【總結(jié)】第十四章技術(shù)變遷、制度變遷與經(jīng)濟(jì)發(fā)展目的和要求:演化經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新演化的論述。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論中對(duì)于“制度作用”的三種態(tài)度。中制度因素與非制度因素的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“制度決定論”及其局限性。關(guān)系。第一節(jié)技術(shù)變遷與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?“技術(shù)決定論
2025-01-07 15:17
【總結(jié)】我國(guó)股市當(dāng)前存在的問(wèn)題之源:股市的制度變遷方式 摘要:股市的形成與發(fā)展是制度變遷的結(jié)果。根據(jù)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,制度變遷由誘致性制度變遷和強(qiáng)制性制度變遷兩種方式,而我國(guó)股市的形成是強(qiáng)制性制度變遷的結(jié)果。由于強(qiáng)制性制度變遷的局限性以及政府采取工具主義的理念,因此給我國(guó)股市留下了諸多隱憂(yōu),導(dǎo)致了當(dāng)前股市的低迷。我們應(yīng)從制度的深層去思考解決問(wèn)題的方法,當(dāng)前的突破口在于國(guó)有資本的退出?! ∥覈?guó)的
2025-04-15 12:04
【總結(jié)】第六章現(xiàn)代企業(yè)制度第一節(jié)企業(yè)制度的概念和形式?企業(yè)制度的概念:?以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的企業(yè)組織和管理制度?實(shí)質(zhì):企業(yè)內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律的外在形式。?內(nèi)涵豐富、外延廣泛?從企業(yè)產(chǎn)生看?從企業(yè)資產(chǎn)的和成看?從企業(yè)權(quán)益的組織看?從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)看?從社會(huì)資源配置方式看基本內(nèi)容?企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度——主要是確定各利益主體的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系。不同的企業(yè)
2025-02-16 13:01
【總結(jié)】第四講制度的起源1一、控制社會(huì)的三種辦法如果不存在對(duì)于人力資源、物質(zhì)資本和自然資源的自由使用進(jìn)行約束的控制辦法,那么沒(méi)有一個(gè)社會(huì)能夠生存。在這個(gè)星球上要謀求生存、維持生計(jì)是艱難的。人類(lèi)的生活在開(kāi)始經(jīng)營(yíng)締造時(shí),在馴養(yǎng)動(dòng)物、播種種子、發(fā)掘露層礦沙那種種方面的說(shuō)不盡的困苦艱難,簡(jiǎn)直使人難以想象
2025-01-14 02:56
【總結(jié)】組長(zhǎng):馬文韜組員:應(yīng)劼、包燕青、潘蕓婷、吳夢(mèng)婕、朱瑞儀、汪曉凌分工:論文+調(diào)查:潘蕓婷、馬文韜、應(yīng)劼、吳夢(mèng)婕、汪曉凌資料查找+整理:朱瑞儀課件制作:包燕青一、擬定調(diào)查主題,確定研究對(duì)象二、尋找相關(guān)資料三、實(shí)地調(diào)查(如:詢(xún)問(wèn)家長(zhǎng)……)四、整理資料、歸納與總結(jié)五、撰
2025-01-12 23:43
【總結(jié)】中國(guó)土地制度的變遷土地制度萌芽?只有當(dāng)人類(lèi)定居下來(lái),才可能產(chǎn)生穩(wěn)定的土地制度。很難想象,四處游牧,居無(wú)定所,這樣的部落會(huì)有什么樣的制度。?相傳,神農(nóng)時(shí)代,開(kāi)始耕作。但部落并沒(méi)有固定,而是不斷的遷徙?!对?shī)經(jīng)》就描述了周人祖先的多次遷徙。?傳說(shuō),最早的土地制度,是黃帝的“里田制”,也就是
2025-01-14 08:36
【總結(jié)】第十四章制度變遷的博弈分析目的和要求:博弈的多重均衡。制度均衡與制度非均衡的特征。。。第一節(jié)制度與制度起源:博弈論視角?博弈論“是關(guān)于策略相互作用的理論”。?研究?jī)蓚€(gè)或兩個(gè)以上參加者在對(duì)抗性或競(jìng)爭(zhēng)性局勢(shì)下如何采取行動(dòng)
