【正文】 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 2023年 7月 10日 聯(lián)系方式： 13875886959或 現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)課程 主講：陳愛吾 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 培訓(xùn)內(nèi)容 ?創(chuàng)新管理概述 ?常用的創(chuàng)新思維 ?常用的創(chuàng)新方法 ?創(chuàng)新型班組創(chuàng)建 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 一、 創(chuàng)新管理概述 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 導(dǎo)語 ? 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂 ， 是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力 。 ? 大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè) ? 馬桶蓋中的學(xué)問 ? 山寨王國(guó) 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 迎接創(chuàng)新時(shí)代的到來 ? 在世界上每生產(chǎn)四臺(tái)電腦，就有一臺(tái)就是在中國(guó)江蘇生產(chǎn)的 。 ? 我們是否又此以感到自豪？但生產(chǎn)一臺(tái)電腦賺多少錢？ “ 十個(gè)蘋果的錢 ” ，要付給英特爾幾十美元，要付給微軟幾十美元 .即：生產(chǎn)一臺(tái)電腦賺的只是一個(gè)簡(jiǎn)單的加工勞務(wù)費(fèi)，長(zhǎng)此以往，后果怎樣？ 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 從企業(yè)創(chuàng)新能力看 ? 99%的企業(yè)沒有自己的專利 。 ? 60%的企業(yè)沒有自己的商標(biāo) 。 ? 擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)者 ， 僅占萬分之三 。 ? 大中企業(yè)技術(shù)水平比國(guó)際先進(jìn)水平落后 5— 10年（ 石化 20年 ） ， 高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的技術(shù) 57%源自國(guó)外 。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 從專利擁有量看 ? 發(fā)明專利總量是日、美的 1/30，韓國(guó)的 1/4。 ? 百萬人口專利擁有量低（美國(guó) 158，日本 149，歐盟153，北京 78，上海 18） ? 我國(guó)發(fā)明專利申請(qǐng)，國(guó)內(nèi)申請(qǐng) 18%；來自國(guó)外的申請(qǐng)占 82%。 ? 我國(guó)發(fā)明專利申請(qǐng)，國(guó)內(nèi)申請(qǐng)技術(shù)含量低；來自國(guó)外的申請(qǐng)技術(shù)含量高 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 從創(chuàng)新意識(shí)看 ? 發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)典型產(chǎn)品源于本國(guó)技術(shù)的比例高達(dá) 98%。 ? 我國(guó)只有 43%。 企業(yè)熱衷于拿來 、 偷來 ， 缺少自主創(chuàng)新意識(shí) ， 采取技術(shù)追隨戰(zhàn)略 。 ? 科研人員 （ 院校 、 研究院所 ） 與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 “ 兩張皮 ” 。我國(guó)發(fā)明專利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力者大概只有 15— 20%。 脫離實(shí)際寫論文 ， 不是產(chǎn)品 、 商品 ， 而是樣品 ， 展品 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 對(duì)提升創(chuàng)造力的培訓(xùn)重視不夠 ? 創(chuàng)造學(xué)的創(chuàng)立人奧斯本 ， 通過在美國(guó)通用電氣公司進(jìn)行培訓(xùn) ， 1955年培訓(xùn)工程師 700名 ， 使該公司專利數(shù)量提高了 3倍 。 ? 近幾年 ， 上海 4000多個(gè)企業(yè)開展創(chuàng)新訓(xùn)練 。 證明每增加1元培訓(xùn)投入 ， 可產(chǎn)生的價(jià)值是 4160元 。 ? 齊齊哈爾大學(xué)的一項(xiàng)創(chuàng)造力訓(xùn)練評(píng)估表明 ， 培訓(xùn)能使創(chuàng)新能力提升 52% 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 創(chuàng)新 的 內(nèi)涵 ? 創(chuàng)新是人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目的，創(chuàng)造新思想、新事物，對(duì)事物的整體或其中的某些部分進(jìn)行變革， 從而獲得可以更新和發(fā)展的活動(dòng) ? 創(chuàng)新能力一般是指人根據(jù)一定的目標(biāo)任務(wù)，提出新理論、新構(gòu)想或發(fā)明新技術(shù)、新產(chǎn)品 ,從而創(chuàng)造性地解決問題的能力。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)明就是和別人看同樣的 東西卻能想出不同的事情 ——諾貝爾物理獎(jiǎng)獲得者 艾伯特 詹奧吉 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 三個(gè)和尚的故事 ? 很多人都聽過“三個(gè)和尚”的故事：一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃。話說有三座廟，每座廟里都有三個(gè)和尚，每座廟都離水源比較遠(yuǎn)。第一座廟里，三個(gè)和尚商量后決定分三段接力，輕松地把水缸挑滿了。