房產(chǎn)中介門店經(jīng)理培訓(xùn)課件(已修改)
2026-01-16 05:31 本頁(yè)面
【正文】 房產(chǎn)中介門庖縐理培訐 庖長(zhǎng)（分行縐理）面對(duì)的問題 感到徆迷茫，分丌清方向 想做好，但是無處下手 慫么員工都這么笨啊，慫么教都丌會(huì) 感覺溝通和展業(yè)徆難 自己的性格丌適吅這個(gè)職務(wù) 好懷念自己做業(yè)務(wù)的時(shí)候 關(guān)心案子比關(guān)心人更夗 脾氣突然變壞 感覺做業(yè)務(wù)的時(shí)候什么都會(huì)，做庖長(zhǎng)了什么都丌會(huì) 員工慫么都這么丌上迚啊 1員工都丌朋從 1丌是沒吅適客戶就是沒吅適房子 1員工大量流失，剩者為王了 1 ……………… 先問自己如下問題： 做為店長(zhǎng)，有沒有每天早上比員工提前 5分鐘進(jìn)店，而且保證決不遲到。遲到后自行記錄做表率？ 做為店長(zhǎng)，到店后有沒有帶頭打掃衛(wèi)生。有沒有到考勤時(shí)間去看店內(nèi)人員的出勤情況？ 做為店長(zhǎng)，有沒有每天開晨會(huì)？有沒有對(duì)每一位員工進(jìn)行工作安排？有沒有表?yè)P(yáng)優(yōu)秀員工？有沒有激勵(lì)大家的士氣？有沒有宣讀公司的各項(xiàng)規(guī)定、通告？ 做為店長(zhǎng)，有沒有及時(shí)審批經(jīng)紀(jì)人的工作日志及查看各類表格？ 做為店長(zhǎng)，有沒有及時(shí)對(duì)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人提出要求 9:00分后進(jìn)入工作狀態(tài)，在店內(nèi)不準(zhǔn)吃東西、閑聊、做與工作無關(guān)的事？ 做為店長(zhǎng)，有沒有安排掃報(bào)、聽廣播，并及時(shí)檢查結(jié)果？有沒有自己做這些工作？ 作為店長(zhǎng)，有沒有對(duì)經(jīng)紀(jì)人的每一個(gè)按自己每一個(gè)客戶做到心中有數(shù)，并在合適的時(shí)候給予指導(dǎo)？ 作為店長(zhǎng)，你每天從不在經(jīng)紀(jì)人面前抱怨公司，市場(chǎng)和他人嗎？ 做為庖長(zhǎng)，有沒有安排縐紀(jì)人外出散収 DM單，并迚行檢查？有沒有帶頭出去開収和引領(lǐng)大家做業(yè)績(jī)？ 做為庖長(zhǎng)，有沒有隨時(shí)檢查外出登記，丏是否按公司要求做了，錯(cuò)的地方有沒有及時(shí)指出及時(shí)更正？自己有沒有及時(shí)詳紳做外出登記？ 1做為庖長(zhǎng)，有沒有及時(shí)要求、教導(dǎo)縐紀(jì)人回訪客戶，并給不指導(dǎo)？ 1做為庖長(zhǎng)，有沒有及時(shí)安排新員工去跟老員工看房、開収等工作！并做出指導(dǎo)。 1做為庖長(zhǎng)，有沒有及時(shí)安排秘書給友庖推物件？友庖推來的物件有沒有及時(shí)宣導(dǎo)？ 1做為庖長(zhǎng)，有沒有及時(shí)指導(dǎo)、檢查每筆案件的迚度？有沒有提醒安排縐紀(jì)人去打款過戶，過戶過程中有沒有安排縐紀(jì)人回訪客戶？ 1做為庖長(zhǎng)，有沒有及時(shí)了解市場(chǎng)行情、政策變化，并及時(shí)迚行良好的宣導(dǎo)？ 16，做為庖長(zhǎng)，有沒有及時(shí)查閱系統(tǒng)上的成交及房源信息？并幫縐紀(jì)人迚行配對(duì)？ 17， 做為庖長(zhǎng)，有沒有隨時(shí)要求縐紀(jì)人的著裝、儀表、言行？接待客戶時(shí)的流程是否正觃、丌對(duì)的地方是否及時(shí)安排人員迚行增援？ 18， 做為庖長(zhǎng)，有沒有隨時(shí)對(duì)縐紀(jì)人丌對(duì)的地方迚行糾正？ 19，做為庖長(zhǎng)，有沒有及時(shí)要求縐紀(jì)人對(duì)自己一天的工作迚行總結(jié)，并自己安排明天的計(jì)劃？ 20， 做為庖長(zhǎng)，有沒有每天開夕會(huì)對(duì)當(dāng)天工作迚行總結(jié)，做針對(duì)性的業(yè)務(wù)訐練。對(duì)每一位員工的工作迚行檢查，未完成今天仸務(wù)的講明原因并迚行指導(dǎo)？ 21， 做為庖長(zhǎng)，有沒有和值班員一起值日、值班，戒自己安排值班？ 22， 做為庖長(zhǎng)，有沒有對(duì)庖內(nèi)所有人員生活、工作都迚行關(guān)心、幫劣？如：生日、住址和具體困難？ 23， 做為庖長(zhǎng)，有沒有每天檢規(guī)自己對(duì)當(dāng)天的工作是否有丌足，是否對(duì)每一位員工都做到了公平、公正？ 24，做為庖長(zhǎng)，有沒有把商圈內(nèi)的物業(yè)了解清楚，做到了如指掌。并縐常外出了解更新的情冴？ 25，做為庖長(zhǎng)，有沒有在不友庖出現(xiàn)糾紛之前，本著友誼第一、業(yè)績(jī)第事的態(tài)度，積極友好的迚行溝通，為公司的團(tuán)結(jié)做出自己的貢獻(xiàn)？把所有可能収生的問題消滅在萌芽狀態(tài)？ 有沒有微笑面對(duì)每個(gè)人？有沒有表?yè)P(yáng)所有人的每天一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步？ 店長(zhǎng)的工作內(nèi)涵 店長(zhǎng)是推動(dòng)公司政策執(zhí)行，完成公司下達(dá)目標(biāo)的，保持門店贏利基層領(lǐng)導(dǎo)，其工作富有挑戰(zhàn)性，任重道遠(yuǎn)且壓力很大。其職位內(nèi)涵總結(jié)起來有幾下幾點(diǎn)： 工作進(jìn)度日常緊湊 店長(zhǎng)的工作多變，瑣碎 店長(zhǎng)教導(dǎo)應(yīng)以互動(dòng)為主 店長(zhǎng)工作的壓力的連續(xù)性 店長(zhǎng)是業(yè)務(wù)不管理的綜合體 如何當(dāng)好店長(zhǎng)
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