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正文內(nèi)容

01第一章食品質(zhì)量管理緒論(已修改)

2025-03-02 13:20 本頁面
 

【正文】 食品安全與質(zhì)量控制范例:2023年 9月南京冠生園 食品廠( 成立于 1918年)用過期月餅餡制作月餅被中央電視臺(tái)曝光之后被查封,停產(chǎn), 2023年宣布破產(chǎn)幾乎斷送了 “ 冠生園 ” 這個(gè)百年品牌前面的范例說明了 質(zhì)量 對(duì)于食品企業(yè)而言是至關(guān)重要的!那么什么是 質(zhì)量 ? 介紹幾個(gè)概念: ⑴ 質(zhì)量 ( Quality)也稱 “ 品質(zhì) ”一組固有特性滿足 要求 的程度。( ISO9000:2023的定義)注 1:術(shù)語 “質(zhì)量 ”可使用形容詞如差、好或優(yōu)秀來修飾注 2: “固有的 ”(其反義是 “賦予的 ”)就是指在某事或某物中本來就有的,尤其是那種永久的特性。注 3:要求可以是明確的,也可以是隱含的。 ⑵ 食品 質(zhì) 量廣 義 :食品的適用性—— 食品 滿 足用 戶 需要的程度。狹義 :食品的符合性—— 食品相 對(duì) 所 選 定 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)的符合程度。 范例:2023年工商總局受理消費(fèi)者申訴涉及食品質(zhì)量問題的占食品類申訴總量的一半以上,涉及價(jià)格問題的占 5% ,涉及計(jì)量問題的占 18% 。食品類申訴的主要問題是:無證照或證照不全生產(chǎn)加工銷售食品;利用化學(xué)制品、工業(yè)原料或其他有毒有害物質(zhì)加工食品;保健食品生產(chǎn)商、代理商夸大保健品作用,誤導(dǎo)、欺騙消費(fèi)者大量購買其商品等。 用 戶 :質(zhì) 量就是適用性,而不是 規(guī) 格的符合性 。對(duì)質(zhì) 量的 評(píng) 價(jià)以使用中的食品 對(duì) 他們 的 滿 意程度 為 依據(jù)。⑶ 質(zhì) 量特性指各種 產(chǎn) 品可以 滿 足的不同 需要 。食品質(zhì)量體現(xiàn)在多個(gè)質(zhì)量特性范例: 如食品的感官指標(biāo)、理化指標(biāo)、微生物指標(biāo)等,這在相關(guān)的食品標(biāo)準(zhǔn)中都有體現(xiàn)。 第一章 緒論一、質(zhì)量管理⑴ 質(zhì)量管理 ( Quality Management, QM)又稱 “ 品質(zhì)管理 ”指在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。 包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)。包括:— 制定質(zhì)量方針和目標(biāo)?!?質(zhì)量策劃:定目標(biāo)、過程和資源?!?質(zhì)量控制:致力于滿足要求?!?質(zhì)量保證:提供信任?!?質(zhì)量改進(jìn):增強(qiáng)滿足要求的能力。質(zhì)量體系是指為實(shí)施質(zhì)量管理所需要的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源。注:組織是指 “職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施 ”。戴明博士的品質(zhì) 14點(diǎn)管理原則第一條 要有一個(gè)改善產(chǎn)品和服務(wù)的長期目標(biāo),而不是只顧眼前利益的短期觀點(diǎn)。為此,要投入和挖掘各種資源。第二條 要有一個(gè)新的管理思想,不允許出現(xiàn)交貨延遲或差錯(cuò)和有缺陷的產(chǎn)品。第三條 要有一個(gè)從一開始就把質(zhì)量造進(jìn)產(chǎn)品中的辦法,而不要依靠檢驗(yàn)去保證產(chǎn)品質(zhì)量。第四條 要有一個(gè)最小成本的全面考慮。在原材料、標(biāo)準(zhǔn)件和零部件的采購上不要只以價(jià)格高低來決定對(duì)象。第五條 要有一個(gè)識(shí)別體系和非體系原因的措施。 85% 的質(zhì)量問題和浪費(fèi)現(xiàn)象是由于體系的原因, 15% 的是由于崗位上的原因。第六條 要有一個(gè)更全面、更有效的崗位培訓(xùn)。不只是培訓(xùn)現(xiàn)場操作者怎樣干,還要告訴他們?yōu)槭裁匆@樣干。第七條 要有一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)方式,不只是管,更重要的是幫,領(lǐng)導(dǎo)自己也要有個(gè)新風(fēng)格。第八條 要在組織內(nèi)有一個(gè)新風(fēng)氣。消除員工不敢提問題、提建議的恐懼心理。第九條 要在部門間有一個(gè)協(xié)作的態(tài)度。