第二座廟里立了廟規(guī)：挑水最多的，晚飯時(shí)時(shí)多加一道菜；挑水最少的，晚上只能吃白飯。于是，大家爭(zhēng)先恐后地去挑水，一會(huì)兒就把水缸挑滿了。第三座廟里，三個(gè)和尚把山上的竹子砍下來，接在一起做成管道，讓水自動(dòng)流到水缸里。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 三個(gè)和尚的故事 ? 面對(duì)吃水難的困境，第一座廟采用的是機(jī)制創(chuàng)新，第二座廟采用的是管理創(chuàng)新，第三座廟采用的是技術(shù)創(chuàng)新。結(jié)果，他們都從過去的喝不上水變成了現(xiàn)在的水喝不完。盡管創(chuàng)新的方式不同，卻都體現(xiàn)了強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)，可謂殊途同歸。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 參考答案 ? 如果你選擇 B，恭喜你，你答對(duì)了，因?yàn)閳D形 B是唯一全部由直線構(gòu)成的圖形。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 參考答案 ? 有些你可能選擇圖形 C，你也答對(duì)了！因?yàn)閳D形 C是唯一不對(duì)稱的，因此 C是正確答案。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 參考答案 ? 圖形 A也是對(duì)的，因?yàn)閳D形 A每一點(diǎn)都是連續(xù)的，因此 A是正確答案。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 參考答案 ? 至于圖形 D呢 ?它是唯一由直線和圓弧組成的，所以 D也是正確的。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 參考答案 ? 圖形 E呢？它是唯一的非幾何圖形，因此也是正確答案。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 人人皆可創(chuàng)新 ? 每個(gè)人遇到事物，考慮的角度不同，思維方式的不同等等因素，導(dǎo)致了結(jié)果的不同。 ? 不要扼殺了自己的想法，每一個(gè)奇妙的想法都是自己的發(fā)明創(chuàng)造，其實(shí)我們每一個(gè)人都是： 創(chuàng)造者、發(fā)明家。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 創(chuàng)新 的 內(nèi)涵 ? 誤區(qū) 1：“創(chuàng)新是少數(shù)精英單槍匹馬從事的事情”。 ? 誤區(qū) 2：“創(chuàng)新是精英們坐在家里冥思苦想出來的”。 ? 誤區(qū) 3：“創(chuàng)新就是拿出前人從未想過或是從未做出來的事情，就要自主創(chuàng)新”。 ? 誤區(qū) 4:“ 科技創(chuàng)新就要做較高科技水平的創(chuàng)新”。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 處處是創(chuàng)造之地， 天天是創(chuàng)造之時(shí)， 人人是創(chuàng)造之人。 —— 著名教育學(xué)家陶行知 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 1. IQ不是決定創(chuàng)新能力的唯一因素。 2. 創(chuàng)新能力可以 通過訓(xùn)練 來開發(fā)。 3. 創(chuàng)新能力沒有 性別 、 年齡 的差異。 4. 我們 生來就擁有 創(chuàng)新能力。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 創(chuàng)新與知識(shí)的關(guān)系 ? 。 ? 飛機(jī)發(fā)明的事例： 19世紀(jì)末到 20世紀(jì)初，隨著工業(yè)化社會(huì)的到來，世界上出現(xiàn)了研制飛機(jī)的熱潮。一些知識(shí)很多的大人物紛紛表態(tài)，認(rèn)為要研制比重大 于 空氣的飛行器是不可能的。如：法國(guó)著名天文學(xué)家勒讓德、德國(guó)大發(fā)明家西門子 。 ? 但美國(guó)自行車工人萊特兄弟卻在 1903年把飛機(jī)送上了天 。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 創(chuàng)新與知識(shí)的關(guān)系 ? 2. 知識(shí)少的人創(chuàng)新能力不一定弱 ? 我國(guó)山西絳縣小學(xué)二年級(jí)學(xué)生李珍有 3項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利 。 ? 北京工人吳作禮只有小學(xué)文化卻有 30多項(xiàng)發(fā)明 ? 上海 15歲的姑娘杜冰蟾 1990年發(fā)明了 ” 漢字全息碼 ” 。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 影響創(chuàng)新的智力因素 觀察力 注意力 想象力 記憶力 思維力 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 智力 ? 重新定義的能力 ? 看清問題本質(zhì)的能力 ? 在給定的時(shí)間內(nèi)想出更多的 idea的能力 ? 更加靈活地思考的能力 ? 分析和綜合信息的能力 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 影響創(chuàng)新的非智力因素 知 情 意 知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能 動(dòng)機(jī)興趣情感 意志恒心 毅力 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 創(chuàng)新的類型 原始創(chuàng)新 創(chuàng)新 衍生創(chuàng)新 包含集成創(chuàng)新 及引進(jìn)吸收再創(chuàng)新 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 原始創(chuàng)新 ? （ 1）科學(xué)發(fā)現(xiàn) ? （ 2）技術(shù)創(chuàng)新 ? （ 3）理論創(chuàng)新 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 科學(xué)發(fā)現(xiàn) ? 