【總結(jié)】品牌營銷讱師介紹講師照片講師姓名:大白京拍檔副總金抖云創(chuàng)始人/CEO北京大學金融學士1、培訓經(jīng)歷:8年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,6年平臺運營管理經(jīng)驗(人人、百度、京東)京拍檔首席顧問講師,年培訓場次40多次2、擅長課程:店鋪運營、爆款打造、搜索優(yōu)化、眾籌營銷、品牌營銷、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型策劃、新媒體營銷推
2025-02-21 13:06
【總結(jié)】生產(chǎn)現(xiàn)場管理的主要內(nèi)容一、優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求二、現(xiàn)場管理的基本方法三、生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制四、現(xiàn)場的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計原則及職能五、生產(chǎn)現(xiàn)場員工的管理六、生產(chǎn)計劃的制定要求七、現(xiàn)場管理制度Next前言現(xiàn)場管理是一個企業(yè)的企業(yè)形象、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量控制和精神面貌的綜合反映,是衡量企
2025-01-19 23:57
【總結(jié)】質(zhì)量基礎(chǔ)知識89wenfeng98目錄?第一:質(zhì)量的基本概念?第二:質(zhì)量概念示例?第三:有關(guān)產(chǎn)品的概念?第四:產(chǎn)品、供方、顧客的關(guān)系理解?第五:質(zhì)量管理?第六:質(zhì)量檢驗?第七:影響質(zhì)量的五個要素有關(guān)質(zhì)量的概念?質(zhì)量一組固有特性滿足要求的程度。
2025-01-22 02:45
【總結(jié)】編寫:戴澤浩教育培訓行業(yè)分析厲送求2023030220高靜2023030214目錄?一、教育培訓行業(yè)概述及環(huán)境分析?二、SWOT分析?三、競爭對手分析?四、培訓機構(gòu)目前存在的問題?五、中國教育培訓業(yè)的未來發(fā)展趨勢及品牌推廣?六、總結(jié)
2025-03-01 19:56
【總結(jié)】一線營業(yè)員基本服務(wù)禮儀管理大師彼得·德魯克告誡我們:“衡量一個企業(yè)是否興旺發(fā)達,只要回頭看看其身后的顧客隊伍有多長就一清二楚了?!币痪€營業(yè)員服務(wù)禮儀目錄一、禮儀概述三、服務(wù)意識四、移動營業(yè)廳服務(wù)禮儀培訓二、服務(wù)禮儀概述生活里最需要的是禮儀,他比最高的智慧,比一切學識都重要?!諣栣岸Y”即尊
2025-02-09 20:08
【總結(jié)】銷售心態(tài)新業(yè)務(wù):周高原一生中你最珍貴的是什么?問題?你想成為什么樣的人?故事一?有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。?法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴?美國人要了足夠多的煙?而猶太人,他要一部與外界溝通的電話?三年過后。。。。。。?第一個沖出來的是美國
2025-03-04 10:38
【總結(jié)】1234淺談數(shù)據(jù)分析EXCEL使用經(jīng)驗重要函數(shù)應(yīng)用學習與進階——彼得·德魯克?數(shù)據(jù)分析并不是一個結(jié)果,只是過程?如果你不能用指標描述業(yè)務(wù),那么你就不能有效增長/降低它?業(yè)務(wù)指導數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)本身不產(chǎn)生價值,如何分析和利用數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)產(chǎn)生幫助才是關(guān)鍵?如果數(shù)據(jù)分析
2025-01-04 06:33
【總結(jié)】保安人員崗位服務(wù)禮儀標準廣州市達森物業(yè)管理有限公司內(nèi)容:(一)儀容儀表標準(二)儀態(tài)及常用動作標準(三)用語及態(tài)度儀態(tài)
2025-02-13 07:07
【總結(jié)】性格色彩培訓——了解真實的自己培訓現(xiàn)場要求:手機要求:振動或者靜音狀態(tài)稱呼要求:僅限老師、童鞋違紀處罰:跟隨“傅老大”現(xiàn)場做養(yǎng)生體操歡迎與我一同探尋充滿著神秘的色彩之路......出入要求:離開培訓室,無論任何原因?FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩創(chuàng)始人
2025-02-20 12:18
【總結(jié)】OgilvyMatherOgilvyInteractiveTeamCustomerRelationshipManagement(CRM)VladimirMJordanovDecember2nd,2023OglivyInteractiveBeijingBoot-camp1OgilvyMatherCustomers?Wh
2025-01-08 19:48
【總結(jié)】第五章會議禮儀學習目標主要內(nèi)容自測習題學習目標?使學生掌握會議禮儀的規(guī)范返回主要內(nèi)容一、洽談會二、發(fā)布會三、展覽會四、贊助會五、聯(lián)歡會六、宴會七、其他會務(wù)禮儀一、洽談會?本節(jié)點睛?內(nèi)容講授返回?洽談會又叫磋
2025-02-19 14:48
【總結(jié)】服務(wù)禮儀培訓外表衡量人的觀念是多么的膚淺、愚蠢,但社會上一切人都每時每刻根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢、聲調(diào)、語言判斷你。調(diào)查發(fā)現(xiàn):(1)世界著名的300名金融公司決策人認為形象是成功的關(guān)鍵;(2)2500名律師認為個人形象
2025-01-07 09:57
【總結(jié)】現(xiàn)代禮儀我們?yōu)槭裁匆獙W習禮儀?非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動。人無禮則不生,事無禮則不成,國家無禮則不寧。——孔子——荀子成為有修養(yǎng),有品位,有風度,有氣質(zhì),懂得愛己愛人的現(xiàn)代人。Why?Contents目錄一、禮儀的概念二、個人禮儀三、生活禮儀
2025-01-08 01:09
【總結(jié)】公務(wù)禮儀公務(wù)禮儀前言中國自古以來就有“禮儀之邦”的美稱,所謂“禮多人不怪”,在古代思想文化的精髓——儒家文化中也相當注重禮節(jié)。有些人認為為人處事應(yīng)該灑脫,不拘小節(jié)(熟人、朋友倒無所謂),其實,懂得禮儀:?是適應(yīng)現(xiàn)代文明、社會進步發(fā)展的需要。?有利于提高個人的綜合素質(zhì)。
2025-01-24 03:10
【總結(jié)】員工沖突管理主講:曹秀林?故事概要?生產(chǎn)部技術(shù)骨干小王是個性格急躁、辦事快捷的人,深受主管歡迎,并有意提拔。倉庫管理員小劉是個穩(wěn)重固執(zhí)、有條不紊的人,其主管說他很適合倉庫管理一職。?小王最近失戀。?一日,生產(chǎn)部接到通知,產(chǎn)品A因故損耗5萬個,需優(yōu)先緊急生產(chǎn)A產(chǎn)品5萬個,三日內(nèi)完成。生產(chǎn)部門即刻忙碌起來,小王的任務(wù)是去倉庫領(lǐng)
2025-01-01 06:38