【正文】 求職簡(jiǎn)歷制作及面試禮儀第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題n 心理學(xué)研究表明，適度的焦慮能使個(gè)體產(chǎn)生壓力，可以增強(qiáng)大學(xué)生的求勝心和進(jìn)取心。但是過(guò)度或持久的焦慮體驗(yàn)，就會(huì)嚴(yán)重影響正常的學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)。第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題n 在求職擇業(yè)過(guò)程中，大學(xué)生將會(huì)面臨各種選擇：是升學(xué)、出國(guó)還是就業(yè)；是去大城市當(dāng) “ 鳳尾 ” ，還是在小地方做 “ 雞頭 ” ；是暫時(shí)找個(gè)單位上班，以后再調(diào)整，還是找不到合適的單位就不就業(yè)；是選擇專業(yè)對(duì)口的單位還是挑選待遇好、專業(yè)不對(duì)口的單位；等等。這些問(wèn)題會(huì)使大學(xué)生難以應(yīng)付，產(chǎn)生浮躁心理，從而影響其順利就業(yè)。 第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題n n n 第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題n 有自卑感的大學(xué)生會(huì)常常抱怨和責(zé)備自己，他們?cè)诿鎸?duì)用人單位提出的各種苛刻條件和問(wèn)題時(shí)，不是以積極的態(tài)度去爭(zhēng)取，而是悲觀地認(rèn)為自己不如別人，以消極的態(tài)度面對(duì)，在求職擇業(yè)過(guò)程中缺少必要的主動(dòng)性，導(dǎo)致與許多機(jī)會(huì)失之交臂。久而久之就會(huì)形成自卑的就業(yè)心理，不敢正面對(duì)待就業(yè)問(wèn)題，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前不戰(zhàn)而敗。第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題n 抑郁是指在長(zhǎng)期持續(xù)的精神刺激因素作用下產(chǎn)生的一種以情緒低沉、憂郁、沮喪、自責(zé)、壓抑為主要表現(xiàn)的精神狀態(tài)。部分大學(xué)生受學(xué)歷偏低、就業(yè)困難及理想與現(xiàn)實(shí)的差距較大等因素的長(zhǎng)期困擾而產(chǎn)生抑郁心理。2023就業(yè)指導(dǎo)第二講 求職準(zhǔn)備216。提示u學(xué)習(xí)重點(diǎn)及要求：學(xué)會(huì)抓取、篩選、鑒別就業(yè)信息。掌握制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的基本方法、技巧。求職－有目標(biāo)地推銷自己的過(guò)程216。大學(xué)生就業(yè)求職準(zhǔn)備： （ 一）轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)的思想準(zhǔn)備； （二）了解掌握就業(yè)政策及社會(huì)人才需求狀況的基礎(chǔ)信息準(zhǔn)備； （三）實(shí)施就業(yè)的具體準(zhǔn)備。實(shí)施就業(yè)的具體準(zhǔn)備?求職材料準(zhǔn)備?信息搜集準(zhǔn)備?面試競(jìng)聘準(zhǔn)備第一節(jié) 就業(yè)信息準(zhǔn)備 二、就業(yè)信息的搜集三、求職信息的篩選與利用歸納整理、分析篩選、鑒別真?zhèn)?，重點(diǎn)捕魚(yú)。選定適合自己的信息注意信息使用的時(shí)效性。了解用人單位的招聘程序? 外企重能力重素質(zhì)? 國(guó)有大中型企業(yè)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和忠誠(chéng)度? 中小民營(yíng)企業(yè)重視一專多能第二節(jié) 求職材料的準(zhǔn)備?求職材料的構(gòu)成 個(gè)人簡(jiǎn)歷（核心） 自薦信 附件（資證材料）?