，就是敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗、直到取得決定性勝利的精神，就是堅毅、果斷、鍥而不舍、不達目的不罷休、堅決徹底的執(zhí)行精神。 ? “亮劍精神”就是具有克服一切困難，敢于向前，善于拼搏的精神，就是具有獨特的組織性、凝聚性和忠誠性，依靠積極戰(zhàn)斗不斷取勝并不斷發(fā)展壯大的英雄團隊精神，就是具有強烈的積極戰(zhàn)斗心態(tài)，在危機感和競爭力的驅(qū)使下采取永遠進攻，主動出擊永遠保持沖鋒的心態(tài)和良好競爭狀態(tài)的創(chuàng)新決勝精神。 ? “亮劍精神”就是一種我們對職場、團隊、企業(yè)和國家的利益高于一切的崇高責任感的精神，也是團隊成員用自己的智慧發(fā)揮集體的力量和戰(zhàn)斗堡壘的精神，更是企業(yè)員工向著一個共同的目標，團結一致，將個人的力量與企業(yè)有機的凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業(yè)同呼吸、共命運，共同發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 ?一、什么是亮劍精神？ ?二、為什么要號召亮劍精神？ ?三、怎么學？學什么 大無畏的英雄氣概 強烈的榮譽感 崇高的使命感 強烈的責任感 忠誠是金 強勢的競爭力 堅決的執(zhí)行力 堅忍不拔、斗志昂揚 敢為人先的精神 二、為什么要號召“亮劍精神” ?李云龍的“亮劍精神”不僅是一個軍人的精神，在新的歷史時期更具有廣泛性，對于一個團隊成員，要做一個敢打、敢拼、敢贏的亮劍英雄；對于一個團隊領導，要做一個以身作則、身先士卒、以大局為重，帶領團隊克敵制勝，具有核心凝聚力的亮劍首領；對于一個職工，要做一個具有崇高責任感和神圣使命感并主動工作的忠誠戰(zhàn)士。 ?“企業(yè)發(fā)展到一定程度，安于現(xiàn)狀、得過且過，敷衍塞責，欺上瞞下等毛病就開始出現(xiàn)了，這非常值得警惕”企業(yè)發(fā)展太需要充滿朝氣和斗志的“亮劍精神”，能否在激烈的甚至殘酷的市場競爭中取得勝利，就要看我們這個團隊是否具有敢于拼搏、敢于奮斗的“亮劍精神”了。 維維董事長：崔桂亮 二、為什么要號召“亮劍精神” ?能否將商場的戰(zhàn)略執(zhí)行到位，是企業(yè)成功的關鍵，所以哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛(wèi)陣地。 二、為什么要號召“亮劍精神” 聯(lián)想：楊元慶 ?《 亮劍 》 主人公李云龍認為，“亮劍精神”就是面對強大的對手時，明知不敵對手，也要亮出寶劍，這就叫“亮劍”，沒有這個勇氣你就別當劍客，要是不敢“亮劍”，你以后就別在江湖上混了。獨立團不是孬種，鬼子來了一個小隊，亮劍；來了一個大隊也照樣“亮劍”。劍鋒所指，所向披靡，毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山、一道嶺。 二、為什么要號召“亮劍精神” ?正如“亮劍精神”之于軍隊是必須的，它之于職場、團隊、組織、企業(yè)經(jīng)營也是必須的，其實無論是職場人士、團隊組織、甚至企業(yè)，要想在這個競爭日益激烈的時代求生存、求發(fā)展都是有極大的困難的。關鍵是要看我們?nèi)绾稳タ创щy。如果每次遇到困難就躲開，那么我們就只能遠觀勝利，只能在通往勝利的道路上迂回，永遠都無法站在勝利的陣地上。 二、為什么要號召“亮劍精神” 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 ?一、什么是亮劍精神？ ?二、為什么要號召亮劍精神？ ?三、怎么學？學什么 大無畏的英雄氣概 強烈的榮譽感 崇高的使命感 強烈的責任感 忠誠是金 強勢的競爭力 堅決的執(zhí)行力 堅忍不拔、斗志昂揚 敢為人
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