團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和員工士氣綜述(已修改)
2025-01-15 07:08 本頁面
【正文】 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與員工士氣團(tuán)隊(duì)的精神管理與動(dòng)力再造追 夢人們在夢想中創(chuàng)造了科學(xué)，又在新的夢想中否定了錯(cuò)誤！管理只要引導(dǎo)每個(gè)人的夢想，凡夫俗子就是創(chuàng)造奇跡的天神！夢想中會(huì)誕生希望和力量，文明的管理將為追夢者插上翅膀！人類用夢想構(gòu)筑了理想的天國，人類用夢想構(gòu)筑了理想的天國，夢想的誘惑引導(dǎo)著人們執(zhí)著地追求！夢想的誘惑引導(dǎo)著人們執(zhí)著地追求！人們天生就是自己的主人，人們天生就是自己的主人，那心中的夢想就是自己的上帝！那心中的夢想就是自己的上帝！管理是幫助人們實(shí)現(xiàn)理想的科學(xué)，管理是幫助人們實(shí)現(xiàn)理想的科學(xué)，不是熄滅人們心中夢想的惡魔！不是熄滅人們心中夢想的惡魔！承載眾人委托的管理者，承載眾人委托的管理者，自然就是追夢的引路人！自然就是追夢的引路人！管理宣言傳統(tǒng)管理的 “大廈 ”，建構(gòu)在封建文化的 “沙漠 ”中；技術(shù)的發(fā)展，變成了奴役人的幫兇。人生而平等，人長而有別，人們只有相互扶助的責(zé)任，誰都沒有凌駕人上的資格。然而，管理卻從服務(wù)變成了控制，委托變成了特權(quán)，眾人成了奴隸。難道科學(xué)是人類魔性的克??？難道管理是人類自我奴役的魔杖？人性呼喚管理的春天，強(qiáng)者扶弱，弱者圖強(qiáng)，長者攜幼，幼者尊長。春天里鳥語花香，人間也會(huì)成為天堂。除此之外，管理還能是什么？團(tuán)隊(duì)的精神管理團(tuán)隊(duì)的精神管理團(tuán)隊(duì)的行為管理團(tuán)隊(duì)的行為管理團(tuán)隊(duì)為什么需要精神管理？團(tuán)隊(duì)為什么需要精神管理？團(tuán)隊(duì)管理的發(fā)展：團(tuán)隊(duì)管理的發(fā)展：60年代：目標(biāo)管理（ＭＢＯ）－－－－彼得 杜拉克70年代：矩陣式組織設(shè)計(jì)－－－－分工、合作（球隊(duì)）80年代：內(nèi)部創(chuàng)業(yè)－－－－期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)90年代：愿景型領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織 —— 《第五項(xiàng)修煉》21年代：虛擬組織工作場所的精神管理團(tuán)隊(duì)的自我管理系統(tǒng)彈性工作制計(jì)劃預(yù)算控制系統(tǒng)19世紀(jì)圈地世紀(jì)圈地20世紀(jì)圈錢世紀(jì)圈錢21世紀(jì)圈腦世紀(jì)圈腦 外外 腦腦內(nèi)內(nèi) 腦腦以人為本組織變遷的結(jié)果：組織變遷的結(jié)果：管理者為什么需要精神管理？管理者為什么需要精神管理？管理者管理者行為行為權(quán)力權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)者思維思維魅力魅力控制控制借助借助影響影響運(yùn)用運(yùn)用行為管理行為管理實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn) 實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)精神管理精神管理團(tuán)隊(duì)需要有 領(lǐng)導(dǎo)才能 的管理者！如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的精神管理？如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的精神管理？精神管理原則：精神管理原則：公司立場公司立場 員工角度員工角度精神管理作用：精神管理作用：雇傭軍雇傭軍 志愿軍志愿軍轉(zhuǎn) 變轉(zhuǎn) 變攝像機(jī)在我面前打開了攝像機(jī)在我面前打開了 …………安裝攝像機(jī)的三個(gè)步驟：安裝攝像機(jī)的三個(gè)步驟：一、觀念管理：一、觀念管理： 尋找價(jià)值與動(dòng)力的過程尋找價(jià)值與動(dòng)力的過程二
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