【總結(jié)】培訓師:章義伍(13701033339)E-mail:11991-1997麥當勞營運/訓練經(jīng)理1998-1999聯(lián)想電腦市場副總監(jiān)2023-2023普爾斯馬特人力總監(jiān)2023年愿望集團執(zhí)行副總裁章義伍MB:13701033339E-mail:2數(shù)字游戲一、幸運數(shù)字:5二、乘以:2三、加:5四、乘以:50五
2025-02-24 22:09
【總結(jié)】打造高績效的團隊?找講師中國最大的培訓講師選聘平臺朱芳祥老師簡介:深圳市企業(yè)人力資源協(xié)會成員,國家人力資源師、高級企業(yè)培訓師技師、高級講師、法學學位、在讀北京大學中文專業(yè)文學碩士。曾在富士康、中信、綠之韻、深圳書城等知名單位從事人力資源管理及企業(yè)教育培
2025-02-19 10:48
【總結(jié)】如何建立高績效的營銷團隊蹇宏1如何建立高績效的團隊
2025-01-07 18:50
【總結(jié)】機密中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理材料此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實施方法1SOE020408BJ(GB)-workshop我們在大
2025-02-23 22:51
【總結(jié)】主講:教授、博士西安交通大學管理學院聯(lián)系電話:E-mail:什麼是團隊??“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”?“并非穿同樣的襯衫就能形成團隊”協(xié)同作用?他們走到一起成為一個團隊,并能夠朝著一個共同的目標而全力以赴,去完成他們中任何但個人都不可能完成的任務(wù)。這種現(xiàn)象的技術(shù)術(shù)語就是:“協(xié)同作用”
2025-02-22 12:05
【總結(jié)】如何打造高績效團隊在課程結(jié)束時,你應(yīng)該能:v理解團隊的基本概念v懂得團隊工作的益處v領(lǐng)會高績效團隊的特征v掌握打造高績效團隊的基本方法v培養(yǎng)團隊工作的意識課程結(jié)構(gòu)個人英雄與群體力量什么是團隊?高績效團隊的幾個
2025-02-19 11:07
2025-02-19 10:47
【總結(jié)】如何打造高績效團隊HolmanQin——秦秦朝朝學員分組團隊介紹z隊員互相認識z確定團隊名稱和隊徽z確定團隊口號z介紹你的團隊(3分鐘)團隊團隊領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)團隊激勵團隊激勵團隊決策團隊決策高效團隊的特征團隊團隊特征特征團隊是什么團隊是什么團隊發(fā)展階段團隊發(fā)展階段團隊規(guī)范團隊規(guī)范課
2025-02-19 11:17
【總結(jié)】yrlXX—讓世界更精彩!如何打造高績效銷售團隊?營銷管理概念?管理銷售團隊如何打造高績效銷售團隊21、營銷管理概述2、銷售團隊管理3、團隊管理技巧?招聘選材和培訓?激勵和生涯規(guī)劃?績效管理和評估?團隊建設(shè)?有效溝通?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?時間管理
2025-02-19 11:08
【總結(jié)】深度營銷系列培訓建立高績效營銷管理體系建立高績效營銷管理體系第2頁迪智成深度營銷系列目錄第3頁迪智成深度營銷系列一、企業(yè)營銷管理的難點解析1.企業(yè)營銷管理的主要問題2.市場競爭對營銷管理的要求3.認識企業(yè)營銷組織管理的內(nèi)外部環(huán)境第4頁迪智成深度營銷系列營銷組織常見問題1?系統(tǒng)效能低下
2025-02-08 12:19
【總結(jié)】如何提升執(zhí)行力執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。問題從韓國三星的崛起,反思我們自己對執(zhí)行力的態(tài)度。1,對執(zhí)行偏差沒有感覺,也不覺得重要。2,個性上,不追求完美。3,在職責范圍內(nèi),不會自己盡責處理一切問題。4,對“要求標準”不能也不想
2025-02-20 13:28
【總結(jié)】免責聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系??冃Ч芾怼獦I(yè)績不斷提升的閉環(huán)中國人民大學勞動人事學院付亞和免責聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯
2025-01-18 23:15
【總結(jié)】績效管理——業(yè)績不斷提升的閉環(huán)第一部分管理績效——管理人員的首要職責一、是什么在困擾我們*為何有那么多的人雖然頭腦聰明卻績效平平?*為何我們抱怨問題而不去解決問題?*為什么管理者不通過培養(yǎng)下屬來使自己的日子好過?*為什么即便有利益的
2025-01-18 22:37
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載績效管理——業(yè)績不斷提升的閉環(huán)中國人民大學勞動人事學院付亞和來自中國最大的資料庫下載第一部分管理績效——管理人員的首要職責來自中國最大的資料庫下載一、是什么在困擾我們*為何有
2025-01-18 22:34
【總結(jié)】績效管理——業(yè)績不斷提升的閉環(huán)?第一部分管理績效——管理人員的首要職責?一、是什么在困擾我們*為何有那么多的人雖然頭腦聰明卻績效平平?*為何我們抱怨問題而不去解決問題?*為什么管理者不通過培養(yǎng)下屬來使自己的日子好過?*為什么即便有
2025-01-18 22:36