【總結(jié)】 試論石油工業(yè)生產(chǎn)安全管理情況 我國(guó)石油工業(yè)生產(chǎn)安全管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題 我國(guó)石油工業(yè)生產(chǎn)的安全管理水平還存在很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是從宏觀上說(shuō),我國(guó)的安全生產(chǎn)法制還不健全,現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)...
2025-09-17 13:05
【總結(jié)】第四講:世界汽車(chē)工業(yè)概述之二:德國(guó)的汽車(chē)工業(yè)一、德國(guó)汽車(chē)發(fā)展史二、德國(guó)汽車(chē)工業(yè)的特點(diǎn)三、德國(guó)主要汽車(chē)公司德國(guó)的汽車(chē)工業(yè) 1885年9月5日,卡爾·奔馳設(shè)計(jì)制造了世界上第一輛三輪汽油汽車(chē),1886年1月29日,奔馳取得了專(zhuān)利權(quán),德國(guó)人便把1886年稱(chēng)為汽車(chē)誕生年。
2025-02-15 16:33
【總結(jié)】第四講11.層次分析法背景?日常工作、生活中的決策問(wèn)題?涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的因素?作比較判斷時(shí)人的主觀選擇起相當(dāng)大的作用,各因素的重要性難以量化?Saaty于1970年代提出層次分析法AHP(AnalyticHierarchyProcess)?AHP——一種定性與定量相結(jié)合的、系統(tǒng)化
2025-02-05 06:50
【總結(jié)】第四講績(jī)效管理,第一頁(yè),共五十四頁(yè)。,績(jī)效考核:困難重重,80%以上的公司都對(duì)其考核評(píng)價(jià)制度不滿(mǎn)意。,第二頁(yè),共五十四頁(yè)。,關(guān)于考核問(wèn)題的思考,問(wèn)題——方法越來(lái)越多、越來(lái)越好可為什么許多單位的考核工作...
2024-11-17 04:49
【總結(jié)】石油投資經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)——研究生《技術(shù)經(jīng)濟(jì)》第一章石油工業(yè)概論第一節(jié)石油與天然氣藏?石油天然氣的化學(xué)組成與物理性質(zhì)?石油天然氣的成因?儲(chǔ)集層和蓋層?石油與天然氣的運(yùn)移?圈閉與油氣藏的類(lèi)型?油氣藏的保存、形成與破壞?含油氣盆地石油的化學(xué)組成與物理性質(zhì)化學(xué)組成?元素組成:
2025-08-05 19:21
【總結(jié)】OptimizationLecture4,MarcoHaanMarch7,2005,第一頁(yè),共二十九頁(yè)。,Week1,Optimizationwithdirectrestrictionsonvaria...
2024-11-17 05:44
【總結(jié)】解進(jìn)強(qiáng)博士E-mail:Tel:13552834569TEL/FAX:89534360第四講招聘與配置Employees’RecruitingandDispositionThursday,March04,2023解進(jìn)強(qiáng)管理學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后碩士
2025-02-27 00:15
【總結(jié)】Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)第四講簡(jiǎn)單查詢(xún)課程目標(biāo)在查詢(xún)中對(duì)結(jié)果進(jìn)行排序在查詢(xún)中過(guò)濾行在查詢(xún)語(yǔ)句中使用函數(shù)123第四講簡(jiǎn)單查詢(xún)一、在查詢(xún)中過(guò)濾行?查看表結(jié)構(gòu)?查詢(xún)所有
2025-01-08 19:04
【總結(jié)】奮力推動(dòng)海洋石油工業(yè)“二次跨越”中國(guó)海洋石油總公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)海油”)成立30年來(lái),在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,幾代海油人始終牢記“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的崇高使命,積極貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真履行國(guó)有企業(yè)肩負(fù)的重大責(zé)任,堅(jiān)定不移地加快發(fā)展、深化改革,公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。站在發(fā)展的新起點(diǎn)上,“中國(guó)海油”黨組堅(jiān)持主題主線(xiàn),牢記國(guó)企使命,提出了“二次跨越”的戰(zhàn)略構(gòu)想,大力推進(jìn)國(guó)際
2025-08-05 04:48
【總結(jié)】東北石油大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I摘要石油工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)的查詢(xún)與維護(hù)是一個(gè)石油單位不可缺少的部分,但由于人工查取資料類(lèi)型多、數(shù)據(jù)量大、工作周期長(zhǎng)、新舊資料數(shù)據(jù)信息常常不一致等原因?qū)е鹿ぷ餍实汀⒕S護(hù)費(fèi)事費(fèi)力。因此,開(kāi)發(fā)一套石油工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)信息獲取的及時(shí)、有效,以及效率的提高是十分必要的。與C#技術(shù)的應(yīng)用程序,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用功能強(qiáng)大的
2025-07-15 03:23
【總結(jié)】脂肪烴的來(lái)源和石油工業(yè)專(zhuān)題三常見(jiàn)的烴第一單元脂肪烴“鐵人”王進(jìn)喜油田的風(fēng)貌工人在鉆井大慶油田中十六聯(lián)合站廠區(qū)我國(guó)石油資源狀況a、我國(guó)石油儲(chǔ)量為2×1010~5×1010t,據(jù)2020年全球能源統(tǒng)計(jì),我國(guó)居世界第11位。b、我國(guó)2020年石油產(chǎn)量為,
2024-11-17 23:40
【總結(jié)】本講的主要內(nèi)容一、內(nèi)部分析框架二、戰(zhàn)略的選擇與制定三、戰(zhàn)略的實(shí)施與評(píng)價(jià)四、實(shí)例介紹一、內(nèi)部分析的框架內(nèi)部分析的邏輯☆揚(yáng)長(zhǎng)避短☆戰(zhàn)略性投資卓越的盈利能力源于兩個(gè)因素:(1)位于一個(gè)具有吸引力的行業(yè)可行性受到制約:第一,日益加劇的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和管
2025-02-20 11:59
【總結(jié)】現(xiàn)代禮儀第四講:儀態(tài)禮儀和交談禮儀(2)基礎(chǔ)部:郭俊超案例一:一天,某班的學(xué)生陳某不小心碰翻了盧某盛滿(mǎn)粥的碗,盧某沾粥了一身的粥,陳某見(jiàn)了,心里覺(jué)得不好意思,但他卻什么也沒(méi)說(shuō),或者不知道怎么開(kāi)口。這時(shí),盧某有了怒氣,說(shuō):“你沒(méi)長(zhǎng)眼睛呀?”陳某聽(tīng)了,聲音也不輕說(shuō):“干嘛,我又
2025-01-07 23:50
【總結(jié)】第四講人力資源獲取——員工選聘,1,第一步,從評(píng)估你的需要開(kāi)始,企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,人員招聘是不得不面對(duì)的問(wèn)題“真正的挑戰(zhàn)不在于聘到人!而在于聘到合適的人。為此,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)認(rèn)真考慮在招聘中如何避免走入誤...
2024-11-19 22:24
【總結(jié)】授課教師:羅洪霞職稱(chēng):副教授工作單位:貴州廣播電視大學(xué)電話(huà):6831949E-mail:成本管理第四講第四章期間費(fèi)用的核算重點(diǎn)與難點(diǎn)
2025-02-13 09:52