19世紀(jì)自然科學(xué)三大發(fā)現(xiàn)： ? 細(xì)胞學(xué)說 生物進(jìn)化論 能量守恒和轉(zhuǎn)化定律 ? 20世紀(jì)自然科學(xué)三大發(fā)現(xiàn)： ? 相對(duì)論 量子力學(xué) 混沌理論 ? 21世紀(jì)自然科學(xué)三大發(fā)現(xiàn)： ? 干細(xì)胞再造與廣泛應(yīng)用問題 轉(zhuǎn)基因技術(shù) 潛意識(shí)研究與實(shí)踐 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 技術(shù)創(chuàng)新 ? 因特網(wǎng)（包括寬帶、瀏覽器及超文本標(biāo)記語言）排在第一位 ? DNA測(cè)試及排序 ? 人類基因圖組 ? 核磁共振成像技術(shù) ? 無創(chuàng)激光技術(shù)和機(jī)器人輔助手術(shù)（內(nèi)視鏡） 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 理論創(chuàng)新 ? 馬克思主義哲學(xué)理論 ? 中醫(yī)理論 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 衍生創(chuàng)新 ? （ 1）集成創(chuàng)新 ： 把各個(gè)已有的單項(xiàng)有機(jī)地結(jié)合起來，構(gòu)成一個(gè)新的產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)管理方式 。 ? （ 2）仿生創(chuàng)新 ： 基于仿生學(xué)而來的一種創(chuàng)新方法，通過了解并模仿生物的結(jié)構(gòu)和功能原理，來研制新的機(jī)械和新技術(shù)，或解決機(jī)械技術(shù)的難題 。 ? （ 3）融合創(chuàng)新 ： 也是一種引進(jìn)消化吸收的再創(chuàng)新。就是在引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)中尋求融合，在融合中尋求創(chuàng)新 。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 ? 鳥巢 衍生創(chuàng)新 似我者死，學(xué)我者生 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 企業(yè) 創(chuàng)新 ? 企業(yè) 創(chuàng)新定義為 “ 新的生產(chǎn)函數(shù)的建立 ” ，即“ 企業(yè)對(duì)生產(chǎn)要素的新組合 ” 。創(chuàng)新包括五種情況： ? ①引入一種新產(chǎn)品 （智能手機(jī)） ； ? ②采用一種新的生產(chǎn)方法 （懸選） ； ? ③開辟一個(gè)新的市場(chǎng) （車載急救箱） ； ? ④獲得一種新的原材料或半成品的供應(yīng)來源（人造 橡膠 ） ； ? ⑤實(shí)現(xiàn)一種新的工 業(yè)組織 形式 （ 零庫存 ） 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 企業(yè) 創(chuàng)新 的 目的 ? 增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得企業(yè)生存和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 傳統(tǒng)的 “ 好人 ” 觀念 忠誠(chéng)、苦干、投入、專長(zhǎng) 新的 “ 有用的人 ” 的觀念 “三創(chuàng) ” 能力 —?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè) 班組創(chuàng)新 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 1 知識(shí) 2 專業(yè)才能 3 創(chuàng)新 能力 未來社會(huì)就業(yè)者的三張綠卡 班組創(chuàng)新 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 五型班組創(chuàng)新 ? 五型 班組創(chuàng)新的主要內(nèi)容： ? 安全型 ? 質(zhì)量型 ? 學(xué)習(xí)型 ? 文化型 ? 精益型 討論 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 感受創(chuàng)新 A B 游戲 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 二、 常用的創(chuàng)新思維 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 ? 發(fā)散思維， 又稱擴(kuò)散思維、輻射思維或多項(xiàng)思維，是指人在思維過程中，將思路由一點(diǎn)向四面八方展開，從而獲得眾多的設(shè)想、方案和辦法的思維過程 ? 收斂思維， 又稱集中思維、輻集思維、求同思維或聚斂思維，是一種尋求唯一答案的思維，其思維方向總是指向問題的中心 發(fā)散思維與收斂思維 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 ? （一）發(fā)散思維的類型 ? 逆向思維法（圓珠筆的發(fā)明） ? 橫向思維法 （多養(yǎng)豬少生娃） ? 顛倒思維法（ 留聲機(jī) ） ? （二）發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別 ? 思維指向相反 ? 作用不同 發(fā)散思維與收斂思維 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 顛倒思維 示例 ? 說話聲音高低能引起金屬片相應(yīng)的振動(dòng) ，相反金屬片的振動(dòng)也可以引起聲音高低的變化。愛迪生在對(duì)電話的改進(jìn)中，發(fā)明制造了世界上第一臺(tái)留聲機(jī)。 湖南省潤(rùn)竹人力資源服務(wù)有限公司 ? （一）關(guān)于材料性能選擇的發(fā)散思維訓(xùn)練 ? 如書本有哪些作用？ ? （二）關(guān)于形態(tài)位置選擇的發(fā)散思維 ? 如請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)茶杯的形狀 ? （三）關(guān)于數(shù)量選擇的發(fā)散思維 ? 如你認(rèn)為香煙有哪幾種包裝方式？ ? （四）關(guān)于方式