【正文】 浙江沃爾達 安全生產(chǎn)培訓材料 安全組 2023年 1月 7日 培訓內(nèi)容目錄 安全生產(chǎn)漫畫 前言及安全培訓的重要性 安全基本常識 安全意識培訓 危險源辨識 突遇緊急情況處理辦法 前言及安全培訓的重要性 前言 為了讓你更好地掌握預防和搶救的安全知識和技能，并能積極地參與安全工作，用自己學會的知識保護自己，我們整理了這份安全生產(chǎn)培訓教材。 生活如潮，生命珍貴，面對匆匆來臨的每一個日子，我們別無選擇，惟有用情而歌，用心去做，用我們的參與換來安寧；在幸與不幸之間，為生活筑起一道厚重的屏障，這就是我們 **公司對安全工作永遠不變的初衷，同時也渴望有你的共識。 開展安全教育培訓的作用 法律法規(guī)的要求。 安全培訓是國家 《 安全生產(chǎn)法 》 等法律法規(guī)，賦予各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要職責。 公司生存發(fā)展的需要。 在市場經(jīng)濟條件下，尤其是在加入 WTO，在全球職業(yè)安全衛(wèi)生標準一致化的背景下，公司必須加強安全工作，提高公司信譽度和競爭力。 員工自我保護的需要。 員工獲得相關安全操作常識之后，可以避免自己和他人受到傷害。 安全教育 安全生產(chǎn)教育培訓的形式很多，“三級”安全教育是安全教育的一種形式，也是法律明確規(guī)定的對新員工的教育制度。 “三級”安全教育是指廠級安全生產(chǎn)教育、車間 (部門 )級安全教育、班組級安全教育。 廠級安全教育培訓主要內(nèi)容： 安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。 車間 (部門 )級安全生產(chǎn)培訓培訓主要內(nèi)容： 本車間 (部門 )安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。 班組級安全生產(chǎn)教育培訓主要內(nèi)容： 崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動保護用品 (用具 )的性能及正確使用方法；事故案例等。 特殊工種作業(yè)安全教育： 電工、金屬焊接切割、起重 (含電梯 )、廠內(nèi)機動車輛駕駛、鍋爐、容器、爆破、危險物品作業(yè)。 特殊工種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應，專門的安全技術培訓經(jīng)安全技術理論和實際操作技能考核合格，取得 特種作業(yè)操作證 后，方可上崗作業(yè)。 安全管理的基本概念 事故的概念： 造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。 引起事故的原因： （ 1）人的不安全行為；（ 2）物的不安全狀態(tài)；（ 3）管理的原因。 安全管理的主要內(nèi)容： 人、機、環(huán)、管四因素。 安全管理的主要方法： 目視管理法。 從業(yè)人員的權利： 職工有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危險和可能發(fā)生的事故（ 知情權 ）。 職工有權利獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品（ 保障權 ）。 職工有權利對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕（ 拒絕權 ）。 職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權利提出批評檢舉和控告（ 批評檢舉和控告權 ）。 職工在發(fā)生嚴重危害及其生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并應當將有關情況向用人單位管理人員作出報告 （ 緊急避險權 ）。 從業(yè)人員的義務： 職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守本廠規(guī)章制度（ 自律遵章 ）。 職工必須按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品（ 正確使用勞動防護用品 ）。 在勞動過程中，職工有義務聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮，不得隨意行動（ 服從管理 ）。 職工在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危險及健康安全險情時，有義務向管理人員報告（ 危險報告的義務 ）。 女工、未成年工保護規(guī)定 由于婦女具有不同于男子的生理特點，所以女職工除享有男職工共同的勞動保護權利外，還享有特殊的勞動保護。根據(jù)女職工的特點，國家對女職工和未成年工有特殊勞動保護規(guī)定。 不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低基本工資或解除勞動合同。 禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的四級體力勞動和其他有關禁止從事的勞動。 女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的三級體力勞動強度的勞動。 女職工懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間，對不能勝任勞動的，應根據(jù)醫(yī)務部門證明，給予減輕勞動量或安排其它勞動，懷孕七個月的女職工，一般不得安排夜班勞動，在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間。懷孕女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，算作勞動時間。 女職工產(chǎn)假為 90天，其中產(chǎn)前為 15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15天，多胞胎生產(chǎn)的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15天，女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 有不滿 1周歲嬰兒的女職工，其所在單位在每班勞動時間內(nèi)，給予其兩次哺乳期間每次 30分鐘。 女職工哺乳期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動，不得延長其勞動時間，一般不安排從事夜班。 未成年工指年滿 16周歲未滿 18周歲的勞動者，未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期間的特點，以及接受義務教育的需要，國家彩取特殊勞動保護措施。 未成年工按國家規(guī)定進行體檢登記等特殊管理。 員工（從業(yè)人員）職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任制 依法履行職業(yè)病防治及安全生產(chǎn)方面的義務，包括認真學習相關知識、嚴格遵守本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 對自己操作的機器或工作用具及環(huán)境，必須每天檢查安全性，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應當立即向部門負責人報告。 參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。 遵守紀律、精心操作，嚴格遵守工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程和操作方法，認真做好所需記錄，真實，準確并保持作業(yè)場所清潔。 按時巡回檢查，準確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。 認真維護，保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報并認真做好記錄。 正確使用，妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護消防器材。 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。 安全色彩與安全標志 安全色：是特定的表達安全信息的顏色，它以形象而醒目的色彩語言向人們提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。包括四種顏色即紅色、黃色、藍色、綠色。 紅色：表示禁止、停止、危險的意思。 黃色：表示注意、警告的意思。 藍色：表示指令、必須遵守的意思。 綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。 黃黑色間隔條紋：表示要特別注意。 ★車間內(nèi)張貼的佩戴防護用品標志，安全色為藍色，表示必須遵守規(guī)定。 ★消防栓和滅火器下面劃黃線內(nèi)不可堆放雜物。 常見安全標志 廠服 保持廠服清潔，骯臟的廠服可能引致皮膚病。 工作時，頭發(fā)應扎好，否則容易被機器所纏繞而引致頭部受傷。 工作時，廠服要“三緊”，即扎好衣領、衣袖和衣襟，避免纏繞受傷。特別在搬運物料時，應及時扎好褲腳，以免掛倒受傷。 廠服被化學物品染污，應馬上更換及徹底清潔。 正確使用勞動防護用品 勞動保護用品：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿（佩）戴的用品。 防護耳塞： 防止機械噪聲、空氣動力噪聲、電磁噪聲的危害，噪聲標準： 85dB。 防護手套： 防止火與高溫、低溫、電磁與電離輻射，電、化學物質(zhì)的傷害；防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。 安全帶： 預防作業(yè)人員從高處墜落。 安全帽： 防止意外事件對頭部的傷害。 防塵防毒口罩： 防止生產(chǎn)性粉塵的危害；防止生產(chǎn)過程中有害化學物質(zhì)的傷害。 防護眼鏡和面罩： 防止異物進入眼睛；防止化學性物品的傷害；防止強光、紫外線和紅外線的傷害；防止微波、激光和電離輻射的傷害。 安全使用危險化學品 一、危險化學