第九章生產(chǎn)要素價(jià)格決定的供給方面(已修改)
2025-02-26 05:46 本頁面
【正文】 信管學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室第九章生產(chǎn)要素價(jià)格決定的供給方面一、要素供給問題二、勞動(dòng)供給三、利息理論四、地租理論五、利潤理論六、洛倫茲曲線和基尼系數(shù)1一、要素供給問題l 。l 要素所有者具有非單一性，既可以是生產(chǎn)者，也可以是消費(fèi)者；l 可以是 “中間要素（投入） ”所有者 —— 生產(chǎn)向生產(chǎn)過程再次投入的中間要素的生產(chǎn)者，也可以是原始要素所有者 —— 向市場提供諸如勞動(dòng)等要素的所有者。l 本講義談的是原始要素所有者。馬歇爾 “ 四位一體 ” 的公式：u勞動(dòng) 工資；資本 利息u土地 地租；企業(yè)家的才能 利潤22. 要素供給數(shù)量的特點(diǎn)p 消費(fèi)者擁有的要素?cái)?shù)量有限，消費(fèi)者的決策只能在這有限的資源范圍內(nèi)進(jìn)行。p 消費(fèi)者選擇，以獲得最大效用：p 要素供給：把他擁有的生產(chǎn)要素提供給市場，從而獲得租金、工資、利息等收入；p 保留自用：把他擁有的生產(chǎn)要素 “保留自用 ” 。u生產(chǎn)者行為目標(biāo)是利潤最大化，消費(fèi)者的行為是效用最大化，要素所有者及其行為目標(biāo)的不一致。3p 消費(fèi)者要素供給的原則＝實(shí)現(xiàn)效用最大化的條件 ：p 提供給市場的要素的邊際效用和消費(fèi)者 “保留自用 ”的要素的邊際效用相等。p 如果該要素供給給市場的邊際效用大于保留自用的邊際效用，那么消費(fèi)者增加要素的供給減少保留自用的資源數(shù)量將能夠使他的總效用增加；p 如果該要素提供給市場的邊際效用小于保留自用的要素邊際效用，那么理性的消費(fèi)者將會(huì)減少提供給市場的要素增加保留自用的要素，從而提高自己的總效用。4l實(shí)際成本：維持本人及其家庭生活必需。l心理成本：補(bǔ)償勞動(dòng)者心理負(fù)效用的費(fèi)用。勞動(dòng)以犧牲閑暇享受為代價(jià)，會(huì)給勞動(dòng)者心理上帶來負(fù)效用。包括兩類：p 工人可以自由選擇工作時(shí)間。隨著工資提高：p 替代效應(yīng)：閑暇變得更貴，想用工作替代閑暇。p 收入效應(yīng)：工資更高，收入更多。會(huì)購買更多的商品和服務(wù)，還想有更多的閑暇。p 哪種效應(yīng)更加有力，這取決于個(gè)人。二、勞動(dòng)供給5u 初期，工資增加，勞動(dòng)會(huì)增加。u 到一定程度后，勞動(dòng)的供給曲線向后彎曲；u 工資高過一定限度，貨幣收入的邊際效用不足以抵補(bǔ)勞動(dòng)的負(fù)效用，勞動(dòng)的供給量反而減少。6LWWL3 L2L1W3W2W1OabcSWLOSDEW0L0勞動(dòng)需求與供給共同決定工資7 u 工會(huì)的存在是：工會(huì)控制了工人，是勞動(dòng)供給的壟斷者。工會(huì)影響（提高）工資的三種方式WLOSD0 E0W0L0D1W1 E1L1（ 1）增加對勞動(dòng)的需求n 增加工資，增加就業(yè)增加勞動(dòng)需求的方法：p 增加出口，限制進(jìn)口p 反對用機(jī)器替代工人，反對失業(yè)p 一人做的分給兩個(gè)人機(jī)器代替勞動(dòng)導(dǎo)致勞動(dòng)需求曲線左移8（ 2）減少對勞動(dòng)的供給。u 結(jié)果：u 工資上升，u 就業(yè)水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1n
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1