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一流團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法與模型(已修改)

2025-02-24 16:53 本頁(yè)面
 

【正文】 第三章 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要點(diǎn) “人合 ”與 “資合 ” 的比較法人治理結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的構(gòu)建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練單槍匹馬打天下的個(gè)人英雄主義時(shí)代一去不復(fù)返了 有效的工作團(tuán)隊(duì)如同一支成功的足球隊(duì),全體隊(duì)員要各就其位,各司其職,同時(shí)更要密切配合,發(fā)揮整體效能 。一流團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)日趨重要的時(shí)代背景時(shí)代背景◆◆ 現(xiàn)代社會(huì)是團(tuán)隊(duì)力量競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)◆◆ 團(tuán)隊(duì)力量大于單個(gè)人力量之總和◆◆ 借助團(tuán)隊(duì)可增大個(gè)人的無(wú)形資產(chǎn)◆◆ 加入團(tuán)隊(duì)使競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生了質(zhì)的升華一團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提與基礎(chǔ)從從 《智取生辰綱》《智取生辰綱》 看看 團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)楊志 們是怎么失敗的晁蓋 們是怎么成功的說(shuō)到底 楊志 們究竟是敗給了誰(shuí)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提前提161。相似的群體背景161。有效的人際溝通161。合理的激勵(lì)機(jī)制161。險(xiǎn)惡的外部環(huán)境眾志成城沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)壓力的組織一定會(huì)走向沒(méi)落和衰亡 一個(gè)組織必須時(shí)時(shí)刻刻保持適當(dāng)?shù)膹埩Γ瑥耐獠恳敫?jìng)爭(zhēng)、引入沖突、引入動(dòng)力,才能發(fā)揮其最大的整體效能。 信不信由您信不信由您團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)基礎(chǔ)161。心理互補(bǔ)需要161。行為互動(dòng)需要161。自我超越需要—團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵相互溝通與認(rèn)同沒(méi)有群體支撐的個(gè)人絕對(duì)會(huì)一事無(wú)成 每個(gè)人只有在相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)中才能獲得發(fā)展的機(jī)會(huì),同時(shí)也從群體中獲得更高的自信,實(shí)現(xiàn)社會(huì)尊重和自我成就感。信不信由您信不信由您角色錯(cuò)位團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最大難題 凡失敗的工作團(tuán)隊(duì)要么是各成員的角色不到位,要么是某些成員特別是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)重越位,導(dǎo)致其他成員無(wú)所適從乃至離心離德。成員關(guān)系:決定團(tuán)隊(duì)的整體效能發(fā)揮優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短: 1+ 1> 2相安無(wú)事,彬彬有禮: 1+ 1= 2貌合神離,問(wèn)題成堆: 0< 1+ 1< 2雙方斗氣,躺倒不干: 1+ 1= 0矛盾激化,互相拆臺(tái): 1+ 1< 0你會(huì) “ 斗地主 ” 嗎,秘訣何在? 朋友都是假的、居心叵測(cè)的相互利用、勾心斗角才是真的而最大的敵人究竟在哪里就是把自己的歡樂(lè)建立在別人痛苦的基礎(chǔ)上請(qǐng)您把這個(gè)規(guī)則倒過(guò)來(lái)試試團(tuán)隊(duì)建設(shè)的瓶頸究竟在哪里?并不是各成員太無(wú)能,而是這些成員們太 “能干 ”,誰(shuí)都只想演 “主角 ”而不愿當(dāng) “配角 ”,以致于無(wú)法讓其他成員與其共事。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的致命傷究竟在哪里? 并不是各成員對(duì)團(tuán)隊(duì)缺乏感情,而在于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人假維護(hù)整體利益之名,行損公肥私嚴(yán)重?fù)p害團(tuán)隊(duì)成員利益之實(shí)。從晁蓋團(tuán)隊(duì)到宋江團(tuán)隊(duì)晁蓋 們?yōu)榕笥丫哿x有福同享有難同當(dāng)是何等驚天動(dòng)地宋江 們?yōu)閭€(gè)人身名置兄弟生死于不顧又何其悲哀慘烈二團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)過(guò)程及其機(jī)制請(qǐng)您輕松片刻請(qǐng)同大家分享您的感受當(dāng)目標(biāo)不清楚時(shí)當(dāng)目標(biāo)發(fā)生沖突時(shí)成功的團(tuán)隊(duì)會(huì)如何做?失敗的團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過(guò)程團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過(guò)程—— 建成階段161。尋求共同目的161。凝成利益群體161。推舉領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過(guò)程團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過(guò)程—— 成長(zhǎng)階段161。明確主輔關(guān)系161。溝通合作默契161。行動(dòng)協(xié)調(diào)一致團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過(guò)程團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過(guò)程—— 成熟階段161。鑄造群體靈魂161。
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