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133某咨詢西北實(shí)業(yè)公司戰(zhàn)略2(已修改)

2025-01-22 04:03 本頁(yè)面
 

【正文】 `陜西西北新技術(shù)實(shí)業(yè)股份有限公司陜西西北新技術(shù)實(shí)業(yè)股份有限公司(最終報(bào)告)(最終報(bào)告) (2)二零零零年十二月二零零零年十二月機(jī)密機(jī)密公司戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略 ?實(shí)施方案實(shí)施方案Roland Berger Partners – International Management ConsultantsBarcelona – Beijing – Berlin – Brussels – Bucharest – Budapest – Buenos Aires – Detroit – D252。sseldorf – Frankfurt – Hamburg – Kiev – Lisbon – LondonMadrid – Milan – Moscow – Munich – New York – Paris – Prague – Riga – Rome – S227。o Paulo – Shanghai – Stuttgart – Tokyo – Vienna – Warsaw – Zurich目錄? 項(xiàng)目執(zhí)行情況回顧 ? 第一部分 ——— 行業(yè)審視? 第二部分 ——— 企業(yè)診斷? 第三部分 ——— 框架性戰(zhàn)略建議? 第四部分 ——— 實(shí)施方案2職務(wù)名稱: 董事會(huì)秘書(shū) 部門: 職務(wù)代碼:職責(zé): 確保公司的規(guī)范運(yùn)作;建立和維護(hù)投資者關(guān)系;管理董事會(huì)秘書(shū)室公司內(nèi)部事宜?組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議文件,安排會(huì)務(wù),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,保管會(huì)議記錄和文件,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。對(duì)實(shí)施中的重要問(wèn)題,應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告并提出建議。?為強(qiáng)化董事會(huì)的戰(zhàn)略決策和導(dǎo)向功能,董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)確保董事會(huì)決策的重大事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定的程序進(jìn)行。根據(jù)董事會(huì)要求,參加組織董事會(huì)決策事項(xiàng)的咨詢、分析,提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。受委托承辦董事會(huì)及其有關(guān)委員會(huì)的日常工作。?組織公司年度計(jì)劃討論會(huì),撰寫(xiě)年度計(jì)劃與預(yù)算大綱草案,并對(duì)最終預(yù)算進(jìn)行備案。?協(xié)助董事、總裁及各級(jí)管理人員在行使職權(quán)時(shí)切實(shí)履行法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定。在知悉公司作出或有可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí),有義務(wù)及時(shí)提醒,并有權(quán)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)反映情況。對(duì)外聯(lián)絡(luò)及信息披漏?董事會(huì)秘書(shū)作為公司與證券監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備和及時(shí)遞交監(jiān)管部門所要求的文件,負(fù)責(zé)接受監(jiān)管部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)并組織完成。?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事宜,建立健全有關(guān)信息披露的制度,參加所有涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議,及時(shí)知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料。?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織公司股票的市場(chǎng)推介,協(xié)調(diào)來(lái)訪接待,處理投資者關(guān)系,保持與投資者、中介機(jī)構(gòu)及新聞媒體的聯(lián)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解答社會(huì)公眾的提問(wèn),確保投資人及時(shí)得到公司披露的資料。組織籌備公司境內(nèi)外推介宣傳活動(dòng),對(duì)市場(chǎng)推介和重要來(lái)訪等活動(dòng)形成總結(jié)報(bào)告,并組織向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)告有關(guān)事宜。職位說(shuō)明書(shū)3?協(xié)調(diào)向公司監(jiān)事會(huì)及其他審核機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能提供必須的信息資料,協(xié)助做好對(duì)有關(guān)公司財(cái)務(wù)主管、公司董事和經(jīng)理履行誠(chéng)信責(zé)任的調(diào)查。資料管理?負(fù)責(zé)公司股價(jià)敏感資料的保密工作,并制定行之有效的保密制度和措施。對(duì)于各種原因引致公司股價(jià)敏感資料外泄,要采取必要的補(bǔ)救措施,及時(shí)加以解釋和澄清,并通告中國(guó)證監(jiān)會(huì)?負(fù)責(zé)管理和保存公司股東名冊(cè)資料、董事名冊(cè)、大股東的持股數(shù)量和董事股份的記錄資料,以及公司發(fā)行在外的債券權(quán)益人名單。其它?擬訂部門人員職位配置、職位說(shuō)明書(shū)及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)。?履行董事會(huì)授予的其他職責(zé)。