構(gòu)建和諧高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)講義(已修改)
2025-02-18 21:59 本頁(yè)面
【正文】 總目錄 第一部分：思維的釋放 7 第二部分：深度認(rèn)知團(tuán)隊(duì) 10 第三部分： 深度理解團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵 11 第四部分：透視團(tuán)隊(duì)提升執(zhí)行力 20 第五部分：成功人士談執(zhí)行力 32 第六部分：缺乏執(zhí)行力的危害 33 第七部分：執(zhí)行力差的原因剖析 34 第八部分：執(zhí)行力分為有條件執(zhí)行和無(wú)條件執(zhí)行 41 第九部分：如何提高個(gè)人執(zhí)行力 48 第十部分：執(zhí)行力提升的要點(diǎn) 53 第一部分： 思維的釋放 世界上最難的兩件事： 一是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋； 二是把別人的錢裝進(jìn)裝進(jìn)自己的口袋。 自我思考 您在工作中有遇到哪些問(wèn)題？ 和諧高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)如何去構(gòu)建？ 執(zhí)行力的欠缺的真正原因是什么？ 你是否了解中國(guó)的人性及人性的弱點(diǎn)？ （為什么凡事要催，不催就無(wú)） 為什么工作講面子，溝通困難重重，執(zhí)行時(shí)卻得了老人“癡呆癥”？ 為什么執(zhí)行沒(méi)有結(jié)果，而理由和借口一大堆？ （都是你的錯(cuò)，誰(shuí)叫你愛(ài)上我） 第二部分：深度認(rèn)知團(tuán)隊(duì) 執(zhí)行力差的原因之一：思想不統(tǒng)一 第三部分： 深度理解團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵 一、團(tuán)隊(duì)的定義 ? 團(tuán)隊(duì)是為了 共同的目標(biāo) 而在一起工作的群體 . 團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)的簡(jiǎn)單定義 為了共同的目標(biāo)而在一起工作的群體。 執(zhí)行力差的原因之二：目標(biāo)不一致、利益不統(tǒng)一 團(tuán)隊(duì)的元素 ? Together (共同 /一起 ) ? Everybody (每個(gè)人 ) ? Achieve (完成 ) ? More (更多 ) 團(tuán)隊(duì) 合作可以使每一個(gè)人完成更多 群體與團(tuán)隊(duì)的區(qū)別 團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別 — 業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì) 效應(yīng) 理想的團(tuán)隊(duì)四種角色 德者、能者、智者、勞者 團(tuán)隊(duì)的三大條件 自覺(jué)性（主動(dòng)性） 思考性（集思廣益） 協(xié)作性（互助） 綜合思考 報(bào)表及時(shí)上交的認(rèn)知度
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