【總結(jié)】第4章外匯風險管理?本章重點與難點:?外匯風險的類型與構(gòu)成;?外匯風險管理方法;?外匯管制的方法。第一節(jié)銀行外匯風險分析?一、外匯風險的含義?外匯風險是指國際經(jīng)濟交易主體在從事外匯相關(guān)業(yè)務(wù)時,由于匯率及其他因素的變動而蒙受損失或?qū)适ьA期收益的可能性。?實際上外匯
2025-02-12 10:53
【總結(jié)】企業(yè)環(huán)境風險防范主講人:胡貽民西寧特殊鋼股份有限公司2023年4月序言企業(yè)如何依法履行環(huán)境安全主體責任。當前我國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展階段,客觀上存在經(jīng)濟增長方式比較粗放和工業(yè)布局丌夠合理的問題,加之自然災害和安全生產(chǎn)事故瀕發(fā),次
2025-02-18 15:16
【總結(jié)】人力資源管理(第二版)主編卿濤副主編羅鍵第六章員工招聘與甄選招募渠道員工招聘概述本章內(nèi)容甄選技術(shù)與方法員工錄用招聘評估12345員工招聘概述招聘的含義
2025-01-01 14:35
【總結(jié)】員工管理與激勵河南易潤電子商務(wù)有限公司市場部徐鐵磊課堂要求遵守時間電話靜音積極參與記錄筆記適用范圍培訓目的
2025-01-03 15:06
【總結(jié)】企業(yè)全面風險管理內(nèi)容安排前言第一講風險原理與企業(yè)面臨的風險第二講風險管理最新發(fā)展動態(tài)第三講風險管理的方法與程序第四講國內(nèi)外風險管理標準介紹?企業(yè)風險管理(ERM)是一套系統(tǒng)化的方法,用來理解和管理企業(yè)面臨的各種風險。?風險管理是一種全面的管理職能,用以對某一組織所面臨的風險進
2025-01-18 01:41
【總結(jié)】企業(yè)合同風險防范講座經(jīng)濟合同法合同應(yīng)以書面的形式簽訂。簽訂書面合同的重要性體現(xiàn)在以下方面:首先,它是雙方存在合同關(guān)系的重要證據(jù),有利于保護雙方的權(quán)益;其次,避免雙方履行過程中產(chǎn)生爭議;再次,預防合作方對其業(yè)務(wù)員的職務(wù)行為不予認可。合同風險防范的內(nèi)容合同風險防范的內(nèi)容:總的來說,需要注意以下幾
2025-02-13 23:23
【總結(jié)】員工管理與激勵,河南易潤電子商務(wù)有限公司市場部徐鐵磊,,,,,,課堂要求,遵守時間,電話靜音,積極參與,記錄筆記,,適用范圍,培訓目的,,目錄,你了解我們員工嗎?,第一部分,如何對員工進行培訓,第二部...
2024-10-25 10:29
【總結(jié)】員工選聘與面試學習內(nèi)容員工招聘概述招聘策劃招聘渠道與招聘方法的選擇123篩選與測試評估與審核45員工招聘的含義?在現(xiàn)代人力資源管理中,員工招聘是指為了實現(xiàn)組織目標,由人力資源管理部門和其他職能部門根據(jù)組織戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃的要求,通過多種渠道和方法,把符合職位要求的求職者吸
2025-01-23 19:27
【總結(jié)】第三講員工招聘與配置教學目標熟悉員工招聘工作的相關(guān)理論熟悉員工招聘戰(zhàn)略類型掌握員工招聘的內(nèi)涵和工作流程掌握招聘計劃的內(nèi)容掌握招聘分析報告的內(nèi)容掌握招聘素質(zhì)測評的設(shè)計過程熟悉(能設(shè)計)招聘素質(zhì)測評的方法招聘與配置的四大問題為什么招人?招什么人?怎樣招到適合的人?招人的決策方式?人員的再配置
2024-12-31 04:24
【總結(jié)】第五講員工招聘與測評基本內(nèi)容?本章學習目的?案例/問題提出?員工招聘與測評概述?招聘策略?人員招募?人員素質(zhì)測評?錄用決策?招聘評估?本章小結(jié)本章學習目的?招聘的概念、意義、程序、原則及影響因素;?各種不同的求職者的來源,以及這些來源的相對優(yōu)缺點;?人員素質(zhì)測評的含義、分類
2024-12-30 14:06
【總結(jié)】企業(yè)績效管理與員工考評案例惠普的管理人員考核一、業(yè)績評估項目計劃與組織能力(布置任務(wù)的方式)領(lǐng)導力(善于提問、培養(yǎng)下屬)人員管理與培訓(管人的時間30%50%80%)用戶滿意度(員工滿意度調(diào)查;跳槽咨詢)公平公正性(員工考評反饋)工作效率(會議的決議與執(zhí)行)工作質(zhì)量(運用規(guī)定動作)
2025-01-13 02:40
【總結(jié)】2023/3/221第1章企業(yè)與企業(yè)管理北京科技大學東凌經(jīng)濟管理學院崔健雙2023/3/222企業(yè)管理者應(yīng)具備的知識?系統(tǒng)的企業(yè)管理知識幫助建立大局觀?經(jīng)驗固然重要,但系統(tǒng)的知識則助力大局觀?組織建設(shè)與管理?人力資源管理?提升領(lǐng)導力—-把握方向的能力、高效溝通能力?營銷知識?
2025-03-04 21:10
【總結(jié)】員工培訓新教材《責任勝于能力》 履行責任需要具備履行責任的能力。一個優(yōu)秀的人才應(yīng)該全面提高自己的素質(zhì)和能力,讓自己成為一個擅長于履行責任的人?,F(xiàn)代企業(yè)在用人時非常強調(diào)個人的知識和技能,事實上,只有責任與能力并有的人才是企業(yè)真正需要的人才。沒有做不好的工作,只有不負責任的人,每一個員工都對企業(yè)負有責任,無論你的職位高低。一個有責任感的人才會給別人信任感,會吸引更多的人與自己合作。責任保
2025-04-06 01:24
【總結(jié)】做人民滿意的保險公司1做人民滿意的保險公司保險話術(shù)培訓——主講人:唐敏娜做人民滿意的保險公司續(xù)保對應(yīng)話術(shù)卓越服務(wù)技巧話術(shù)基本要求課程大綱做人民滿意的保險公司請各組選一位代表分別畫一個三角形、正方形、圓形,然后將這三個幾何圖組圖
2024-12-31 22:37
【總結(jié)】保險業(yè)務(wù)知識培訓廣州東風南方培訓科課程大綱保險的品種主要有?國內(nèi)車險的三巨頭?u保險是指風險的轉(zhuǎn)移u所謂的保險不是包險u所謂的全保不是全包u所謂自己購買的的全保不是在自己的責任范圍外也是包險u所謂保險就是承諾的保障u交強險u機動車損失險u第三責任險u車上人員險(司機)u全車盜搶險u
2025-01-05 10:16