組織關(guān)系:向上:董事會(huì)平行關(guān)系:與其他董事保持信息互通和協(xié)作關(guān)系向下:董事會(huì)秘書(shū)室;公司各部門有義務(wù)向其提供必要的信息任職資格 :由董事長(zhǎng)任命。其資格為大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具有五年以上企業(yè)高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力;具備境外上市的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);熟悉公司經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)職位說(shuō)明書(shū)4職務(wù)名稱: 總裁 部門: 職務(wù)代碼:職責(zé):統(tǒng)率公司所屬人員,為董事會(huì)提供決策支持,并執(zhí)行董事會(huì)決議。公司戰(zhàn)略 主導(dǎo)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?主持?jǐn)M訂公司主要業(yè)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)初審,并向董事會(huì)報(bào)告?主持執(zhí)行董事會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃所作出的決議?領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司重大交易?根據(jù)權(quán)限,就發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃提案作出決策或建議計(jì)劃與預(yù)算管理控制 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程大綱及各項(xiàng)管理制度大綱,確保各級(jí)經(jīng)理確定正確的目標(biāo)和決策,并監(jiān)測(cè)其績(jī)效?主持預(yù)算工作討論會(huì),確定詳細(xì)年度工作目標(biāo)?初審公司年度、季度業(yè)務(wù)計(jì)劃和公司預(yù)算,并終審部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計(jì)劃?主持公司計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行、協(xié)調(diào)?主持公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議對(duì)階段性計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行分析和總結(jié)人力資源 作為公司人力資源主管,根據(jù)公司戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行?終審部門經(jīng)理與各中心主任的職務(wù)說(shuō)明書(shū)?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對(duì)總裁辦主任的績(jī)效做出評(píng)估(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎(jiǎng)懲建議決定?部門經(jīng)理與各中心主任的任免?終審公司的薪資體系和福利政策?終審部門經(jīng)理與各中心主任的業(yè)績(jī)考評(píng)(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和能力指標(biāo))和獎(jiǎng)懲決定職位說(shuō)明書(shū)5其它?作為公司董事參與董事會(huì)會(huì)議,匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況并接受工作質(zhì)詢?提名副總經(jīng)理人選,擬訂副總職位配置,職位說(shuō)明書(shū),職責(zé)分工,并報(bào)于公司董事會(huì)批準(zhǔn)?終審各部門的管理制度?完成其它董事長(zhǎng)委托與自行發(fā)展的工作?處理公司突發(fā)事件組織關(guān)系:向上:在重大問(wèn)題上向董事會(huì)匯報(bào),并提供建議;執(zhí)行董事會(huì)的決議向下:直接領(lǐng)導(dǎo)公司副總裁,財(cái)務(wù)總監(jiān),總裁辦,法律部及審計(jì)部開(kāi)展工作 對(duì)公司其他部門也負(fù)有最終領(lǐng)導(dǎo)權(quán)任職資格 :由董事長(zhǎng)任命。其資格為大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具有五年以上企業(yè)高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的行政與人事管理能力,杰出的遠(yuǎn)見(jiàn)與商業(yè)判斷力, 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力。職位說(shuō)明書(shū)6職務(wù)名稱: 副總裁(分管行政及人力資源) 部門: 職務(wù)代碼:職責(zé):參與公司戰(zhàn)略擬定,負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政及人力資源體系運(yùn)作,管理下屬各部門參與公司重大事宜?參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬定?參與職權(quán)內(nèi)相關(guān)重大交易的規(guī)劃和實(shí)施?參與發(fā)展規(guī)劃和投資計(jì)劃類提案的評(píng)估和審議?參加預(yù)算大綱的擬定,提供關(guān)于公司發(fā)展建議?根據(jù)公司預(yù)算大綱,主持公司行政、人力資源規(guī)劃、計(jì)劃的擬定?參與對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的審定?必要時(shí)與總裁共同出席董事會(huì),接受工作質(zhì)詢負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政及人力資源運(yùn)作系統(tǒng)?主持召開(kāi)公司行政及人力資源工作會(huì)議,擬定工作計(jì)劃和方案,并督導(dǎo)工作計(jì)劃的完成?主持?jǐn)M定人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃,員工考核與激勵(lì)計(jì)劃,薪資體系計(jì)劃,行政后勤計(jì)劃,并予以初審管理下屬各部門?負(fù)責(zé)擬定與公司的行政和人力資源相關(guān)的管理制度職位說(shuō)明書(shū)7?