(企業(yè)戰(zhàn)略管理)第12章__組織結(jié)構(gòu)與控制(已修改)
2025-02-27 22:02 本頁面
【正文】 第 12章 組織結(jié)構(gòu)、文化和控制 本章主要內(nèi)容第 1節(jié) 組織結(jié)構(gòu)第 2節(jié) 公司文化第 3節(jié) 戰(zhàn)略控制第 1節(jié) 組織結(jié)構(gòu)o 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系o 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的匹配一、組織結(jié)構(gòu)o 結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略o 組織結(jié)構(gòu)對(duì)戰(zhàn)略的決定作用二、組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的匹配o 業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略與職能制結(jié)構(gòu)的匹配o 公司層戰(zhàn)略與多部門結(jié)構(gòu)的匹配o 與國(guó)際化戰(zhàn)略匹配的組織結(jié)構(gòu) （一）業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略與職能制結(jié)構(gòu)的匹配o 與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略匹配的職能制結(jié)構(gòu)o 與差異化戰(zhàn)略匹配的職能制結(jié)構(gòu)1. 與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略匹配的職能制結(jié)構(gòu)總裁辦公室技術(shù) 運(yùn) 營(yíng) 財(cái) 務(wù)人力 營(yíng) 銷集中化的員工 總裁和有限的員工 新產(chǎn)品研發(fā) 運(yùn)營(yíng) 財(cái)務(wù)研發(fā) 營(yíng)銷人力營(yíng)銷（二）公司層戰(zhàn)略和多部門結(jié)構(gòu)的匹配多部門結(jié)構(gòu)合作式 事業(yè)部式 競(jìng)爭(zhēng)式多部門結(jié)構(gòu)總裁研發(fā) 戰(zhàn)略規(guī)劃 人力資源政府事務(wù) 法律事務(wù)財(cái)務(wù)營(yíng)銷產(chǎn)品部門 產(chǎn)品部門 產(chǎn)品部門 產(chǎn)品部門 產(chǎn)品部門公司總部式多部門結(jié)構(gòu) 事業(yè)部 事業(yè)部 事業(yè)部部門 部門 部門 部門 部門 部門 部門 部門 部門總裁研發(fā) 戰(zhàn)略規(guī)劃 人力資源政府事務(wù) 法律事務(wù)財(cái)務(wù)營(yíng)銷公司總部總裁法律事務(wù) 財(cái)務(wù) 審計(jì)公司總部 部門 部門 部門 部門 部門 部門門結(jié)構(gòu)（三）與國(guó)際化戰(zhàn)略匹配的組織結(jié)構(gòu)o 與國(guó)際本土化戰(zhàn)略匹配全球 — 地區(qū)結(jié)構(gòu)o 與全球戰(zhàn)略匹配的全球產(chǎn)品部門結(jié)構(gòu)o 與跨國(guó)戰(zhàn)略匹配的全球矩陣結(jié)構(gòu) — 地區(qū)結(jié)構(gòu)
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