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高效執(zhí)行力(已修改)

2025-03-06 11:53 本頁(yè)面
 

【正文】 《高效執(zhí)行力》 ? 課程提綱 課程綱要 ? 一、改變事物的基本法則 ? 二、企業(yè)發(fā)展的兩種模式 ? 三、什麼執(zhí)行力 ? ? 四、什麼是組織執(zhí)行力 ? ? 五、我們的組織為什麼沒(méi)有執(zhí)行力 ? ? 六、執(zhí)行的五大關(guān)鍵 ? 七、執(zhí)行的三大要素 ? 八、執(zhí)行文化的六大王牌 改善事物的基本法則 ? 一、可以改變的去改變 ? 二、不可改變的去改善 ? 三、 不可改善的去承擔(dān) ? 四、不可承擔(dān)的就結(jié)束 ? 我不喜歡我目前的工作。 ? 我討厭我的主管與上司。 ? 我嫌賺的錢(qián)太少。 ? 我覺(jué)得上級(jí)不欣賞我的工作績(jī)效。 ? 我和同事合不來(lái)不好相處。 ? 我周?chē)娜硕几疫^(guò)不去。 ? 我覺(jué)得我很難過(guò) ,我迷信彿祖會(huì)教我。 企業(yè)發(fā)展的兩種模式 ? 一、滾 動(dòng) 式 發(fā) 展 ? 二、價(jià) 值 擴(kuò) 張 最有執(zhí)行力的組織在哪裡 ? ? 組織的核心 核心組織 什麼是執(zhí)行力 ? 戴爾 : ? 每個(gè)環(huán)節(jié)不折不扣的落實(shí) ? 包含流程 ? 標(biāo)準(zhǔn) ? 檢查系統(tǒng) ? 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 杰克.韋爾奇 執(zhí)行力是企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的嚴(yán)格實(shí)施 杰克 韋爾奇( Jack Welch)是原 通用電氣 ( GE)董事長(zhǎng)兼 CEO,1935年11月19日出生于馬薩諸塞州塞勒姆市,1960年,加入通用電氣塑膠事業(yè)部;1981年4月,成為通用電氣歷史上最年輕的董事長(zhǎng)和CEO。 用合適的人 ,干合適的事 1966年畢業(yè)于西安軍事電訊工程學(xué)院 (現(xiàn)西安電子科技大學(xué)前身 ),高級(jí)工程師,現(xiàn)任聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng),聯(lián)想集團(tuán)有限公司董事局主席,中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副主席,中共十六大代表,九屆、十屆全國(guó)人大代表 。 __柳傳志 將戰(zhàn)略、決策轉(zhuǎn)化
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