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企業(yè)文化員工忠誠(chéng)度培訓(xùn)講座(已修改)

2025-02-01 03:59 本頁(yè)面
 

【正文】 知遇 知恩 感恩員工忠誠(chéng)度培養(yǎng)講座 西北大學(xué) 盧山冰1個(gè)人簡(jiǎn)介 廈門大學(xué)   博士后 西北大學(xué) 博士、教授 日本吉田秀雄紀(jì)念事業(yè)財(cái)團(tuán) 研究員 東京經(jīng)濟(jì)大學(xué)  客員教授 中國(guó)廣告協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì) 委員 日本廣告學(xué)會(huì) 會(huì)員 日本中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì) 會(huì)員 數(shù)字電視時(shí)尚生活頻道 天天有禮 主持人2 一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)和員工的要求 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是平等經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)、等價(jià)交換經(jīng)濟(jì)。 企業(yè)對(duì)消費(fèi)者 信用。 企業(yè)對(duì)社會(huì) 責(zé)任 (CSR)。 企業(yè)對(duì)員工 福利與勞動(dòng)保護(hù)。 員工對(duì)企業(yè) 忠誠(chéng)。 3 2.企業(yè)人員忠誠(chéng)度構(gòu)成企業(yè)文化   挖掘、培育、研究和建設(shè)忠誠(chéng)文化成為企業(yè)的重要工作。 內(nèi)在環(huán)境:企業(yè)的發(fā)展要求公司人員的忠誠(chéng)度。員工個(gè)人職業(yè)化程度取決于忠誠(chéng)度. 外部環(huán)境:激烈競(jìng)爭(zhēng)的人才市場(chǎng)促進(jìn)著公司忠誠(chéng)度的提升。4 員工奉獻(xiàn) 員工忠誠(chéng) “ 員工愛崗 ” 使企業(yè)有秩序 。 “ 員工奉獻(xiàn) ” 使企業(yè)高效。 “ 員工忠誠(chéng) ” 使企業(yè)卓越。 愛崗是基礎(chǔ),奉獻(xiàn)是核心 ,忠誠(chéng)是本質(zhì)。 5 愛崗:進(jìn)入狀態(tài); 奉獻(xiàn):進(jìn)入層次; 忠誠(chéng):進(jìn)入境界。6 二、員工職業(yè)化的正確理念“知遇 ”7為什么人人都感到懷才不遇?8 1 冰山模型9 2.現(xiàn)代企業(yè)員工素質(zhì) 1)知識(shí) 理論知識(shí);公共關(guān)系知識(shí);人際交往知識(shí);禮儀知識(shí);法律法規(guī)知識(shí)等。10 2)能力 判斷能力;應(yīng)變與決策能力;溝通能力;專業(yè)能力;人際交往能力;毅力與耐力等。11 3)職業(yè)道德 第一,正確的價(jià)值觀;   第二,對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng);   第三,對(duì)工作敬業(yè)精神。 12    “ 不要問(wèn)你的國(guó)家能為你做什么 ,要問(wèn)你能為你的國(guó)家做什么 ” ( K)   “ 不要老是漫罵中國(guó)男足 ,問(wèn)問(wèn)自己你為中國(guó)足球貢獻(xiàn)了什么 ?”   “ 不要老是要求企業(yè)為我們做什么?要自問(wèn)我能為企業(yè)做什么? ”13   知識(shí)-能力-職業(yè)道德三者關(guān)系   知識(shí):可以學(xué)習(xí)掌握。  能力:可以培養(yǎng)訓(xùn)練。  職業(yè)道德:內(nèi)得于心, “ 感悟 ” 、 “ 慧根 ” 。14     蒙牛-- “ 有才有德提拔使用;有才無(wú)德,限制使用;有德無(wú)才培養(yǎng)使用;無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用 ” 。     陜鼓-- “ 正確地做事,做正確的事 ” 。 “ 向上向善,優(yōu)良風(fēng)氣創(chuàng)未來(lái) ” 。15   3. “知遇 ”知多少   遇實(shí)際上就是 “緣 ”和關(guān)系.   人有天生的 “遇 ”,后天的 “遇 ”.   生活,工作,事業(yè)都是有各種 “遇 ”所構(gòu)成,人最關(guān)心的是 “伯樂(lè)識(shí)才之遇 ”。 16   知遇 論知多少:   1)五湖四海事業(yè)論 共同目標(biāo),從四面八方來(lái)到這里?! 。玻┤松壏终? 百年修得同船渡,千年修得共枕眠?! ?3)預(yù)定必然論 一切皆必然,一切皆有可能!   4)因果報(bào)應(yīng)論  積善,積德!17     人的社會(huì)關(guān)系種類知多少: 1)血緣關(guān)系 最原始和最忠誠(chéng)的關(guān)系.  ?。玻┑鼐夑P(guān)系 最容易拉近的關(guān)系.   3)學(xué)緣關(guān)系 不分長(zhǎng)幼的關(guān)系.   ?。矗┤ぞ夑P(guān)系 因共同興趣而產(chǎn)生的關(guān)系.  ?。担I(yè)緣關(guān)系 因事業(yè)產(chǎn)生的關(guān)系.  ?。叮┓申P(guān)系 因法律而存在的關(guān)系. 18    違背、破壞者將被關(guān)系群拋棄、排斥。   違背者將支付很高的 “ 成本 ” ,主要是“ 信用成本 ” 。 忠誠(chéng)者將擁有關(guān)系資源,并會(huì)得到回饋。 牢記人生不易,共事是緣,合作為重!    19    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是 “平等經(jīng)濟(jì) ”,要讓 “老實(shí)人和誠(chéng)實(shí)人 ”不吃虧,甚至有較高的回報(bào),
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