幫助從事研制開發(fā)、銷售的人員多了解制造部門的問題。 第十條 要有一個(gè)激勵(lì)、教導(dǎo)員工提高質(zhì)量和生產(chǎn)率的好辦法。不能只對(duì)他們喊口號(hào)、下指標(biāo)。第十一條 要有一個(gè)隨時(shí)檢查工時(shí)定額和工作標(biāo)準(zhǔn)有效性的程序,并且要看它們是真正幫助員工干好工作,還是妨礙員工提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。第十二條 要把重大的責(zé)任從數(shù)量上轉(zhuǎn)到質(zhì)量上,要使員工都能感到他們的技藝和本領(lǐng)受到尊重。第十三條 要有一個(gè)強(qiáng)而有效的教育培訓(xùn)計(jì)劃,以使員工能夠跟上原材料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工工藝和機(jī)器設(shè)備的變化。 第十四條 要在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)建立一種結(jié)構(gòu),推動(dòng)全體員工都來參加經(jīng)營管理的改革。⑵ 質(zhì)量方針即一個(gè)組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向。范例:“ 永遠(yuǎn)為顧客提供安全衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 ” “ 以質(zhì)量求生存,以產(chǎn)品求發(fā)展 ”“ 質(zhì)量第一,服務(wù)第一 ”⑶ 質(zhì)量目標(biāo) ( quality objective)即組織在質(zhì)量方面所追求的目的。( 預(yù)期成果 )范例:某廠食品質(zhì)量安全目標(biāo)⑴ 出廠產(chǎn)品安全質(zhì)量合格率 ≥ 99%;⑵ 產(chǎn)品安全質(zhì)量投訴次數(shù) ≤ 8次; ⑶ 無產(chǎn)品安全質(zhì)量事故發(fā)生;⑷ 產(chǎn)品安全衛(wèi)生投訴回復(fù)不滿意次數(shù) ≤ 2次。⑷ 質(zhì)量策劃 ( quality planning)即質(zhì)量管理的一部分致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過程和相關(guān)資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。范例:質(zhì)量管理體系策劃質(zhì)量改進(jìn)策劃產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃設(shè)計(jì)開發(fā)策劃 等⑸ 質(zhì)量控制 ( Quality Control, QC)又稱 “ 品質(zhì)控制 ”質(zhì)量管理的一部分致力于滿足質(zhì)量要求即 通過采取一系列作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)對(duì)各個(gè)過程實(shí)施控制預(yù)防不合格產(chǎn)品發(fā)生的重要手段和措施包括:質(zhì)量方針和目標(biāo)控制文件和記錄控制設(shè)計(jì)和開發(fā)控制采購控制生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作控制監(jiān)測設(shè)備控制不合格品控制 等組織要對(duì)影響產(chǎn)品、體系或過程質(zhì)量的因素加以識(shí)別和分析,找出主導(dǎo)因素,實(shí)施因素控制,才能取得預(yù)期效果。⑹ 質(zhì)量保證 ( Quality Assurance, QA)質(zhì)量管理的一部分致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任。即組織為了提供足夠的信任表明體系、過程或產(chǎn)品能夠滿足質(zhì)量要求,而在質(zhì)量管理體系中實(shí)施并根據(jù)需要進(jìn)行證實(shí)的全部有計(jì)劃和有系統(tǒng)的活動(dòng)。核心問題:提供信任應(yīng) 提供具體的證據(jù)或證明而不僅僅是口頭上,往往用合同形式肯定下來,并由供方(如企業(yè))采取措施予以保證。 范例:提供質(zhì)量手冊(cè)第三方的型式檢驗(yàn)報(bào)告提供質(zhì)量體系認(rèn)證證書或名錄 范例:通過質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行可以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保證,
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