職業(yè)健康安全管理體系要求概述(已修改)
2025-02-21 19:39 本頁(yè)面
【正文】 Lw OHSAS18001： 2023 職業(yè)健康安全管理體系 要求 培訓(xùn)課程 2/9/2023 Lw ?術(shù)語(yǔ)定義 ?職業(yè)健康安全管理體系要素 課程目錄 2/9/2023 Lw 職業(yè)健康安全 影響或可能影響工作場(chǎng)所中員工、暫時(shí)性工作人員、承包商人員、參觀者以及其他人員的健康和安全的條件與因素。 注：組織可能有法律要求對(duì)直接工作場(chǎng)所以外人員的健康和安 全，或接觸工作場(chǎng)所活動(dòng)的人員的健康和安全進(jìn)行管理。 職業(yè)健康安全管理體系 組織 ()管理體系的一部分，用來(lái)制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針 ()和管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) ()。 ? 注 1：一個(gè)管理體系是用以建立方針與目標(biāo)并達(dá)成這些目標(biāo)的相關(guān)要素的組合。 ? 注 2：一個(gè)管理體系包括組織機(jī)構(gòu)、策劃活動(dòng)（如包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和設(shè)定目標(biāo)）、職責(zé)、實(shí)務(wù)、程序 ()、過(guò)程和資源。 ? 注 3：摘自 ISO14001:2023, 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 危害因素 可能造成人員受傷或疾病 ()等傷害的根源、狀態(tài)或行為，或他們的組合。 疾病 由工作活動(dòng)和 /或工作相關(guān)的情況所引起和 /或加劇其嚴(yán)重性的可鑒別的、有害的身體或心理狀態(tài)。 認(rèn)識(shí)存在的危害因素 ()并確定其特征的過(guò)程。 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 風(fēng)險(xiǎn) 危險(xiǎn)事件發(fā)生或暴露的可能性與由該事件或曝露導(dǎo)致的傷害或疾病 ()的嚴(yán)重程度的組合。 其程度已降低到組織考慮其法律義務(wù)和其職業(yè)健康安全 方針（ ）后能容忍水平的風(fēng)險(xiǎn)。 評(píng)估來(lái)自危害因素的風(fēng)險(xiǎn)、考慮現(xiàn)有控制的適當(dāng)性和決定該風(fēng)險(xiǎn)是否可接受的過(guò)程。 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 職業(yè)健康安全方針 最高管理者對(duì)組織 () 相關(guān)職業(yè)健康安全績(jī)效 ()的總體意圖和方向所作的正式闡述。 ? 注 1：職業(yè)健康安全 方針為采取措施和設(shè)定職業(yè)健康安全 目標(biāo) ()提供了一個(gè)框架。 ? 注 2：摘自 ISO 14001:2023, 。 職業(yè)健康安全目標(biāo) 在職業(yè)健康安全績(jī)效 ()方面組織 ()設(shè)定的自己要達(dá)到的目的。 ? 注 1：可能時(shí)目標(biāo)應(yīng)量化。 ? 注 2：要素 。 職業(yè)健康安全績(jī)效 組織 ()管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) ()而得到的可測(cè)量的結(jié)果。 ? 注 1：職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量包括測(cè)量組織控制措施的有效性。 ? 注 2：對(duì)職業(yè)健康安全管理體系 ()而言， 結(jié)果也可針對(duì)組織 ()的職業(yè)健康安全方針 ()、職業(yè)健康安全目標(biāo) ()及其他職業(yè)健康安全績(jī)效要求測(cè)量而得。 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 不符合 未滿足要求。 [ISO 9000:2023, 。 ISO 14001, ] 注：不符合可能是對(duì)下列要求的偏離： 相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)務(wù)，程序，法規(guī)要求，等； 職業(yè)健康安全管理體系 ()要求。 事件 發(fā)生或可能發(fā)生傷害、疾病 (不論嚴(yán)重程度 )或死亡的與工作相關(guān)的情況。 注： 事故是一種造成了傷害、疾病或死亡的事件。 沒(méi)有造成傷害、疾病或死亡的事件也被稱為 [nearmiss虛驚事件 ]、[nearhit虛驚事件 ]、 [close call差點(diǎn)出事 ]或 [dangerous occurrence危險(xiǎn)事件 ]。 緊急情況 (見(jiàn) )是一種特殊形式的事件。 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 糾正措施 用以消除所發(fā)現(xiàn)的不符合（ ）或其他不期望情況的原因所采取的措施。 [ISO 9000:2023, ] 注： ? 一個(gè)不符合可能存在一個(gè)以上的原因。 ? 采取糾正措施是為了防止再發(fā)生，而采取預(yù)防措施()是為了防止發(fā)生。 預(yù)防措施 用以消除潛在的不符合（ ）或其他不期望的潛在情況的原因所采取的措施。 – 注 1：一個(gè)潛在不符合可能存在一個(gè)以上的原因。 – 注 2：采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施()是為了防止再發(fā)生。 [ISO 9000:2023, ] 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 審核 ?用來(lái)獲取審核證據(jù)并對(duì)它做出客觀評(píng)估以確定審核準(zhǔn)則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的和文件化的過(guò)程。 [ISO9000:2023, ] ? 注：獨(dú)立并不是指來(lái)自組織的外部。在許多情況下，特別在小型組織中，獨(dú)立性可用與被審核的活動(dòng)無(wú)責(zé)任關(guān)系的方式展示 。 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 信息及其承載媒體。 [ISO 14001:2023, ] 注：媒體可以是紙張，計(jì)算機(jī)磁盤(pán)或其他電子媒體，照片或樣件，或他們的組合。 程序 為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。 – 注：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 [ISO 9000:2023, ] 記錄 闡明所取得的結(jié)果或提供活動(dòng)執(zhí)行證據(jù)的文件。 – [ISO 14001:2023, ] 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或組合，無(wú)論其是否法人團(tuán)體、公有或私營(yíng)。 注： 對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可把一個(gè)單獨(dú)運(yùn)行的單位視為一個(gè)組織。 [ISO 14001:2023, ] 相關(guān)方 關(guān)注組織職業(yè)健康安全 績(jī)效 ()或受其影響的工作場(chǎng)所()之內(nèi)或之外的個(gè)人或團(tuán)體。 在組織的控制之下開(kāi)展工作相關(guān)活動(dòng)的任何實(shí)際場(chǎng)所 。 注：在考慮工作場(chǎng)所的組成時(shí)，組織 () 應(yīng)考慮對(duì)象在旅行或運(yùn)輸 (如開(kāi)車(chē)、搭乘飛機(jī)、乘船或火車(chē) )、在顧客或客戶的場(chǎng)地內(nèi)工作、或在家工作等人員的職業(yè)健康安全影響。 術(shù)語(yǔ)定義 2/9/2023 Lw 遵循
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