管理、協(xié)調(diào)下屬部門工作?隨時(shí)管理監(jiān)控行政部及人力資源部的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持?擬訂行政部及人力資源部經(jīng)理職位配置及職位說(shuō)明書(shū)?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對(duì)下屬部門經(jīng)理的績(jī)效做出評(píng)估(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎(jiǎng)懲建議?參與對(duì)總裁辦主任的評(píng)估?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與下屬部門經(jīng)理職位的任用決定?完成董事長(zhǎng)及總裁委托與自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系:向上:向董事會(huì)及總裁負(fù)責(zé)平行關(guān)系:其他副總裁與財(cái)務(wù)總監(jiān)向下:對(duì)行政部及人力資源部進(jìn)行管理任職資格 :由總裁提名,董事會(huì)任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷,有五年以上行政與人事主管的經(jīng)驗(yàn),具有杰出的組織能力,出色的行政與人事管理能力,優(yōu)秀的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 職位說(shuō)明書(shū)8職務(wù)名稱: 副總裁(分管技術(shù)) 部門: 職務(wù)代碼:職責(zé):參與公司戰(zhàn)略制訂,負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系運(yùn)作,管理下屬技術(shù)中心各部門參與公司重大戰(zhàn)略?參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬訂?參與職權(quán)內(nèi)的公司重大交易規(guī)劃和實(shí)施?參與發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃提案的評(píng)估和審議?參加預(yù)算大綱的擬訂,提供關(guān)于公司發(fā)展建議?參與對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的初審?必要時(shí)與總裁共同出席董事會(huì),接受工作質(zhì)詢技術(shù)總監(jiān) 負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系運(yùn)作?主持?jǐn)M定公司技術(shù)發(fā)展方向?根據(jù)公司預(yù)算大綱,主持?jǐn)M訂公司產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā),技術(shù)改造,工藝改造及中試計(jì)劃?負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)報(bào)告?協(xié)調(diào)技術(shù)中心與生產(chǎn)、營(yíng)銷的相關(guān)技術(shù)部門工作?主持召開(kāi)技術(shù)中心及生產(chǎn)、營(yíng)銷相關(guān)技術(shù)部門工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃和方案,并督導(dǎo)工作計(jì)劃的完成管理下屬技術(shù)中心各部門?隨時(shí)管理監(jiān)控技術(shù)中心各部門的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持職位說(shuō)明書(shū)9?擬訂技術(shù)中心主任以及下屬部門經(jīng)理的職位配置及職位說(shuō)明書(shū)?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對(duì)技術(shù)中心主任以及下屬各部門經(jīng)理的績(jī)效做出評(píng)估(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎(jiǎng)懲建議?參與對(duì)總裁辦主任的評(píng)估?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與技術(shù)中心主任以及下屬各部門經(jīng)理職位的任用決定,對(duì)技術(shù)體系內(nèi)其他相關(guān)部門經(jīng)理的任用提供意見(jiàn)和建議?完成董事長(zhǎng)及總裁委托與自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系:向上:向董事會(huì)及總裁負(fù)責(zé)平行關(guān)系:其他副總裁與財(cái)務(wù)總監(jiān)向下:對(duì)技術(shù)中心進(jìn)行行政管理 對(duì)生產(chǎn)與營(yíng)銷中心的技術(shù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)任職資格 :由總裁提名,董事會(huì)任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷,化工及相關(guān)專業(yè),有五年以上的中高級(jí)技術(shù)主管工作履歷,管理和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),廣泛的社會(huì)交往能力,敏銳的商業(yè)判斷力和出色的技術(shù)可行性分析能力。職位說(shuō)明書(shū)10職務(wù)名稱: 副總裁(分管生產(chǎn)及營(yíng)銷) 部門: 職務(wù)代碼:職責(zé):參與公司戰(zhàn)略擬定,負(fù)責(zé)整個(gè)公司生產(chǎn)及營(yíng)銷體系運(yùn)作,管理下屬各部門參與公司重大事宜?參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬定?參與具體提案的評(píng)估和決策?參與職權(quán)內(nèi)相關(guān)重大交易的規(guī)劃和實(shí)施?參加預(yù)算大綱的擬定,提供關(guān)于公司發(fā)展建議?根據(jù)公司預(yù)算大綱,參與對(duì)公司預(yù)算的初審?必要時(shí)與總裁共同出席董事會(huì),接受工作質(zhì)詢負(fù)責(zé)整個(gè)公司生產(chǎn)及營(yíng)銷運(yùn)作系統(tǒng)?督導(dǎo)屬下部門經(jīng)理擬訂生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃?