企業(yè)領導學的實踐課程(已修改)
2025-01-26 11:19 本頁面
【正文】 Leadership Practices 領導藝術實踐 課程安排 ? 領導定義 ? 觀念 / 誠實與正直 / 自尊 ? 團隊合作 / 目標 ? 時間管理 ? 溝通 / 決策 ? 授權 領導的定義 領導能夠激勵，并帶領他人一起去實現(xiàn)大家共同的目標。領導鼓舞士氣，領導指引大家展望未來。 保持領導不是靠權力，而是靠威信，毅力，豐富的經(jīng)驗，多方面的工作以及卓越的才干。 列寧 觀念 (Paradigm) 定義 : 觀念或思維模式是我們看待世界的方法，不是通過視覺來看，而是從感覺，理解和解釋的角度來看。它影響著我們的想法，感受和行為。 觀念的轉(zhuǎn)變 ? 需要勇氣 ? 需要耐心 ? 跳出框框 ? 不斷學習 ? 聆聽意見 態(tài)度 卡耐基學院研究結果： 成功 15% 取決于 專業(yè)技能85% 取決于人的 態(tài)度 誠實和正直 誠實 + 正直 = 信任 = 良好的合作與溝通 信任的障礙 ? 誠實和正直不能像水龍頭，隨意開關，必須始終如一。 ?時間的限制會干擾你正確的對待他人的問題， 關心或需要。 ?過去曾被你所信任的人“傷害”過。 積極主動 (Proactive) Responsibility
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