舟通物流供應(yīng)鏈管理公司員工工作守則(已修改)
2025-07-29 15:08 本頁面
【正文】 舟通供應(yīng)鏈管理有限公司 員工手冊(cè) 簽發(fā)人： 日期： 經(jīng)營(yíng)理念 以做百年老店的心態(tài)做事業(yè)，對(duì)社會(huì)有責(zé)任心，為員工搭建一個(gè)舞臺(tái)，為股東創(chuàng)造價(jià)值 寫給新員工 作為一個(gè) 物流行業(yè)中 要從事整個(gè) 供應(yīng)鏈的管理 企業(yè)，我們 將觸及到整個(gè)物流過程的方方面面，這是一個(gè)廣泛的舞臺(tái)，因?yàn)槲覀冇行視?huì)接觸到各行各業(yè)，而我們提供的主要是服務(wù)，為客戶，為社會(huì) ， 在這整個(gè)過程中我們 都承擔(dān)著關(guān)鍵的作用，因?yàn)槿魏我稽c(diǎn)瑕疵 和失誤 都可能導(dǎo)致失敗。對(duì)于公司來說，你們同樣具有舉足輕重的地位，因?yàn)槟銈兠總€(gè)人都在 這個(gè)流通的過程中 擔(dān)當(dāng)一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 我們希望能與有責(zé)任心的人為伍，每個(gè)員工切實(shí)地盡心盡力地做好自己的工作，主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任是我們 對(duì)員工起碼的要求。 規(guī)范、秩序才能保證 服務(wù) 質(zhì)量， 工作效率， 所以請(qǐng)務(wù)必遵守規(guī)范，保持秩序，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、 踏 實(shí)的工作作風(fēng)。 在我們公司，溝通渠道是 暢 通的，如果你有什么問題，可以直接與你的主管進(jìn)行溝通，也可以與人力資源部門溝通 。 公司的發(fā)展靠我們共同的努力， 人盡其才是我們追求的目標(biāo)之一。 希望新員工能在我們公司發(fā)揮才干，同事之間能相互學(xué)習(xí) ，無論你在我公司工作多久，我們一起讓 舟通 成為你人生的亮點(diǎn)。 總經(jīng)理： 目 錄 1 公司簡(jiǎn)介 ...................................................................................................................................... 6 2 組織機(jī)構(gòu) ...................................................................................................................................... 6 3 職務(wù)職級(jí) ...................................................................................................................................... 7 4 員工聘用 ...................................................................................................................................... 7 基本政策 ........................................................................................................................... 7 入職 .................................................................................................................................. 7 試用 .................................................................................................................................. 8 轉(zhuǎn)正 .................................................................................................................................. 8 解聘 .................................................................................................................................. 8 續(xù)聘 .................................................................................................................................. 8 離職 .................................................................................................................................. 9 5 工資福利 ...................................................................................................................................... 9 一般政策 ........................................................................................................................... 9 工資結(jié)構(gòu)與計(jì)算 .................................................................................................................. 9 社會(huì)保險(xiǎn) ........................................................................................................................... 9 津貼與補(bǔ)貼 .......................................................................................................................10 獎(jiǎng)勵(lì) .................................................................................................................................10 活動(dòng)補(bǔ)助 ..........................................................................................................................10 6 出勤 ...........................................................................................................................................10 工作 時(shí)間
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