卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)知識(已修改)
2025-01-15 15:41 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)核心課程 Van consulting 深圳市人從咨詢有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo) 的藝術(shù) The Art of Leadership 人從咨詢 □專業(yè)從事 KM戰(zhàn)略 \管理 \ 營銷咨詢 □專業(yè)從事知識解決模式咨詢與培訓(xùn) □大型活動及投資項目的策劃與執(zhí)行 劉 蓉 MBA 深圳市人從咨詢有限公司 總經(jīng)理 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)核心課程 Van consulting 深圳市人從咨詢有限公司 走近人從 ? 導(dǎo)言 ? 課程介紹 ? 基本內(nèi)容 ? 人從定位系統(tǒng) Van consulting 2023/1/24 3 導(dǎo)言 ? 領(lǐng)導(dǎo)就是那些渴望成為建設(shè)者的人 ? 建設(shè)未來就是領(lǐng)導(dǎo)者的使命和職責(zé) ? 任何人只要能夠控制最多的領(lǐng)域，支配最多的財富，就會成為實際上的領(lǐng)導(dǎo)者。 Van consulting 2023/1/24 4 有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)說 ? 特征理論 領(lǐng)導(dǎo)者是先天造就的，而不是后天培養(yǎng)的。 ? 行為理論 領(lǐng)導(dǎo)行為是一個始于專制行為，終于合作參與風(fēng)格的連續(xù)統(tǒng)一體。研究者確定了 2種主要的行為方式：一種是以人為重點的思考；另一種是以任務(wù)為重點的主動結(jié)構(gòu)。 ? 情境理論 情境領(lǐng)導(dǎo)的核心 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)針對被領(lǐng)導(dǎo)者個人或團隊的情況而適當調(diào)整自己的行為 Van consulting 2023/1/24 5 情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 低支持，低指導(dǎo) 高指導(dǎo)，低支持 高指導(dǎo)，高支持 高支持，低指導(dǎo) 指導(dǎo)程度 （高） （低） 支 持 程 度 （高） 授權(quán)式 參與式 指揮式 督導(dǎo)式 S1 S2 S3 S4 Van consulting 2023/1/24 6 基本內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)與管理 領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)的定義 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別 卓越領(lǐng)導(dǎo)人 領(lǐng)導(dǎo)與管理的概念 領(lǐng)導(dǎo)：注重協(xié)調(diào) 管理：注重控制 人格魅力、影響力 善于學(xué)習(xí)、 創(chuàng)新 用人與決策、不做事 制度規(guī)范、老板文化 卓越領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)與團隊 領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù) 學(xué)習(xí)型團隊，欣賞和寬容的心態(tài)、行為 溝通、借力、模仿和激勵等領(lǐng)導(dǎo)方式 Van consulting 2023/1/24 7 人從定位系統(tǒng) 您在哪里 ? 人從 (先驅(qū)者 ) 眾從 (權(quán)威者 ) 從人 (追隨者 ) 從眾 (中庸者 ) RR RR R RR RR RR RR RR R R RR RR RR RR 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)核心課程 Van consulting 深圳市人從咨詢有限公司 課程內(nèi)容 ? 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者 ? 領(lǐng)導(dǎo)與管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)與團隊 ? 領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù) ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)核心課程 Van consulting 深圳市人從咨詢有限公司 第一單元 ? 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者 ? 領(lǐng)導(dǎo)與管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)與團隊 ? 領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù) ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式 Van consulting 2023/1/24 10 第一單元 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者 ? 領(lǐng)導(dǎo)的定義 ? 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別 ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)人 Van consulting 2023/1/24 11 領(lǐng)導(dǎo)的定義 ? 一般定義：領(lǐng)袖使追隨者去做追隨者本不會去做的事情，或者，領(lǐng)袖使追隨者去做領(lǐng)袖希望他們做的事情。 ? 伯恩斯對領(lǐng)導(dǎo)的定義是：“領(lǐng)袖勸導(dǎo)追隨者為某些目標而奮斗，而這些目標體現(xiàn)了領(lǐng)袖及其追隨者共同的價值觀和動機、愿望和需求、抱負和理想?！? ? 他認為，領(lǐng)袖與追隨者之間關(guān)系的實質(zhì)，是具有不同動機和權(quán)力 (包括技能 )的人們相互影響以尋求一個共同的目標。 Van consulting 2023/1/24 12 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別 ? 領(lǐng)導(dǎo)是個體影響一群個體實現(xiàn)共同目標的一個過程。 ? 盡管定義領(lǐng)導(dǎo)的方法多種多樣，但有一些要素卻被認為是領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象的核心。它們是：①領(lǐng)導(dǎo)是一個過程；②領(lǐng)導(dǎo)包含影響；③領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)在一個群體的環(huán)境中；④領(lǐng)導(dǎo)包含實際目標。 ? 領(lǐng)導(dǎo)并不是個人所擁有的可以量化的東西，它與社會情境中的人際關(guān)系有關(guān)。 ? 雖然與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的個人因素仍是十分重要的，但這些因素也與情境的需要相關(guān)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的主要特質(zhì)包括：智力水平、自信心、決心、正直、社會交往能力。 Van consulting 2023/1/24 13 卓越領(lǐng)導(dǎo)人 Van consulting 2023/1/24 14 所有的領(lǐng)導(dǎo)者必須知道下面的四件事情： ? 領(lǐng)導(dǎo)者的唯一定義就是其后面有追隨者 。 ? 一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不僅是受人愛戴的人 ， 而是使追隨者作出正確事情的人 。 結(jié)果才是最重要的 。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者都是受人矚目的 ， 因此必須以身作則 。 ? 領(lǐng)導(dǎo)地位并不意味著頭銜 、 特權(quán) 、 級別 、 或金錢 ，而是責(zé)任 。 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)核心課程 Van consulting 深圳市人從咨詢有限公司 第二單元 ? 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)人 ? 領(lǐng)導(dǎo)與管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)與團隊 ? 領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù) ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式 Van consulting 2023/1/24 16 第二單元 領(lǐng)導(dǎo)與管理
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1