2025-01-19 00:57
【總結(jié)】第十五章第十五章制度變遷的歷史分析制度變遷的歷史分析目的和要求:目的和要求:新經(jīng)濟(jì)史學(xué)的產(chǎn)生及發(fā)展歷程。新經(jīng)濟(jì)史學(xué)和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)史學(xué)研究方法的不同。、分類(lèi)以及形成原因。度變遷理論。。析。第一節(jié)新經(jīng)濟(jì)史學(xué)一、新經(jīng)濟(jì)史學(xué)的產(chǎn)生及發(fā)展歷程(一)新經(jīng)濟(jì)史學(xué)的產(chǎn)生階段1957年和1958年康拉德和邁耶的著作以及19
2025-01-19 00:30
【總結(jié)】生產(chǎn)過(guò)程的組織生產(chǎn)過(guò)程的空間組織生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織設(shè)施選址設(shè)施布置零件的移動(dòng)方式作業(yè)排序第三章生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織1零件在加工過(guò)程中可以采用以下三種典型的移動(dòng)方式:(一)順序移動(dòng)方式(二)平行移動(dòng)方式
2025-02-17 15:54
【總結(jié)】團(tuán)體咨詢(xún)的理論與技術(shù)孟沛欣博士北京師范大學(xué)心理學(xué)院團(tuán)體咨詢(xún)的獨(dú)特性?團(tuán)體是真實(shí)生活的模擬。?人際關(guān)系不良往往是許多心理問(wèn)題之源。?團(tuán)體咨詢(xún)通過(guò)成員間的互動(dòng)、學(xué)習(xí)、模仿、嘗試、探索新的行為方式,形成新的人際互動(dòng),解決生活中遇到的問(wèn)題。?團(tuán)體咨詢(xún)的目標(biāo)是以每個(gè)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展為目標(biāo)。團(tuán)體咨詢(xún)
2025-02-11 16:43
【總結(jié)】第四章決策Decision本章重點(diǎn)與難點(diǎn)一、決策理論與科學(xué)決策理論二、決策的影響因素三、不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策第一節(jié)決策理論在實(shí)際管理工作中,最大的失誤來(lái)自于決策的錯(cuò)誤,因此,掌握科學(xué)決策的理論與方法是提高管理效率與效益的基礎(chǔ)。
2025-01-13 19:48
【總結(jié)】招聘與選拔,,,,,,導(dǎo)言,員工招聘是企業(yè)人力資源管理中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),它與企業(yè)其他的人力資源管理活動(dòng)之間存在著密切的關(guān)系。它可以看作是起點(diǎn)的起點(diǎn)。,第一節(jié)招聘過(guò)程管理,有效的招聘工作能節(jié)約企業(yè)的...
2024-10-28 11:39
【總結(jié)】招聘與選拔導(dǎo)言員工招聘是企業(yè)人力資源管理中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),它與企業(yè)其他的人力資源管理活動(dòng)之間存在著密切的關(guān)系。它可以看作是起點(diǎn)的起點(diǎn)。第一節(jié)招聘過(guò)程管理?有效的招聘工作能節(jié)約企業(yè)的招聘成本、提高招聘效率,并為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理活動(dòng)打好基
2025-01-26 22:54
【總結(jié)】浙江傳媒學(xué)院傳播系系課程《傳播學(xué)》第三講傳播的符號(hào)、過(guò)程理論和系統(tǒng)結(jié)構(gòu);;。主講人:劉茂華Page2傳播的要素傳播(行為)的主要構(gòu)件
2025-02-27 01:07
【總結(jié)】%的品質(zhì)可解釋為在美國(guó)每小時(shí)有22,000張支票從帳簿中錯(cuò)誤地扣除每天有1小時(shí)不安全的引用水每天有12個(gè)嬰兒給錯(cuò)了父母每星期有500個(gè)錯(cuò)誤的外科手術(shù)每年有142,080個(gè)不良的電腦在市面上每年有2,000,000份郵件不見(jiàn)了:很多情況下,%是不夠好的品質(zhì)的基本概念1.產(chǎn)品品質(zhì)以滿(mǎn)足客戶(hù)要求為最終目
2025-02-20 14:58