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班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)之有效溝通和高效執(zhí)行力(已修改)

2025-02-24 11:58 本頁(yè)面
 

【正文】 有效溝通和高效執(zhí)行力 編制:王華 班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)課程 怎樣來學(xué)習(xí) ? 給自己來學(xué)習(xí)以激勵(lì) 2 讓我們一起來約定 關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置振動(dòng) 堅(jiān)持完成今天的學(xué)習(xí) 并且 睜開我們明亮的眼睛 敞開我們純凈的心靈 投入我們滿腔的熱情 支持我們同行的朋友 3 團(tuán) 隊(duì) 規(guī) 則 ?準(zhǔn)時(shí) 全程參與 ?微笑 贊美 ? 敞開心胸 ? 快樂交流 4 變革的年代 — 溫水中的青蛙,為什么會(huì)被煮死? 在變革的年代,唯一不變的就是變。 變革的年代有三種人: 領(lǐng)先者、跟隨者、淘汰者。 面對(duì)變革的積極心態(tài),歸因于內(nèi)。 5 主 管 —— 主宰企業(yè)、影響企業(yè)的最重要的群體 —— 主管 阻礙企業(yè)、拖垮企業(yè)的最重要的群體 —— 主管 6 ? 每個(gè)人都應(yīng)該照看好自己的猴子 ? 每個(gè)人都應(yīng)該明白自己應(yīng)該照看哪些猴子、如何照看好、好的標(biāo)準(zhǔn)是什么 ? 不要把自己的猴子交給別人,也不要替下屬照看猴子 ? 不要出現(xiàn)無人照看的猴子,也不要出現(xiàn)有兩個(gè)以上主人的猴子 7 班組長(zhǎng)的困境: ? 決策層批評(píng)班長(zhǎng)太同情員工,不執(zhí)行命令; ? 員工抱怨班長(zhǎng)沒有人情味,只顧抓工作。 ? 管理者應(yīng)如何處理好自己、員工和組織 之間的關(guān)系并達(dá)到企業(yè)目標(biāo)呢? 8 班組長(zhǎng)的角色定位 管理 :運(yùn)用各種資源去達(dá)成 企業(yè)目標(biāo) 的過程。 “ 運(yùn)用 ”的含義: ? 獲?。嘿Y源 ? 調(diào)度:人與資源組合 ? 利用:資源互補(bǔ)、最高效率 ? 開發(fā):提升員工技能 9 班組長(zhǎng)做什么 ? 接受指令、信息 處理主要疑難問題 計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制進(jìn)度和質(zhì)量 員工做什么: 愉快的做事 領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情 主管把事情做對(duì) 員工愉快的做事 10 管理層次: 為什么 干什么 如何做 何時(shí)做 監(jiān)督執(zhí)行者 高層領(lǐng)導(dǎo) 中層主管 一線主管 11 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的能力: 職務(wù) 技能要求 專業(yè) 能力 概括 能力 人際 能力 12 班組長(zhǎng)的職業(yè)能力 知識(shí) 技能 態(tài)度 怎么干? 會(huì)不會(huì)干? 愿不愿干 ? 13 ? 具有積極的心態(tài),才能有積極的人生,才能使你的部門充滿活力。 ? 喜悅心、包容心、同理心 ? 贊美心、愛心 14 ? 按工作職責(zé)做事,一切用職業(yè)原則、職責(zé)要求來規(guī)范和指導(dǎo)自己的工作 ? 即使是不喜歡、不感興趣的工作,只要是職責(zé)要求的,也會(huì)忠實(shí)地去完成 ? 是個(gè)好教練 15 班組長(zhǎng)有效溝通技巧 ?什么是溝通 ?為什么要溝通 ?如何進(jìn)行高效溝通 ?溝通的方式和方法 16 善于溝通的能力:確保人際關(guān)系暢通 著名成功學(xué)大師卡內(nèi)基這樣說:“所謂溝通就是同步。每個(gè)人都有他獨(dú)特的地方,而與人交際則要求他與別人一致?!? 可見溝通是一種能力,不是一種本能。本能天生就會(huì),能力卻需要訓(xùn)練才會(huì)具備。 如果這一生真要出人頭地,一定要學(xué)會(huì)溝通,特別是面向很多人講話。 17 肯尼迪機(jī)場(chǎng)的 空難事故 溝通障礙造成重大損失 18 引言 ?高級(jí)管理人員花 80%的時(shí)間用于不同的溝通。 ?普通員工花 50%的時(shí)間用于傳播信息。 ?如果你不是一個(gè)有效的溝通者,你就不可能成為一名杰出的管理者。 19 溝通是人們?yōu)榱诉_(dá)到某種目的,通過一定的方式,使彼此了解,相互信任并適應(yīng)對(duì)方的一種活動(dòng)過程。 20 溝通是有目的的 使彼此了解; 溝通的方式是靈活多樣的; 溝通的本質(zhì)是信息和思想的交流; 溝通是相互的; 溝通過程中需要正確地理解信息。 溝通的特征 21 溝通模型: 編碼過程 信息與通道 解碼過程 編碼過程 反饋 信息接受者 解碼過程 信息
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