【總結(jié)】 第1頁共4頁 《基業(yè)長青》讀后感 這是一部有理有據(jù)有深度的好書。 書中運(yùn)用大量的事實(shí)資料和文字闡述了企業(yè)經(jīng)營和長足發(fā) 展中的諸多有實(shí)但是無形的東西──理念、價(jià)值觀、目標(biāo);告知 人們經(jīng)營不...
2025-09-10 22:18
【總結(jié)】序我們相信:世界上每一位CEO、經(jīng)理人和企業(yè)家都應(yīng)該閱讀這本書,每一位公司董事、顧問、投資人、新聞?dòng)浾?、商學(xué)院學(xué)生,每一個(gè)對世界最成功企業(yè)的出眾特質(zhì)有興趣的人,也都應(yīng)該閱讀這個(gè)書。我們?nèi)绱硕纺懧暶?,并非因?yàn)槲覀儗懥诉@本書,而是因?yàn)闀刑岬降墓敬_有很多可供借鑒之處,我們做了長期研究,寫出這本書,就我們所知,沒有人這樣做過。我們選出一組真正杰出、歷經(jīng)歲月考驗(yàn)的公司一這些
2025-05-29 22:34
【總結(jié)】 第1頁共3頁 《基業(yè)長青》心得體會(huì)范文 聯(lián)想客服本部贈(zèng)送這一本《基業(yè)長青》,內(nèi)容和包裝一樣精 美。在斷斷續(xù)續(xù)把這本書看完之后,印在我腦海中的只有兩個(gè)字 ——理念。理念這個(gè)詞可能是書中出現(xiàn)頻...
2025-09-10 22:20
【總結(jié)】和君商學(xué)院禮制之課堂禮課堂禮1、著裝:凡是上課場合,全體穿正裝。2、上課開始時(shí),班長朗聲喊:全體起立,奏國歌。國歌畢,全體學(xué)員向老師一鞠躬,齊聲說:老師好!3、講課尾聲,老師宣布講課內(nèi)容結(jié)束時(shí),全體鼓掌,班長朗聲喊:全體起立。全體同志向老師一鞠躬,齊聲說:老師辛苦了!4、然后全體落座,隨古雅音樂起,正襟危坐,閉目靜思三分鐘:系統(tǒng)回顧一遍講課內(nèi)容。5、音
2025-01-04 20:29
【總結(jié)】·企業(yè)文化VS企業(yè)管理:靈魂VS軀殼·中外企業(yè)文化理論與咨詢的前線領(lǐng)悟·“虛實(shí)結(jié)合、知行合一、創(chuàng)新適用”的企業(yè)文化管理邏輯“基業(yè)長青的文化=理念的秉持+故事的傳承”購《百家企業(yè)文化工程》叢書5套以上免費(fèi)參加企業(yè)文化課程培訓(xùn)?本次活動(dòng)名額30人(舉辦地僅限
2025-01-16 22:57
【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)?中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個(gè)需要思考的問題領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提出
2025-03-09 12:13
【總結(jié)】 第1頁共4頁 《基業(yè)長青》心得體會(huì)文章 引言企業(yè)何以能夠保持長久、持續(xù)的競爭力。如何才能在競 爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地。那些長盛不衰的是如何成功 的。他們何以能夠基業(yè)長青。這是每個(gè)從...
2025-09-09 14:12
【總結(jié)】總公司個(gè)人業(yè)務(wù)部二○○七年十二月本材料僅供內(nèi)部員工培訓(xùn)使用,未經(jīng)總公司同意許可,嚴(yán)禁對外打印和印刷品牌太平基業(yè)長青——太平人壽國內(nèi)復(fù)業(yè)六年經(jīng)營與發(fā)展簡介一個(gè)擁有78年歷史的民族壽險(xiǎn)品牌回歸故里,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆啟航。太平人壽老司徽§1929年創(chuàng)立于上海,創(chuàng)始人周作民§1934年4月,成立人壽保險(xiǎn)部
2025-02-06 21:52
【總結(jié)】 第1頁共2頁 《基業(yè)長青》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 《基業(yè)長青》這部書,我有幸得到并閱讀了兩遍,一遍是泛 讀,一遍是精讀,精讀是為了寫出自己的感受,或許能對他人閱 讀此書有所助益。剛獲此書,急欲找到自...
2025-09-10 22:13
【總結(jié)】楊杜:企業(yè)基業(yè)長青的十大機(jī)制2015-09-08訂閱??華夏基石e洞察版權(quán)聲明?本文作者楊杜,華夏基石e洞察智庫撰稿人,著名管理學(xué)家,教授,《華為基本法》起草人之一?來源:華夏基石e洞察(ID:chnstonewx)?本文原創(chuàng)首發(fā)于2014年10月13日華夏基石e洞察“大師講堂”第21期,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載“楊杜老師這篇文章擬入選《+時(shí)代
2025-04-18 12:49
【總結(jié)】 第1頁共3頁 《基業(yè)長青》讀后感—造鐘與報(bào)時(shí)的差別 讀《基業(yè)長青》,未見高深精妙的理論框架,只有對事實(shí)的 嚴(yán)謹(jǐn)篩選和分析比較,印象最深處莫過于“造鐘與報(bào)時(shí)”的論述。 原來,業(yè)界勝負(fù)源于對規(guī)...
2025-09-10 22:24
【總結(jié)】2021/11/11基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/11高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)?中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個(gè)需要思考的問題
2025-10-10 07:29
【總結(jié)】全面質(zhì)量經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練制造企業(yè)基業(yè)長青的DNA——課程大綱及報(bào)名信息主講:王小偉2直面挑戰(zhàn):課程前言為什么不少企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平低下,客戶投訴、報(bào)怨、退貨不斷上升為什么有些企業(yè)在客戶、市場的信譽(yù)下降,面臨被市場淘汰出局的危險(xiǎn)
2025-05-12 05:44
【總結(jié)】 保存核心,刺激進(jìn)步—讀《基業(yè)長青》有感 隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步延伸,隨著wto協(xié)議的簽定,隨著西方經(jīng)濟(jì)對中國市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,企業(yè)的發(fā)展趨勢更為扁平化,權(quán)利更為下放,分布地域更為廣闊,個(gè)人自主權(quán)更為...
2025-09-18 14:06
【總結(jié)】 培育基業(yè)長青的“百年老店”-品牌建設(shè) 培育基業(yè)長青的“百年老店”打造世界一流知名品牌黨的十八大以來,黨中央國務(wù)院高度重視創(chuàng)立和發(fā)展“中國品牌”。xxx總書記強(qiáng)調(diào)要加快三個(gè)轉(zhuǎn)變,即“中國制造向...
2025-01-17 00:19