【總結(jié)】員工關系管理員工關系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗學習現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機制建立健全優(yōu)秀
2024-12-30 04:17
【總結(jié)】《員工關系管理》?序:?“以人為本”是人力資源工作談得最多做得最少的課題,如何以人為本許多企業(yè)知言而不知行,紙上談兵?以人為本就是要懂得“員工關系管理”即只有企業(yè)對人加以重視,并注重其過程管理。才能真正發(fā)揮“人是第一資源”的功效。?人力資源部門經(jīng)歷了從“人事(人治)到人力資源(法治)的管理時期,進入市場經(jīng)濟后,人力資源管理
2024-12-31 23:55
【總結(jié)】員工關系管理與企業(yè)文化培訓員工關系管理與企業(yè)文化培訓講師:譚小琥精品資料網(wǎng)員工關系管理精品資料網(wǎng)課程提綱前言——關于員工關系()管理理論與發(fā)展管理模式與架構(gòu)管理的職能分析管理的核心技能管理的評估審核管理與企業(yè)文化精品資料網(wǎng)的職能戰(zhàn)略伙伴變革
2025-01-24 04:05
【總結(jié)】企業(yè)勞動關系管理的要點、難點和弱點本講涉及的主要內(nèi)容?勞動爭議的特點及啟示?企業(yè)勞動關系構(gòu)成體系及其弱點?勞動合同文本與協(xié)議的弱點?勞動合同期限的要點?試用期的難點?工時制度應用的要點?勞動合同終止的弱點?勞動合同解除的難點?勞動爭議案?殘局?破解?學員案例評析勞動爭議的特點及啟示
2025-01-22 06:43
【總結(jié)】第十一章員工離職管理離職管理離職費用計量裁員管理123目錄第一節(jié)離職管理人力資源管理者特別關心員工在企業(yè)間的移動:?組織內(nèi)部的移動?從組織內(nèi)部往外部(離職)?從組織外部往內(nèi)部的移動(入職)一、離職的含義?廣義
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部關系與員工心理管理系列講座大連理工大學東北大學-張曉飛電話:13342252966。電子郵件:2023年4月開篇正能量與管理的效益?正能量:正心態(tài)(情感與認知)+正行為0-3-2-1+3+2+1穩(wěn)態(tài)快樂興奮狂躁狂躁憂愁悲傷負心態(tài)←心態(tài)歸零,工
2025-01-18 23:59
【總結(jié)】員工情緒管理王強博士什么是情緒?“情緒”()是指一個人內(nèi)在的感受和反應,除了喜、怒、哀、樂之外,還有懷疑、不滿、失望、嫉妒、壓抑、焦慮、好奇、平靜、自在等各式各樣的情緒狀態(tài)。經(jīng)濟危機其實就是“情緒危機”?懷疑:政府能把8保住嗎??不滿:為何不把2萬億美元分給全
2024-12-30 13:54
【總結(jié)】員工績效管理-回報率最高的投資張曉彤權(quán)然后知輕重,度然后知長短,物皆然,心為甚。-孟子提高競爭優(yōu)勢的人力資源管理實踐就業(yè)安全感招聘時的挑選高工資績效獎金股票期權(quán)信息分享參與授權(quán)團隊及工作再設計
2025-01-03 16:09
【總結(jié)】第1頁福建旅游投資集團有限公司人力資源部內(nèi)訓乊九——CONTENTSPAGE2目彔頁目彔02030401員工關系管理概述第一章各種風險觃避第四章ERM的分類闡述第三章ERM的諢區(qū)及原則第事章TRANSIT
2025-01-25 13:41
【總結(jié)】CRM信息技術與商務管理系信息技術與商務管理系客戶關系管理II信息技術與商務管理系張紅1CRM信息技術與商務管理系信息技術與商務管理系第二篇運營變革e客戶關系管理與企業(yè)核心競爭力e客戶關系管理與企業(yè)組織重整e客戶關系管理與業(yè)務流程再造e客戶關系管理與企業(yè)文化建設2CRM信息技術與
2025-01-18 17:27
【總結(jié)】1人力資源管理員工勞動關系管理實務2020年4月2課堂準則?關閉手機?認真聽講,積極參與?聽課時不記筆記3天驕職訓3150930531509306員工勞動關系管理—勞動關系確立?勞動關系的確定對勞動者和單位而言都有極為重要的意義。與一般的法律保護不同,《勞動
2025-08-14 13:21
【總結(jié)】目錄1.課程建議主題.....................................................................................................................................................32.課程背景.....................
2025-08-07 23:26
【總結(jié)】員工關系管理員工與企業(yè)的關系以勞動合同為依據(jù),以工作為內(nèi)容、以報酬為結(jié)果。?一、員工關系管理概述?二、勞動關系/勞動合同法解讀?三、勞動爭議管理?四、員工申訴管理?五、員工活動的組織與協(xié)調(diào)?六、法律問題研究和支持?七、員工離職管理?八、員工的安全與健康管理?
2025-01-01 01:33
2025-01-01 01:31
【總結(jié)】員工關系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmtPresentedBy員工關系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗學習現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為
2025-01-01 02:08