幸福人生管理之幸福工作(已修改)
2025-01-22 01:34 本頁面
【正文】 幸福人生管理 ——幸福工作 幸福工作，幸福自己 楊曉燕 幸福工作，幸福自己 認(rèn)識(shí)企業(yè)與員工的關(guān)系 我們?yōu)槭裁锤械讲恍腋＃? 我們?cè)撊绾喂ぷ鞑拍苄腋＃? 幸福總結(jié) 你工作幸福嗎？ 幸福人生管理 ——幸福工作 幸福工作，幸福自己 認(rèn)識(shí)企業(yè)與員工的關(guān)系 我們?yōu)槭裁锤械讲恍腋＃? 我們?cè)撊绾喂ぷ鞑拍苄腋＃? 幸?？偨Y(jié) 你工作幸福嗎？ 幸福人生管理 ——幸福工作 幸福是什么？ 幸福就是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時(shí)的感覺，是一種精神上的愉悅！ 幸福是一種愉悅、安詳、平和、滿足的心理狀態(tài)。 幸福的關(guān)鍵在于每個(gè)人對(duì)人生所持的態(tài)度。你認(rèn)為盡責(zé)任是一種幸福，你就有了責(zé)任幸福的體驗(yàn)；你認(rèn)為知足是一種幸福，你就有了知足常樂的幸福體驗(yàn)；你認(rèn)為平淡簡(jiǎn)樸是一種幸福，你就有了比別人多得多的幸福體驗(yàn)。 幸福人生管理 ——幸福工作 你工作感到幸福嗎？ 回答下面十道題，答案為 “ 是 ” 得 2分， “ 不確定 ” 得 1分， “ 否 ”得 0分。將各題得分累加，算出自己的總得分后對(duì)照分析結(jié)果。 。 。 。 。 。 。 。 。 ，讓我覺得工作有目標(biāo)。 。 幸福人生管理 ——幸福工作 你工作感到幸福嗎？ 03分：你的工作滿意度極差，在工作中你無法獲得幸福感，你很有必要找個(gè)職業(yè)規(guī)劃專家或比較有資質(zhì)的職場(chǎng)人士為你把把脈，重新勾畫和設(shè)計(jì)一下自己的職業(yè)生涯，調(diào)整一下自己的生活方式。 幸福人生管理 ——幸福工作 你工作感到幸福嗎？ 4～ 7分： 你的工作幸福感較差，工作狀態(tài)不怎么樣，這讓你容易沮喪，情緒低落。你不妨檢討一下自己的狀態(tài)，看看是不是目標(biāo)太高，過分追求完美，或是自卑感什么的讓你工作難以開展。變變想法，也許感覺會(huì)有不同。 幸福人生管理 ——幸福工作 你工作感到幸福嗎？ 8～ 17分： 你的生活狀態(tài)一般，有喜有憂的日子使得你和多數(shù)人一樣。 幸福人生管理 ——幸福工作 你工作感到幸福嗎？ 18～ 20分： 你有相當(dāng)高的職業(yè)滿意度，你不一定就是富人或有地位的人，但你的心態(tài)很好。 幸福人生管理 ——幸福工作 某人才網(wǎng)最新 “ 工作幸福指數(shù)調(diào)查 ” 結(jié)果： 認(rèn)為自己所在單位的管理制度與流程不合理 60% 對(duì)自身的發(fā)展前途缺乏信心 50% 對(duì)薪酬不滿意 對(duì)工作環(huán)境和工作關(guān)系不滿意 50% 40% 不喜歡自己的工作 40% 認(rèn)為工作量不合理 % 工作與生活發(fā)生沖突 % 認(rèn)為工作職責(zé)不明確 % 工作得不到家人和朋友的支持 % 對(duì)工作力不從心 % 與同事的關(guān)系不融洽 % 對(duì)直接上級(jí)不滿 50% 幸福人生管理 ——幸福工作 我們竟然有這么多工作不幸福的原因！ ● 傳統(tǒng)文化的問題 家庭教育名詞：光宗耀祖、望子成龍 壓力大，容易產(chǎn)生不滿足感 ● 處事文化的影響 自小習(xí)慣讓別人安排任務(wù)，主動(dòng)性差 被動(dòng)容易產(chǎn)生消極情緒，難體會(huì)工作的快樂。 ● 缺乏明確的人生觀和價(jià)值觀 務(wù)實(shí)、目標(biāo)明確，腳踏實(shí)地 幸福人生管理 ——幸福工作 思考問題： 工作給你帶來什么 ―― 解決溫飽、充實(shí)感、成就感、自豪感？ 幸福人生管理 ——幸福工作 幸福工作，幸福自己 認(rèn)識(shí)企業(yè)與員工的關(guān)系 我們?yōu)槭裁锤械讲恍腋＃? 我們?cè)撊绾喂ぷ鞑拍苄腋＃? 幸福總結(jié) 你工作幸福嗎？ 幸福人生管理 ——幸福工作 思考問題 —— 企業(yè)是什么？企業(yè)為什么而存在？ 有人認(rèn)為： 企業(yè)和員工的關(guān)系雇傭與被雇傭關(guān)系！只要我完成好工作，企業(yè)付我錢就可以了！我只能管好我自己，至于
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