督導(dǎo)屬下部門經(jīng)理擬訂儲(chǔ)運(yùn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃、安全計(jì)劃,并予以初審?主持公司生產(chǎn)及營(yíng)銷預(yù)算的擬定?主持召開(kāi)管轄范圍工作會(huì)議,擬定工作計(jì)劃和方案,做出工作安排并督導(dǎo)工作計(jì)劃的完成?管理下屬各部門?負(fù)責(zé)擬定與生產(chǎn)和營(yíng)銷相關(guān)的管理制度職位說(shuō)明書(shū)11?管理、協(xié)調(diào)下屬部門工作?協(xié)調(diào)生產(chǎn)與營(yíng)銷運(yùn)作?隨時(shí)管理監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)中心與營(yíng)銷中心的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持?擬訂生產(chǎn)作業(yè)中心及營(yíng)銷中心職位配置及職位說(shuō)明書(shū)?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對(duì)下屬部門經(jīng)理的績(jī)效做出評(píng)估(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎(jiǎng)懲建議?參與對(duì)總裁辦主任的評(píng)估?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與下屬部門經(jīng)理職位的任免決定?完成董事長(zhǎng)及總裁委托與自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系:向上:向董事會(huì)及總裁負(fù)責(zé)平行關(guān)系:其他副總裁與財(cái)務(wù)總監(jiān)向下:對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中心及營(yíng)銷中心進(jìn)行管理任職資格 :由總裁提名,董事會(huì)任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷,有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷以及三年以上的中高級(jí)主管工作履歷。具有出色的交際能力,出色的談判能力; 很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和管理能力;綜合協(xié)調(diào)能力和客戶管理能力;行政與管理能力; 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。職位說(shuō)明書(shū)12職務(wù)名稱: 財(cái)務(wù)總監(jiān) 部門: 職務(wù)代碼:職責(zé):參與公司戰(zhàn)略制訂,負(fù)責(zé)整個(gè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng),管理下屬部門參與公司重大戰(zhàn)略?參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬訂?參與公司現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃的擬訂?參與重大交易的規(guī)劃和實(shí)施?參與具體提案的評(píng)估和決策?參加預(yù)算大綱的擬訂,提供關(guān)于公司發(fā)展建議?根據(jù)公司預(yù)算大綱,參與對(duì)公司預(yù)算的初審?必要時(shí)與總裁共同出席董事會(huì),接受工作質(zhì)詢負(fù)責(zé)整個(gè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)?主持公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè),擬訂制度,并監(jiān)督實(shí)施?主持財(cái)務(wù)預(yù)算大綱的擬訂,提供財(cái)務(wù)專題報(bào)告或建議?組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算?主持公司的會(huì)計(jì)核算體系的制訂?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的初審?主持公司項(xiàng)目融資 并監(jiān)控實(shí)施?主持公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和監(jiān)控?主持公司最優(yōu)加權(quán)成本的設(shè)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)13?參與客戶評(píng)審與供應(yīng)商評(píng)審工作?參與公司庫(kù)存規(guī)劃制訂?主持公司綜合稅率的設(shè)計(jì)?主持公司資產(chǎn)管理和權(quán)益管理?主持召開(kāi)管轄范圍工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃和方案,做出工作安排并督導(dǎo)工作計(jì)劃的完成?管理下屬各部門?管理、協(xié)調(diào)下屬部門工作?擬訂財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位配置及職位說(shuō)明書(shū)?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對(duì)下屬部門經(jīng)理的績(jī)效做出評(píng)估(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎(jiǎng)懲建議?參與對(duì)總裁辦主任的評(píng)估?根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與下屬部門經(jīng)理職位的任用決定?完成董事長(zhǎng)及總裁委托與自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系:向上:向董事會(huì)及總裁負(fù)責(zé)平行關(guān)系:其他副總裁向下:對(duì)財(cái)務(wù)部進(jìn)行管理任職資格 : 由總裁提名,董事會(huì)任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具有五年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。具有敏銳的商業(yè)判斷力和出色的分析能力,尤其在重大業(yè)
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