【總結(jié)】招聘甄選方法與技巧第一節(jié)招聘工作概述招聘的定義:?招聘是向企業(yè)內(nèi)部和外部發(fā)布信息,使?jié)撛诘暮细袢藛T對企業(yè)的特定就業(yè)崗位產(chǎn)生興趣,并前來應(yīng)征該職位的過程。招聘的目的?尋找具備合適的技能,而且具有勞動愿望,能夠在企業(yè)中相對穩(wěn)定的工作的雇員。招聘的基礎(chǔ)性工作?1、人力資源
2025-01-25 13:33
【總結(jié)】招聘甄選與人才引進策略——結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)第一節(jié):用人單位需要什么樣的人才?氣質(zhì)好能力強性格開朗素質(zhì)高符合勝任特征需求氣質(zhì)的定義:依賴人的生理
2025-02-16 12:14
【總結(jié)】銷售管理銷售管理銷售人才的甄選與診測技術(shù)第一句話:不做沒有意義的事第一句話:不做沒有意義的事——明確課程的定位和意義明確課程的定位和意義第二句話:第二句話:做事就要有收獲做事就要有收獲——鎖定課程要達到的目的鎖定課程要達到的目的第三句話:第三句話:承諾是做事的基礎(chǔ)承諾是做事的基礎(chǔ)——講
2025-02-27 16:17
【總結(jié)】銷售人員的招聘與甄選銷售人員的招聘要達到什么樣的目的?用來找尋主要的改善項目經(jīng)銷制度產(chǎn)銷協(xié)調(diào)營銷組織客戶庫存???42621101518191723Others720507429405231
2025-02-26 23:25
【總結(jié)】第三節(jié)人員招聘與甄選,,招聘過程招聘途徑搜集求職者信息的技術(shù)人員錄用,招聘是企業(yè)吸收與獲取人才的過程,是獲得優(yōu)秀員工的保證。招聘實際上包含兩個相對獨立的過程,即招募()和選拔聘用()。招募是通過宣傳來...
2025-10-16 03:19
【總結(jié)】人力資源招聘與選拔人力資源開發(fā)與管理第4講招聘工作面臨的挑戰(zhàn)?合適人選難尋?招聘表現(xiàn)與工作實績反差較大?對應(yīng)聘人員的履歷考察困難費用高?錄用人員與用人單位職位的兼容性差?外來人員的穩(wěn)定性低頻繁跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重?招聘成本過高招聘工作
2025-02-12 09:45
【總結(jié)】銷售人員的招聘和培訓(xùn)第五章內(nèi)容提要n理解銷售人員的素質(zhì)要求n理解銷售隊伍設(shè)計的內(nèi)容n掌握銷售人員的招聘與挑戰(zhàn)方法n掌握銷售人員的培訓(xùn)內(nèi)容第一節(jié)銷售人員的素質(zhì)n銷售工作不同于其他任何工作。若要在銷售工作中取得成功,得到顧客的認(rèn)可,并成為一名職業(yè)的銷售大師,那么就必須培養(yǎng)自己在品質(zhì)、技能和知識等方面具有良好的素質(zhì)。知
2025-02-26 23:22
【總結(jié)】招聘甄選方法與技巧第一節(jié)招聘工作概述招聘的定義:?招聘是向企業(yè)內(nèi)部和外部發(fā)布信息,使?jié)撛诘暮细袢藛T對企業(yè)的特定就業(yè)崗位產(chǎn)生興趣,并前來應(yīng)征該職位的過程。招聘的目的?尋找具備合適的技能,而且具有勞動愿望,能夠在企業(yè)中相對穩(wěn)定的工作的雇員。招聘的基礎(chǔ)性工作?1、人力資源規(guī)劃:?
2025-01-25 13:35
【總結(jié)】第四講招募和甄選Recruitmentandselection,,1,?,本講主要內(nèi)容,一、招聘的作用與程序二、人員招募三、人員測評與甄選四、人員錄用五、招聘評估,,2,?,一、招聘的作用與程序,1....
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——招聘與配置第一節(jié)招聘與配置的相關(guān)知識——主要內(nèi)容1.招聘的概念2.招聘的作用3.招聘過程管理4.招聘原則1.招聘的概念
2025-02-17 23:00
【總結(jié)】人員招聘與配置?主講:唐永峰模塊三招聘計劃和策略學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解招聘策略?掌握招聘計劃的主要內(nèi)容目錄010203招聘準(zhǔn)備工作招聘計劃的主要內(nèi)容招聘策略人員招聘與配置某企業(yè)集團正處于快速發(fā)展時期,急需高素質(zhì)的人才加盟,通過優(yōu)秀人才的加入推動企業(yè)的快速發(fā)展。因此集團要求引進中高級管理
2025-01-04 05:25
【總結(jié)】SalesSelectionToolsDevelopmentImplementationOverviewUpdated:June23,2023ImplementationPartners:OrganizationalCapabilityGlobalSalesGlobalHRStarwoodHotelsResort
2025-02-08 12:37
【總結(jié)】招募與甄選指導(dǎo)老師:李宜伶學(xué)生:陳進旺8928049陳志賓8928041解智鈞8928039陳永益8928035目錄?招募招募過程招募的多種選擇性影響招募內(nèi)
2025-01-26 22:49
【總結(jié)】DISCOVERSALESSTRENGTHS癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥10/04/2023DSS銷售人員的招聘和甄選診測技術(shù)全流程控制HRSALESSTATSDISCOVERSALESSTRENGTHS癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥10/04/
2025-02-26 23:27
【總結(jié)】1HR如何進行網(wǎng)絡(luò)招聘和電話邀約2課程目標(biāo):課程大綱:理解網(wǎng)絡(luò)招聘的重要性掌握電話邀約的流程和要點對電話邀約技能進行角色演練電話邀約的目的電話邀約前的準(zhǔn)備電話邀約的關(guān)鍵步驟電話邀約的異議處理角色演練課程簡介3為什么要選擇網(wǎng)絡(luò)招聘
2025-01-30 15:56