企業(yè)管理1-3(已修改)
2025-01-18 21:57 本頁面
【正文】 第一章企業(yè)與企業(yè)組織 第一節(jié) 企業(yè)概述 第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 公司制企業(yè) 第一節(jié) 企業(yè)概述 一、定義 企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動，為 滿足社會需要和獲取盈利，依照法定程序成立 的，進(jìn)行自主經(jīng)營，獨(dú)立享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù) 的 經(jīng)濟(jì)組織 。 依法設(shè)立的以營利為目的的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動 或商業(yè)服務(wù)的獨(dú)立核算的 經(jīng)濟(jì)組織 。 特點(diǎn)： 企業(yè)以盈利作為其經(jīng)濟(jì)活動的主要目的 企業(yè)以自己的產(chǎn)品和勞務(wù)服務(wù)于社會 自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧是企業(yè)的基本特征 企業(yè)是依法設(shè)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體 定義 內(nèi)容 特征 法人 具有民事權(quán)利能力和民 事行為能力，依法 獨(dú)立 享有民事權(quán)利 和 承擔(dān)民 事義務(wù) 的 組織 （具有民 事權(quán)利主體資格的社會 組織） 機(jī)關(guān)法人 事業(yè)法人 企業(yè)法人 社團(tuán)法人 依法成立 有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi) 有自己的名稱、組織 機(jī)構(gòu)和場所 能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé) 任 二、法人、企業(yè)法人、法人企業(yè) 定義 內(nèi)容 特征 企 業(yè) 法 人 具有符合國家法 律規(guī)定的資金數(shù) 額、企業(yè)名稱、 組織章程、組織 機(jī)構(gòu)、住所等法 定條件，能夠 獨(dú) 立承擔(dān)民事責(zé) 任 ，經(jīng)主管機(jī)關(guān) 核準(zhǔn)登記取得法 人資格的 社會經(jīng) 濟(jì)組織 全民所有制企業(yè)、 集體所有制企業(yè)、 內(nèi)資有限責(zé)任公司 股份有限公司以及 在中華人民共和國 領(lǐng)域內(nèi)設(shè)立的中外 合資經(jīng)營企業(yè)、中 外合作經(jīng)營企業(yè)和 外資企業(yè) 具備企業(yè)法人 的法定條件，經(jīng) 核準(zhǔn)登記成立； 是從事營利性 生產(chǎn)經(jīng)營活動的 經(jīng)濟(jì)組織； 獨(dú)立承擔(dān)民事 責(zé)任。 定義 內(nèi)容 特征 法 人 企 業(yè) 取得法人營業(yè)執(zhí) 照、具有法人地 位的企業(yè)。 法人企業(yè)能夠以 企業(yè)自己的名義 獨(dú)立享有法定權(quán) 利和承擔(dān)法定義 務(wù)。 ① 公司制企業(yè)（即 有限責(zé)任公司、股 份有限公司） ②非公司制法人企 業(yè)（多為尚未轉(zhuǎn)制 的國有企業(yè)、集體 企業(yè)）。 法人企業(yè)涉及法 律訴訟時由 企業(yè) 作為訴訟當(dāng)事 人；而非法人企 業(yè)在涉及法律訴 訟時，由企業(yè) 業(yè) 主或者投資者 作 為訴訟當(dāng)事人。 三、企業(yè)分類 按 生產(chǎn)資料所有制形式 分： 國有企業(yè)、集體企業(yè)、個體企業(yè)、合資企業(yè) 按 資本來源的國別 分： 中資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè) 按 組織形式 分：個人業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè) 按企業(yè)的 法律地位 分：法人企業(yè)、非法人企業(yè) 按 信用基礎(chǔ) 分：人合型企業(yè)、資合型企業(yè)、兩合型企業(yè) 按 從屬關(guān)系 分類：母公司和子公司、總公司和分公司 個人業(yè)主制企業(yè) 合伙制企業(yè) 公司制企業(yè) 特點(diǎn) 由業(yè)主個人出資創(chuàng) 辦，完全歸出資者 個人所有和管理的 企業(yè)。 由兩個或兩個以上出資者（ 只能 是自然人 ）共同投資創(chuàng)辦、聯(lián)合 經(jīng)營的企業(yè)。合伙人共同分享企 業(yè)經(jīng)營所得，共同承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營 虧損（無限連帶責(zé)任），通常采 用 合伙經(jīng) 營合 同 的形式確定各自 的收益分配和所承擔(dān)的盈虧責(zé)任 由兩人或兩人以上共同出資創(chuàng)辦、依 法定程序設(shè)立的、以盈利為目的的法 人企業(yè)。公司法人地位一經(jīng)確立，就 與其出資者分離，公司的資本和財(cái)產(chǎn) 在法律上不再屬于出資者個人所有， 歸公司法人所有，公司股東不能退 股，只能轉(zhuǎn)讓他們的股權(quán)。 優(yōu)點(diǎn) 一般規(guī)模較小，產(chǎn) 權(quán)可以自由轉(zhuǎn)讓， 內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)簡 單，經(jīng)營靈活，管 理層次少，管理效 率比較高 能夠擴(kuò)大企業(yè)資金的來源；提高 企業(yè)的信用程度；集合伙人集體 的智慧和能力經(jīng)營好企業(yè)，使企 業(yè)迅速成長 股東只對公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任；公司 可以發(fā)行股票和債券籌集到大量資 本，使企業(yè)能發(fā)展壯大 缺點(diǎn) 要負(fù)無限責(zé)任，個 人出資有限，企業(yè) 發(fā)展受到一定的限 制 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓因需要經(jīng)過所有合伙人 同意而比較困難，法律手續(xù)復(fù) 雜；合伙人也對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé) 任 創(chuàng)辦手續(xù)復(fù)雜，組建費(fèi)用較高。 類別 非法人企業(yè) 非法人企業(yè) 法人企業(yè) 債務(wù) 責(zé)任 無限責(zé)任 無限責(zé)任，資產(chǎn)歸合伙人個人所 有 有限責(zé)任，資產(chǎn)歸企業(yè)所有 第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 一、企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 描述組織中具體崗位之間邏 輯關(guān)系的框架性體系，通常 用組織結(jié)構(gòu)圖表示。 管理幅度與管理層次 ——扁平結(jié)構(gòu)（管理層次少、管理幅度大） ——直式 /錐形結(jié)構(gòu) （管理層次多、管理幅度?。? 影響管理幅度的因素： ——工作能力（主管的和下屬的） ——工作內(nèi)容的性質(zhì) :主管人員所處的管理 層次；下屬工 作的相似性；計(jì)劃的完善程度；非管理事務(wù)的多少 。 ——主管的工作條件 ——工作環(huán)境 【 思考題 】 ：假設(shè)某公司一線工人有 4096人，管理幅 度分別為 4和 8（指相對平均數(shù)），則公司的組織層次 分別為多少？在兩種情況下，管理人員各為多少？管 理幅度與管理層次之間的關(guān)系如何？ 管理幅度為 8，組織層次數(shù)為 5，管理層數(shù)為 4，管理人員數(shù)為 585人。 管理幅度為 4，組織層次數(shù)為 7，管理層數(shù)為 6 ，管
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1