根據(jù)求職目標(biāo)定制相應(yīng)的求職信?根據(jù)求職目標(biāo)定制相應(yīng)的簡(jiǎn)歷一、個(gè)人求職材料 個(gè)人簡(jiǎn)歷 —核心部分自薦信（求職書(shū)）其它資證材料（附件）：獲獎(jiǎng)作品、證書(shū)；英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書(shū)復(fù)印件封面、包裝：整潔美觀，突出個(gè)性，不要太花。二、制作求職簡(jiǎn)歷的基本原則簡(jiǎn)潔原則 ： 內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，一目了然；形式 1頁(yè) A4白紙。共享原則： 格式、基本內(nèi)容固定，電子文檔，方便實(shí)用。個(gè)性化原則： 有自己的特色，突出自己的特長(zhǎng)及能力；突出自己的求職意愿（適合自己的職位）具備必需的基本信息，可以隨意編排取舍，顯現(xiàn)自己特點(diǎn)。三、簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容216。一份完備的簡(jiǎn)歷一般包括以下五點(diǎn)內(nèi)容：（一）身份詳情性別，性別，年齡，籍貫，民族，政治面貌，健康狀況，聯(lián)系地址，郵編，電話，郵箱。（二）學(xué)習(xí)經(jīng)歷就讀學(xué)校，專業(yè)名稱，開(kāi)設(shè)課程及學(xué)習(xí)成績(jī)（應(yīng)結(jié)合所獲證書(shū)或職業(yè)培訓(xùn)的資料等）簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容（三）相關(guān)經(jīng)歷：實(shí)習(xí)，擔(dān)任學(xué)校，社會(huì)工作的內(nèi)容。（四）興趣，特長(zhǎng)，兼職：包括專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，及一般性特長(zhǎng)，如外語(yǔ)，計(jì)算機(jī)，普通話，駕照等（五）獲獎(jiǎng)情況：三好生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀黨團(tuán)員，獎(jiǎng)學(xué)金等216。制作簡(jiǎn)歷 “兩突出 ”一突出自己優(yōu)勢(shì) ：如 特長(zhǎng) ,技能 ,實(shí)踐經(jīng)歷 ,獲獎(jiǎng)作品等。二突出自己的求職意向表明自己應(yīng)聘的具體職位。如：辦公文秘，行政管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，社區(qū)工作人員，律師助理等。216。注意問(wèn)題封面（封底）不要太花梢，不要太張揚(yáng)個(gè)性； 附件不要太多，最好不超過(guò) 5頁(yè)。自薦信不宜太長(zhǎng)， 1頁(yè)即可，要有針對(duì)性，表達(dá)流暢，禮貌客氣，自信干練，多用積極上進(jìn)語(yǔ)言。u自薦信（求職書(shū)）? 要求： 禮貌客氣，情理交融，條理清楚，說(shuō)服力強(qiáng)，有感染力。? 基本格式： 標(biāo)題：求職書(shū)或自薦信 稱謂：尊稱禮貌。 正文：信息來(lái)源，應(yīng)聘原因，個(gè)人情況，求職愿望，聯(lián)系方式等。 落款：署名及日期。求職信摘錄我叫姚艷敏，是蘇州 XX學(xué)院 2023屆國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科應(yīng)屆畢業(yè)生。由于在網(wǎng)絡(luò)上看見(jiàn)貴單位的招聘信息。所以借此擇業(yè)之際，懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的追求。真誠(chéng)向貴院推薦自己。 在校期間，我始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取。還被學(xué)校憑為 “ 二等獎(jiǎng)學(xué)金‘’ 、 ‘’ 優(yōu)秀班干、 ‘’ 優(yōu)秀團(tuán)員 ‘’ 。并且報(bào)考了江西自考大專學(xué)習(xí)。