0人才的職業(yè)生涯規(guī)劃(已修改)
2025-02-03 22:55 本頁面
【正文】 人才的職業(yè)生涯規(guī)劃 管理自己的未來！ 齊善鴻 教授 2023年 3月 15日 古人云 “凡事預則立，不預則廢” 預，以未來最優(yōu)為目的； 預，以需求與變化為依據(jù)； 預，使得現(xiàn)實行動具有目標性 一個工廠，低著頭在制造自己的產(chǎn)品，可最終發(fā)現(xiàn)，自己的產(chǎn)品賣不出去。 一個藝術(shù)家，在自己的世界里思考和創(chuàng)作，最終發(fā)現(xiàn)，沒有人需要他的藝術(shù)品 如今的教育，如今的學習，將受到市場需求的檢驗。 沒有對需求的滿足，就沒有良好的就業(yè)率 ，進而影響生源，再進一步影響教育質(zhì)量，于是進入一個惡性循環(huán)。 一、關(guān)于價值的標準 一個產(chǎn)品的價值標準 滿足需求 替代性差 質(zhì)優(yōu)價廉 耐用升值 社會用人的價值標準 自信而謙和的人 值得人信任的人 不胡亂提條件的人 不搗亂而合人的人 創(chuàng)造獨到價值的人 有培養(yǎng)前途的人 二、大家都很難 人才戲法 — 海歸變海待 用人還是要看能干什么，而不是看著好！ 文憑是一個參照，關(guān)鍵看實際能力！ 能力也不僅僅是自己能干什么，而是 … 用人用到傷心處：品質(zhì)問題！ 用人也要講究經(jīng)濟性！ 6
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