淺述家具行業(yè)ccmt企業(yè)教練管理工作坊(已修改)
2025-01-10 09:56 本頁面
【正文】 CCMT企業(yè)教練管理工作坊第一講 心 CCMT內(nèi)容 ? 區(qū)分管理、顧問、教練、輔導(dǎo)之間的關(guān)系； ? 教練的四大能力：聆聽、區(qū)分、發(fā)問、回應(yīng)； ? 教練的四大技巧：厘清目標(biāo)、反映真相、心態(tài)遷善、行動(dòng)計(jì)劃； ? 領(lǐng)導(dǎo)者及教練形象；提升教練技術(shù)； ? 九型人格與文化取向； ? 哈利約窗與 360186?；貞?yīng)； ? 各種測(cè)試及企業(yè)教練分析； ? 企業(yè)管理案例分析； 企業(yè)教練的概念 ?教練猶如： ? 一面鏡子 ? 反映被教練者的心態(tài)、行為和實(shí)況 ? 指南針 ? 協(xié)助被教練者清晰他們的方向，更有效地和更快捷達(dá)成目標(biāo)； ? 催化劑 ? 提升個(gè)人的表現(xiàn)、加速企業(yè)的發(fā)展； 教練技術(shù) ? 一種新的管理技術(shù)； ? 21世紀(jì)管理人必備的管理能力； 教練的定義 ? 是教練與被教練者進(jìn)行互動(dòng)、 ? 有方向性、 ? 有策略性的對(duì)話； ? 使被教練者洞察信念、提升表現(xiàn)、達(dá)成目標(biāo)、創(chuàng)造更大的成就； 教練與被教練者的關(guān)系 ? 互動(dòng)雙向、互相信任； ? 有共同的目標(biāo)：達(dá)成被教練者要做到的目標(biāo)； ? 平等的伙伴； 企業(yè)教練致勝的信念 ? 人們是有改變的能力； ? 人們是會(huì)為自己作出最好的選擇； ? 教練是一種持續(xù)學(xué)習(xí)的歷程； ? 看人之大 體育教練 ? 引發(fā)和激勵(lì)每個(gè)人發(fā)揮最好的表現(xiàn)； ? 設(shè)定及達(dá)到目標(biāo)； ? 培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的成功團(tuán)員； 作 CCMT企業(yè)教練管理工作坊的目的 ?21世紀(jì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ? 市場(chǎng)激烈的竟?fàn)帲? ? 科技產(chǎn)品一日千里； ? 商品和服務(wù)講求創(chuàng)意、創(chuàng)新； ? 客戶成為公司發(fā)展的主導(dǎo)人物 作 CCMT企業(yè)教練管理工作坊的目的 ?21世紀(jì)企業(yè)致勝之道： ?不斷學(xué)習(xí) ?發(fā)揮創(chuàng)意思維 ?以人為本 人才資源是第一資源 ? 人才問題關(guān)系黨和國家興旺發(fā)達(dá)和長(zhǎng)治久安 ? 摘自中共中央總書記 國家主度中央軍委主席江澤民講話 ? 新華社北戴河 2023年 8月 7日 ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的角色 ? 不斷提升管理“人”與領(lǐng)導(dǎo)能力； ? 領(lǐng)導(dǎo)者和管理層需要給予員工回應(yīng)和支持，激發(fā)他們的創(chuàng)意
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