過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。假如有幸能夠進(jìn)入貴單位實(shí)習(xí)，我堅(jiān)信在我的不懈努力下，一定會(huì)為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我熱誠(chéng)期待您的回音。 雖然沒(méi)有高的學(xué)歷，但是卻喜歡學(xué)習(xí)新的事物，也喜歡接觸不同的事物，對(duì)工作更是積極向上，認(rèn)真仔細(xì)，努力塌實(shí)，不怕苦不怕累；和朋友關(guān)系融洽，有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的指示? ，并任職了一年。 長(zhǎng)一年。 。 本人曾是學(xué)院體育部部長(zhǎng)，曾帶領(lǐng)體育部全體成員組織過(guò)學(xué)院的多項(xiàng)體育活動(dòng)，并獲得學(xué)院學(xué)生會(huì)年度最佳部門(mén)稱號(hào)。 此致 敬禮求職信撰寫(xiě)三部曲? 第一步 我是誰(shuí)? 第二步 描述自己對(duì)招聘公司的認(rèn)識(shí)和理解? 第三步 表明自己非常愿意接受面試，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)1. 強(qiáng)調(diào)個(gè)人的應(yīng)聘誠(chéng)意2 .再次詳細(xì)告知自己的聯(lián)系方式求職書(shū)范例：自 薦 信尊敬的 XXX經(jīng)理 (領(lǐng)導(dǎo) )： 您好！ 我從 XXXX報(bào)上獲知貴公司（單位）正在招聘 XXX專業(yè)人才。貴公司（單位）在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)，如能到貴公司（單位）從事 XXX工作，我將感到非常榮幸。 我的簡(jiǎn)要情況如下： 貴公司（單位）如考慮接受我，請(qǐng)與我聯(lián)系； 無(wú)論接受與否，我都衷心祝愿貴公司（單位）事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！ 此 致 敬 禮 自薦人： XXX 2023年 5月 17日利用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷技巧? 投遞簡(jiǎn)歷的渠道? 投遞簡(jiǎn)歷的信箱 ? 郵件的標(biāo)題標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題：你要申請(qǐng)的職位 你的姓名 這份職位要求的工作地點(diǎn)? 申請(qǐng)的職位? 郵件的形式? 附件簡(jiǎn)歷——封面制作求職材料封面制作要求F美觀大方F線條流暢F體現(xiàn)個(gè)性F介紹清晰 ——封面欣賞求職材料 ——封面欣賞求職材料 ——封面欣賞求職材料 ——封面欣賞求職材料 ——封面欣賞求職材料 ——封面欣賞求職材料 ——封面欣賞求職材料 ——迎接挑戰(zhàn)面試筆試面試準(zhǔn)備F心理準(zhǔn)備F儀表準(zhǔn)備F物品準(zhǔn)備F請(qǐng)假準(zhǔn)備面試F時(shí)間F內(nèi)容F語(yǔ)言（體態(tài)、口語(yǔ)）F禮節(jié)四、應(yīng)聘面試 ? （一）面試的心理準(zhǔn)備 – ；– 恃才自傲 。? （二）儀表展示? – 男同學(xué)要穿黑色或柔和色調(diào)、款式穩(wěn)健的西服套裝，而不要穿運(yùn)動(dòng)衫配便褲領(lǐng)帶和上衣。翻領(lǐng)和襯衣領(lǐng)的寬度應(yīng)該大致相等。– 女同學(xué)要穿樸素的裙裝或裙套裝，不穿夜禮服或奇裝異服，不著肩系帶的連衣裙，不穿外露小腿過(guò)多乃至大腿的開(kāi)叉裙，以基本色調(diào)、款式的服裝為主?？傊瑹o(wú)論穿什么衣服都要整潔得體，不要花里胡哨。? –男同學(xué)頭發(fā)要整潔，梳理須自然，沒(méi)有呆板和濕頭的跡象，發(fā)型簡(jiǎn)單、樸素素、鬢角要短，頭發(fā)不宜超過(guò)襯衣領(lǐng)子上方，刮凈胡須。–女同學(xué)頭發(fā)干凈、樸素，頭發(fā)飾物不要多，追求自然美色，長(zhǎng)度視發(fā)型而定，但不要過(guò)短。?